關于做好社會福利院思想政治工作的探討

楊娜

摘 要 政工干部是工作實踐的具體組織者和操作者，必須具備較高的綜合素養，21世紀是人口老齡化的時代，而社會福利院思想政治工作人員，就需要具備更高的政治素質、業務素質和工作能力，而且需要注重以人為本的工作理念，相互協調的溝通能力，以及工作中的創新精神，才能發揮社會福利院“上為黨和政府分憂，下幫天下兒女盡孝”的宗旨。

關鍵詞 社會福利院 思想政治工作

中圖分類號：D640 文獻標識碼：A

一、要具備高尚的職業道德

高尚的職業道德，應該是每個行業要求員工的道德標準，也是做人做事該有的準繩，思想政治工作是否有成效，很重要的一環就是政工干部是否具備良好的道德修養，是否言行一致，身體力行。政工干部只有站在正確的立場上，才能糾正別人不正確的立場；只有自己是完全正確的，才能糾正別人的錯誤；自己正道直行，品德高尚，才能辦事腰桿硬、說話有人聽。思想政治教育絕不是將自己置之度外，不受約束，僅僅對他人的教育。教育者首先自己要變成受教育者，而且要以一位真正成功的受教育者的形象出現在人們面前，要嚴于律己，自覺繼承和發揚黨的優良傳統，抵制不正之風，陶冶情操，成為一位高尚的人、有道德的人。只有這樣，思想政治工作才能得到廣大群眾的信賴和支持，才能把工作做到深入人心，才能卓有成效。

社會福利院直接與孤、老、殘、幼打交道，她們是社會的一份子，也是我們需要服務的對象，只用具備高尚的道德。才能讓我們的服務對象老有所養、病有所醫、殘有所助、幼有所教、難有所幫，過上舒心愉快的生活。

二、要注重人為本

思想政治工作在本質上是做人的工作。完善人的人格、促進人的發展、實現人的價值是思想政治工作堅持以人為本的必然要求。正確認識孤、老、殘、幼是社會成員的一部分，理應享受到正常人所享受的待遇，同事應該受到社會的普遍關注，在《中共中央國務院關于殘疾人事業發展意見》中提到的“關注殘疾人，是社會會文明進步的重要標準”，推動社會福利事業發展更需要細致入微地體現“以人為本”的科學思想，老人、殘疾人是社會的一部分，經濟、政治、文化、社會四位一體的建設應該充分考慮到這一人群，讓他們沐浴到社會主義建設的惠澤，同時，對于這部分人群，在生活、學習、工作上有著諸多的不便，應以人為本，想法設法消除與他們可能存在的溝壑，以和平的心態對待，把思想政治工作帶入日常工作生活中去，使思想政治工作真正做到春風化雨，潤物無聲。

三、要注重協調關系

協調人際關系，是做好思想政治工作的一項重要任務和內容。思想政治工作的對象是人，思想政治工作者是與人打交道的，而人決不是孤立存在的，要互相聯系和交往，思想感情也要互相交流和影響。思想政治工作者只有了解人際關系產生、發展和發揮作用的規律，才能對工作對象有深刻的了解，才能使人們之間以及自己與被教育者之間建立起協調的關系，以提高思想政治教育的效果，創造一個良好的團結和諧的人際關系環境。為此，就必須以科學發展觀為指導，學習馬克思主義的人際關系學，提高協調人際關系的能力，掌握協調人際關系的藝術。無論是社會困難群眾還是社會福利院自身的干部職工，思想政治工作者都必須深入基層，摸癥結，解疑難。通過深入基層，尤其是要到困難多、問題大、反映強烈的地方去了解情況，經常換位思考，拉近與服務對象的距離，學會從對方的角度去看問題，想干部群眾之所想，急干部群眾之所急，幫干部群眾之所需，切實解決干部群眾身邊存在的問題，從而增強思想政治工作的針對性和說服力。要把解決思想問題與解決實際問題結合起來，多做得人心、暖人心、穩人心的事，把好事辦實。

四、要注重創新發展

新時期，社會福利院思想政治工作要大膽探索，創造性地開展工作。這就需要我們積極主動地摸索，在不同發面進行創新堅持機制創新。要解決思想政治工作和管理工作中“兩張皮”的現象，必須堅持不懈的進行機制創新。探索思想政治工作與日常管理一體化的運行機制，形成相互促進，共同進步的良性發展格局；持續理論創新。面對當前出現的新情況、新問題，持續進行理論創新，必須堅持繼承和發展相統一的原則，在揚棄的基礎上創新，在創新中求得發展。理論上創新，關鍵是把馬克思主義理論與實際工作結合，不斷總結基層思想政治工作的新鮮經驗，探索新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途徑。抓好內容創新，主要著眼于以下四個方面：一是堅持發揮知識的啟迪、釋惑、更新觀念作用，培養更多具備現代意識的知識型人才；二是滿足群眾日益豐富的物質文化需要，增強思想政治工作的文化含量，加強基層文化建設；三是堅持以人為本，努力營造尊重人、愛護人、理解人、塑造人的氛圍，融洽思想政治工作主客體之間的關系；四是把思想政治工作與行政、法律等手段結合起來，增強剛性因素，促進依法治企與以德治企的融合，使職工更加愛崗敬業，努力工作。推動載體創新。生動鮮活的思想政治工作要靠豐富的載體來實現，推動載體創新，關鍵要找好思想政治工作與群眾工作的結合點，最大限度地吸引群眾參與，不斷增強思想政治工作的凝聚力，使思想政治工作走入職工群眾的心里。

思想政治工作是一項系統工程，社會福利院思想政治工作尤為復雜。制度建設是思想政治工作取得效果的保證。在思想政治工作過程中，要及時發現并吸收好的經驗、做法，并將這些做法總結為規章制度，以規章制度作為干部隊伍的行為準則和調動干部積極性的有效因素，按照制度來管理，嚴格考核獎懲，化思想政治工作的“無形”為“有形”。嚴格的管理制度不僅能夠有效地增強社會福利院干部的思想政治工作效果，更是懲治和預防腐敗體系的重要基礎，通過完善責任制，加強責任追究，促進干部廉潔從政，使思想政治工作真正起到保障作用。

（作者單位：南京市點將臺社會福利院）

參考文獻：

[1]《中共中央國務院關于殘疾人事業發展意見》

[2]李陽，劉士哲.如何做好新形勢下思想政治工作[J]，勝利油田黨校學報.2011，（06）.