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培養(yǎng)大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)夢想的對策與研究

2013-04-29 21:10:57陳靜姚軍營羅艷
新課程·下旬 2013年8期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生

陳靜 姚軍營 羅艷

摘 要:隨著高校擴招,高等教育由精英教育轉(zhuǎn)向大眾教育。目前我國大學(xué)生就業(yè)形勢較為嚴峻,而產(chǎn)生的主要原因有兩方面:一方面,國家發(fā)展急需高素質(zhì)尖端人才;另一方面,由于學(xué)歷、專業(yè)等問題,許多大學(xué)生為找適合自己的工作,到處遇到困難。這種反常的現(xiàn)象不得不令人反思。隨著這一矛盾的日益激化,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生良好的職業(yè)習(xí)慣對個人及整個社會都有著非常重要的意義。大學(xué)期間是人學(xué)習(xí)的最好時期,也是大學(xué)生在走向社會之前,人力資本儲備能量與職業(yè)定位的階段。隨著經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,市場對人才的需求也不斷發(fā)生變化,這樣更需要在大學(xué)期間培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,調(diào)整心理障礙,適應(yīng)社會就業(yè)能力,才能解決大學(xué)生當(dāng)前面臨的就業(yè)難的主要辦法。闡述了如何培養(yǎng)大學(xué)生的自我管理習(xí)慣意識,發(fā)揮大學(xué)生有效的主體作用,提升其就業(yè)能力,實現(xiàn)職業(yè)夢想成為有關(guān)行政就業(yè)部門提供理論依據(jù)。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;職業(yè)夢想;學(xué)習(xí)能力;管理能力;適應(yīng)能力

大學(xué)生是祖國的未來,是中國社會經(jīng)濟的快迅發(fā)展前進的根源。大學(xué)生面臨的心理壓力越來越多。例如:人際壓力、學(xué)習(xí)壓力、經(jīng)濟壓力、就業(yè)壓力等。就業(yè)壓力最為明顯,已經(jīng)成為社會各界關(guān)注、的主要問題,過大的就業(yè)壓力不利于學(xué)生個人身心的健康成長。使得各種極端行為不斷發(fā)生。對此,培養(yǎng)學(xué)生正確的認識自我。挖掘大學(xué)生就業(yè)壓力的根源,是培養(yǎng)大學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,人際關(guān)系能力,參加社會實踐活動,與不同年級同學(xué)、老師溝通。才能正確地幫助他們減輕心理壓力。對于維護校園及國家和諧穩(wěn)定秩序,將起到極其重要的作用。從“90后”大學(xué)生角度來看,大學(xué)生在完善自我、提升個人整體素質(zhì)和社會就業(yè)環(huán)境和就業(yè)體制等因素的認知上還存不少問題。在選擇就業(yè)單位時,總是傾向于收入高、社會地位高、工作輕松才能實現(xiàn)自我價值及長遠發(fā)展的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。然而,用人單位不僅僅要求畢業(yè)生具備扎實的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,還對具備社會實踐、團體協(xié)作、創(chuàng)新思維能力、愛崗敬業(yè)等各方面的能力也提出了更高的要求,這無疑對傳統(tǒng)的重學(xué)歷教育輕職業(yè)化教育、重理論知識教育輕實踐能力教育的培養(yǎng)目標(biāo)與模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。面對當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難問題,不得不反思目前高等教育的培養(yǎng)目標(biāo)與模式。這就要求我們在正確引導(dǎo)大學(xué)生進行職業(yè)規(guī)劃的時候能對自己的專業(yè)特長、職業(yè)興趣、職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展等要素進行綜合分析和判斷,提升的就業(yè)能力,才能適應(yīng)社會市場需求,才能使大學(xué)畢業(yè)生在面臨就業(yè)崗位競爭中取得主動地位。對于“就業(yè)能力是個體意識的獲得并保持工作,在工作中進步以及應(yīng)對工作生活中出現(xiàn)的變化的能力”。因此,我們認為個人具備就業(yè)能力是指對個人職匹配度的判斷力、對個人職業(yè)要求的適任能力以及重新?lián)駱I(yè)的能力及自由度等綜合素質(zhì)的總和。因此,我們就業(yè)能力的高低對大學(xué)生職業(yè)生涯的影響貫穿他們一生的擇業(yè)到職業(yè)發(fā)展的始終。現(xiàn)將從幾個方面來對大學(xué)生就業(yè)能力分析。隨著市場的日益嚴峻,大學(xué)生就業(yè)形勢不再是由學(xué)校分配單位,而是通過用人單位和學(xué)生雙相選擇的用人模式。自由選擇和組織需要實現(xiàn)了在不同單位、崗位和社會角色之間的流動。所以,就業(yè)能力對職業(yè)目標(biāo)效用及實現(xiàn)程度起著至關(guān)重要的作用。大學(xué)生在大學(xué)階段是自我意識覺醒和良好學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的關(guān)鍵時期,也是培養(yǎng)和提升就業(yè)能力與身心健康發(fā)展的重要時期。在這個過程中,大學(xué)生步入社會、適應(yīng)社會、完成進入社會整個過程。其就業(yè)能力作為他們在職業(yè)生涯中體現(xiàn)出來的綜合能力,反映了大學(xué)生在校期間社會實踐能力、團體協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力、培養(yǎng)程度、對市場需求的判斷和適應(yīng)程度及對職業(yè)生涯規(guī)劃的合理程度。因此,高校大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)夢想成功的重要路徑。

一、培養(yǎng)大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)夢想的學(xué)習(xí)能力

大學(xué)階段是職業(yè)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)形成期。在這里提到的學(xué)習(xí)能力不僅包括學(xué)生對專業(yè)知識的掌握與理論到實踐經(jīng)驗運用能力,還包括入職后對崗位需求的適應(yīng)能力與即時學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生在職業(yè)生涯發(fā)展中表現(xiàn)出更強的適應(yīng)性與掌控力。能在最短時間內(nèi)融入團隊組織、創(chuàng)造效益。既能幫助組織實現(xiàn)最大利益,又能實現(xiàn)個人迅速成長,最終在職業(yè)選擇及后續(xù)發(fā)展中實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)管理。而學(xué)習(xí)能力不夠的學(xué)生則對環(huán)境變化越來越難以適應(yīng),其自身掌握的知識能力也越來越不能滿足發(fā)展的需求,阻礙了個人職業(yè)生涯的發(fā)展。所以,大學(xué)生必須樹立終身學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)教育,不斷提高個人的可適應(yīng)能力,才能使自己在激烈的人才市場競爭中尋求自我快速發(fā)展,達到理想目標(biāo)。

二、培養(yǎng)大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)夢想的自我管理能力

自我管理能力是大學(xué)生階段必須具備的最為重要的能力之一,是通過大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)課教會學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中。領(lǐng)會學(xué)生自我意識來管理自己的能力,體現(xiàn)了大學(xué)生對自身整體發(fā)展的認識和領(lǐng)悟程度。培養(yǎng)和提升大學(xué)生的自我管理能力,使他們準確定位自己、理性評價自己、合理安排學(xué)習(xí)與實踐的時間,具備較強的社會適應(yīng)能力,能夠快速為融入社會做好準備,對適應(yīng)當(dāng)前激烈的社會市場競爭是非常必要的。

三、培養(yǎng)大學(xué)生實現(xiàn)職業(yè)夢想的社會適應(yīng)能力

社會適應(yīng)能力表現(xiàn)為一個人在心理上適應(yīng)社會生活和社會環(huán)境的能力,是人在社會上生存需要的生理和心理上的各種適應(yīng)性的改變。社會適應(yīng)能力的高低很能體現(xiàn)一個人綜合素質(zhì)的高低與心理成熟程度。對于團體組織和個人來說,社會適應(yīng)能力是最為可靠的能力和最能持續(xù)運用。一是個人需要不斷學(xué)習(xí)新技能新知識來適應(yīng)組織發(fā)展的需要。二是組織也需要個人不斷的自我完善更新來為其不斷注入新鮮血液,推動組織更新?lián)Q代,并且取得更具突破性的發(fā)展。因此,大學(xué)生應(yīng)該提升社會適應(yīng)能力和有意識地培養(yǎng),才能適應(yīng)信息化知識時代的千變?nèi)f化發(fā)展。如何才能培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展與提升就業(yè)能力呢?

首先,大學(xué)生畢業(yè)生作為就業(yè)的主體,應(yīng)該樹立適應(yīng)社會意識,對自我有正確的認識與準確的定位,明確自己的優(yōu)勢與不足,確定自己實際情況相符合的發(fā)展目標(biāo);

其次,明確自己的職業(yè)生涯的目標(biāo),主動積極地提高個人的就業(yè)能力,把就業(yè)觀念、就業(yè)意識、職業(yè)素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為個人科學(xué)的品質(zhì),調(diào)節(jié)學(xué)生對外界職業(yè)環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙W(xué)生自身內(nèi)在就業(yè)能力的提升,為在校大學(xué)生的職業(yè)目標(biāo)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。

參考文獻:

鐘家蓮,葉新源.試論高校實現(xiàn)職業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育良性互動的必要性.教育導(dǎo)刊,2006(9):50-51.

(作者單位 陳靜:江西中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院 姚軍營:南昌陸軍學(xué)院 羅艷:江西中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院)

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