會計失真原因及治理措施

摘 要：現今時代，會計失真對于經濟活動產生了非常多的負面意義，嚴重的危及到合理的經濟活動。文章深入的闡述了失真的要素以及應對方法。

關鍵詞：會計信息；失真原因；治理對策

自從進入新的發展時期之后，我們國家已經形成了和國際要素相互融合的會計體系，財會活動在經管中的意義也得以體現。不過現今階段，財會活動依舊面對很多的不利現象。像是信息不真實或者是無序等，這些要素的存在對于正常的經濟活動產生很多的負面效果，嚴重的影響了國家和大眾的權益。

1 信息不真實的關鍵體現

1.1 經由資產造假體現利潤調節。通常是使用不合理的方式來提升資產價值和虛增盈利。

1.2 通過多計或少計負債來調節利潤。一是多計收入或少計負債、人為降低資產價值達到虛增盈利目的。二是隱瞞負債和費用，達到虛增盈利目的。由于虛列銷售收入，導致應收帳款虛列，潛虧掛賬或應收帳款少提備抵壞帳，多計固定資產等；漏列對外欠款。

1.3 通過多計或少計收入來調節利潤。一是調整收入數額，通過虛列銷售收入或隱瞞收入。二是調整收入確定的時間，提前或延后確認收入，是將應由本期確認的收入延到未來期間確認或應未來期間確認收入本期確認，達到調整當期利潤目的。

1.4 混淆成本和費用幾個界限達到調節利潤目的：一是混淆產品成本界限。混淆產品制造成本與期間費用的界限、混淆本期產品與下期產品應負擔的費用界限、混淆各種產品不同的費用界限、混淆本期完工產品與期末在產品之間的費用界限。二是混淆直接費用和間接費用界限，或者混淆營業費用和管理費用界限，不按規定劃分上述費用，造成成本或費用不實。

1.5 經由掛賬活動來對收益進行變動。一是將支出掛在跨期攤銷科目中。將支出掛在“待攤費用”、“遞延資產”和“預提費用”這幾個跨期攤銷科目中，以調節利潤。相關制度中論述，單位出現的需要在本期應對的費用，要在所在的時間中處理。不過一些單位為獲取私利，不按照規定進行活動，使用掛賬之類的措施來減少該期的資產，以此來起到增加費用的意義。第二，將損失長期掛賬。將三年以上的無法收回應收賬款、待處理財產損失長期掛賬，虛增本期利潤。

2 針對問題開展的應對措施

2.1 不斷的健全法規，認真的處理失真問題

財會要素的精準性特征是它存在的關鍵意義，針對那些不真實的內容，應該認真地懲處。首先要在法規中論述，其次應該設置合理的懲處方法，將制造不真實信息和制作一般的虛假產品等同，認真地處罰。第三，認真開展監督活動，形成綜合的監督模式，確保信息一旦出現就被有效地查辦。而上述的內容是需要相關的機構協調應對的，要切實的提升監管功效，認真地處理失真問題。

2.2 提升認知能力，切實提升法規意識以及業務能力

應該對單位的負責者開展全面的思想教育活動，切實提升其法規意識以及活動能力，確保他們能夠自覺的遵照有關的法規要素開展工作，以此來確保信息要素精準合理。

2.3 實行會計人員委派制，加強會計人員工作的客觀性、獨立性

會計委派制是由政府成立會計局，對企業會計人員實行統一委派、考核、調遣、獎罰、任免和管理，即企業會計人員受國家委派進駐企業，在企業中履行會計核算和會計監督的職能，代表國家利益對企業的經濟活動實施直接監督。實行會計委派制可以有效地擺脫會計人員與單位之間的依附關系，變過去的會計人員屬單位所有為屬全社會所有，進而確保工作者獨立活動，降低影響要素，切實按照法規開展活動，認真地履行其職責，合理的體現出應有的功效。讓企業的會計或會計主管由董事會（所有者）任免，對董事會（所有者）負責，而不是由廠長（經理）任免，進而確保財會活動可以有序的開展。

2.4 切實提升工作者的綜合素養

首先，加強對會計證的管理。目前，雖然工商、稅務部門在年檢、登記時要求出示會計證，此舉對財會管控活動來說，是非常大的幫助，不過沒有成為綜合化的監督模式。對會計證培訓班資格要嚴格審批，并對其師資及教學質量進行經常性的考核、監督，以保證持證會計人員真正具備從事會計工作的能力，應該加大對那種不按照規定開展組織的人員或者是機構的懲處力度，使得它們不能夠存在，以此來體現出會計證的威嚴性特征。其次，應重視會計人員專業技術資格的聘任和年度考核工作。改革現行會計人員只要有一定的工齡和學識水平，并通過考試，就能取得一定的技術資格，而最后的聘任和年度考核會由所在單位進行，這樣主管單位難以對會計人員履行有效的監督。國家應明確，對外提供真實信息是聘任，考核會計人員的重要內容，并把這一重點賦于會計主管部門--財政部門。再次，要切實抓好會計人員的經常性管理和后續教育。提高業務素質和職業道德，提高會計人員素質是保證會計信息真實的重要前提，使之樹立良好的職業道德，提高業務素質，以確保會計信息的真實可靠。

2.5 認真的落實好準則制度，規范工作者的行為

首先，會計準則的制定和規劃，應對未來會計環境的變化具有一定的超前性的分析和預測，從而使會計的發展具有較好的穩定性和持續性。其次，要注意協調好有關利益集團在準則制定和執行過程中的相互制衡關系，以消除或減少對準則的抵觸和抵制行為。第二，應該降低準則中能夠進行選取的措施種類，建設因為措施的種類非常繁多而導致的信息不精準的現象。第三，在開展信息確認的時候，應該結合有關的規定來體現，防止出現不按照規定，隨便進行活動的現象。

2.6 落實好核算活動，確保中小規模的單位的核算活動朝著健康有序的層次邁進

第一，認真地開展核算活動，做好對核算活動的制約性。比如憑證等的樣式要和總的體系內容保持一致。第二，國家應該設置一個部門，用來專門的管控該類型的單位，對其開展綜合化的管控活動。這個單位不僅僅要為上述的單位開展法規輔助，以及各項分析等活動，同時各個區域的管控機構還要仔細的分析所在區域的單位的核算狀態，結合具體狀態，設置合理的監督管控措施，確保合理有序的開展建設活動，帶動核算活動的順利開展，針對那些不達標的單位，應該在規定的時間中進行整改，對于那些達標的單位要經常性的抽查，確保核算活動得以有序的開展。

2.7 認真地開展注冊會計師活動，做好審計活動，開展好監督工作

首先，應該將執業規定設置嚴格，確保執業道德得以體現，認真地打擊那些不按照規定開展活動的人員，對于那些設置不正確信息的人員，要對其嚴厲的懲治。其次，要切實提升其監督的功效，合理的變更監督模式，形成以其為關鍵要素的監督模式，切實的開展好監督活動。將目前的招聘體制更改，比如在規定的時間中換場所，這樣就不會發生因為和單位關系太近而導致其不具備獨立性。而且，要對其服務品質開展抽查活動，如果察覺不良現象的話，要認真的分析。

3 結束語

通過上文的敘述，我們了解到要對信息失真現象認真地關注，應該加強對整個領域的整改以及創建活動的力度，以此來保證信息精準合理。單位如果希望能夠走出自身的道路，就應該關注信息的品質，應該通過多種措施來切實提升信息的精準性特征，分析單位失真的具體要素，了解它帶來的不利特征，把應對方法合理的用到財會活動中。按照此項措施，才能夠把信息合理的應用到單位的決策步驟中，確保單位能夠在當今的競爭環境中獲取生存，進而保證財會活動走向合理的方向，確保經濟創建活動開展合理，保證有中國特色的經濟活動順利的發展。