淺談新時期水利行業思想政治工作的創新

姜立蕙

摘要：水利事業迎來了前所未有的發展新機遇，水利行業思想政治工作也將面臨著新的形勢和新的問題，如何適應這種形勢，主動改進和做好思想政治工作，為水利發展創造一個和諧、文明、協調的環境。不斷地通過思想政治工作來解決改革進程中發生的新問題，用創新的方法推進思想政治工作，構建和諧水利，促進水利建設事業蓬勃發展。

關鍵詞：水利行業思想政治工作創新

2012年中央水利工作會議的召開，黨的十八大的勝利閉幕，水利事業迎來了前所未有的發展新機遇，水利行業思想政治工作也將面臨著新的形勢和新的問題，如何適應這種形勢，主動改進和做好思想政治工作，為水利發展創造一個和諧、文明、協調的環境，是擺在我們面前的一個重要課題。因此加強新時期水利行業的思想政治工作，已經變得更加重要和緊迫。

一、思想政治工作創新，要以科學發展觀為指導

創新與發展是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是各項事業永葆生機的源泉。我國當前正處在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，要保持黨的政治領導，做好新形勢下的水利行業思想政治工作，就必須始終堅持以科學發展觀為指導。以人為本是科學發展觀的靈魂與核心。加強水利行業思想政治工作必須做到以人為本。要把職工的利益放在首位，尊重、理解、關心和幫助水利職工是做好思想政治工作的前提。切實從職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，多做得人心、暖人心、穩人心的事情，使思想政治工作收到和風細雨、潤物無聲、潛移默化的效果。只有切實掌握和真實了解每一位職工的實際情況，工作才有針對性，幫助才能幫到實處，從而通過解決實際困難與問題來凝聚廣大職工的力量，不斷增強凝聚力與向心力，才能使職工心情舒暢地干好工作，為水利事業發展奉獻聰明才智。

二、思想政治工作創新，要充分認識宏觀世界的重要性和作用

（一）加強思想政治工作對于水利行業的重要性

建設和諧的社會主義，鞏固黨的執政力，是思想政治工作的重要任務。目前我國進入社會主義建設新的歷史時期，由于利益關系，組織形式，經濟成分，分配方式，就業方式日益多樣化，在人民群眾中產生了一些利己主義、拜金主義，享受主義等思想認識方面的問題，這些錯誤的思想認識也會通過各種方式滲透到水利職工隊伍中，如果我們不進行及時的引導和妥善解決，大則會影響我國和諧社會的建設，妨礙水利事業的發展，小則會影響水利職工日常工作的積極性，因此加強思想政治工作對于水利系統的建設就變得非常重要。

（二）加強思想政治工作對于水利行業的作用

1.加強思想政治工作可以起到導向作用。能夠幫助職工解放思想、轉變觀念，打破原有的思維模式，引導和幫助職工消除認識上的誤區、思想上的疑慮、心態的失衡，從傳統觀念上走出來，形成與市場經濟相適應的新型觀念。

2.加強思想政治工作可以起到協調作用。思想政治工作能夠把職工積極性充分發揮和調動起來。水利系統思想政治工作能夠堅持從實際出發，把協調解決職工實際問題與在工作過程中產生的思想問題結合起來，把廣大職工緊緊地團結起來，形成一股強大的凝聚力和開拓力。

3.加強思想政治工作可以起到教育作用。在市場經濟條件下，職工素質高低決定工作的成效和水利事業的發展。必須重視提高員工素質，因此，加強思想政治工作可以起到教育作用，可以提高廣大職工的思想道德素質和科學文化素質，建立一支適應市場經濟需要，政治覺悟高，作風正派，業務能力強，素質優良的職工隊伍，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業精神。

三、思想政治工作創新，要從管理制度創新入手

加強思想政治工作創新，管理制度要創新。制度具有普遍的適用性、規范性和強制性的特點，是加強和改進思想政治工作的基礎條件。創新思想政治工作制度，黨政工團齊抓共管。推進思想政治工作的制度化，做到目標明確、權責分明、全面考核、制度保證，形成了一個較為完整的管理體系。創新管理的制度主要有：黨風廉政建設制度、民主管理公開制度、政工干部教育培訓制度、開展群眾合理化建議活動制度等等。使廣大水利干部職工在潛移默化中接受蘊含在規章制度里的思想觀念，并逐步內化為自己的思想意識，進而規范自己的行為，提升自己的思想境界，因此，要在水利工作中加強管理制度創新，把思想政治融入科學有效的制度管理之中，引導人們的思想，規范人們的行為，不斷提高思想政治工作水平，開創水利行業思想政治工作的新局面。

四、思想政治工作要在形式、方法上創新

（一）加強思想政治工作的教育功能，提升職工思想素質

堅持以人為本的思想方針，結合水利行業的工作特點，為職工創造良好的學習條件。采取請進來，走出去，崗位實操等多種學習方式，舉行水利工程建設與管理、科級干部更新知識、職業道德等專業知識的培訓，大力引進、培養、選拔優秀人才，完善各種激勵機制，培養職工學習的濃厚氛圍，鼓勵職工通過自考或函授提升專業知識，舉辦勞動技能競賽和崗位練兵活動，為競聘上崗做好技能儲備和知識儲備，為水利事業的快速發展提供人才支持。

（二）加強思想政治工作激勵功能和凝聚力，增強干部職工的內在動力

思想政治工作可以通過運用物質性和精神性激勵職工的內在動力。一是要關心和重視職工的物質利益，履行好各項政策和法規，傾聽職工的心聲，關心他們的疾苦，開展經常性的談心談話，慰問家訪，理順職工情緒，振奮職工精神，切實為他們解決生活中的實際問題；對職工開展針對性的思想教育，做深入細致的思想政治工作，充分調動職工積極性和創造性。二是加強思想政治工作先進性、戰斗性。總結成功的經驗，弘揚時代精神，宣傳先進典型，能夠充分調動員工的主動性和凝聚力。

（三）加強思想政治工作方式方法的靈活性

建立各負其責的思想政治工作體制，建立健全思想政治工作責任制，工作措施到位，要及時發現，注重總結宣傳，善于培養工作中的創造精神，服務意識，要緊密結合社會精神文明建設，努力探索一套行之有效的方法，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。

綜上所述，思想政治工作是與時俱進的。越是改革開放、發展經濟，越要重視思想政治工作。水利行業改革的推進需要思想政治工作，思想政治工作的推進更需要創新。《中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定》明確提出了“十二五”時期以至2020年水利改革發展的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施，黨的十八大明確提出了生態水利建設，我們要以此為契機，不斷地通過思想政治工作來解決改革進程中發生的新問題，用創新的方法推進思想政治工作，構建和諧水利，促進水利建設事業的蓬勃發展。