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湖北省物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析及對策研究

2013-04-29 00:00:00王虹李柏杏
科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2013年5期

摘 要:湖北省由于其特殊的地理位置,物流行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)越來越迅速,對于物流人才的需求也越來越緊迫,但是湖北省物流人才培養(yǎng)還存在很多的問題,文章通過對湖北省物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行分析,找到存在的問題,提出相應(yīng)的對策及建議。

關(guān)鍵詞:湖北;物流人才;對策

1 物流人才的定義

對于物流人才的定義,目前國內(nèi)對于物流人才的界定沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),我國有些專家認(rèn)為只要學(xué)歷在大專或者本科以上的物流管理或物流工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都可以稱為物流人才,有些專家認(rèn)為只要通過某項物流職業(yè)資格考試就可稱為物流人才,還有的專家認(rèn)為,只要在生產(chǎn)、流通和銷售領(lǐng)域從事采購、倉儲、配送等與物流相關(guān)聯(lián)工作的人員,就可以稱為物流人才。

2 湖北省物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

近幾年來,物流人才成為21世紀(jì)12種緊缺的人才之一,由于湖北省九省通衢的地理優(yōu)勢,物流業(yè)在湖北省的發(fā)展越來越迅速,為了促進湖北省物流業(yè)的發(fā)展,省政府制訂了《湖北省現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,為湖北省物流發(fā)展提供了政策的保障,也對湖北省物流人才的培養(yǎng)和輸送提出了新的要求。

但是,物流人才與物流業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),而物流業(yè)的發(fā)展與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟是有密切聯(lián)系的。由于湖北省的經(jīng)濟情況遠(yuǎn)不如那些比較發(fā)達(dá)的地區(qū),物流行業(yè)尚處在初級階段,所以,物流業(yè)專業(yè)人才十分短缺。以物流業(yè)的主體交通運輸、倉儲和快遞行業(yè)為例,目前全國具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員占全部就業(yè)人數(shù)的比例僅占16%,本科以上學(xué)歷僅占3.8%,研究生以上學(xué)歷的人員僅占0.16%。據(jù)不完全統(tǒng)計,湖北省開設(shè)物流管理和物流工程專業(yè)和方向的大學(xué)(包括高職高專)有52所,僅占所有湖北省高校的39.7%,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足物流市場對物流人才的需求。

目前湖北省物流人才的培養(yǎng)模式主要有三種:學(xué)校的正規(guī)學(xué)位教育、相關(guān)資格認(rèn)證體系(包括物流師職業(yè)資格考試和報關(guān)員職業(yè)資格考試等等)和物流職業(yè)培訓(xùn)(包括從業(yè)人員的在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育)。培養(yǎng)模式的比較單一,由此導(dǎo)致物流人才的匱乏。究其原因,主要包括以下幾個方面:第一,我國物流人才的培養(yǎng)起步晚、規(guī)模尚小,而學(xué)校的正規(guī)教育還處于摸索階段;第二,由于物流人才培訓(xùn)市場需求旺盛,社會各種非正規(guī)組織為了盈利而辦起了各種物流培訓(xùn)班,他們的目的并不在于普及物流知識,這樣培訓(xùn)出來的物流人才根本達(dá)不到市場的需求標(biāo)準(zhǔn),物流人才的“質(zhì)”和“量”脫節(jié)。

3 湖北省物流人才培養(yǎng)存在的問題

3.1 物流人才培養(yǎng)模式不健全

湖北省物流專業(yè)教育開展時間較短,教育理論和培養(yǎng)模式多是“摸著石頭過河”,物流人才培養(yǎng)一般分為兩個專業(yè),物流管理與物流工程專業(yè),而這兩個專業(yè)在建設(shè)上尚處于摸索階段。從湖北省的物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,物流業(yè)所需要的人才主要集中在倉儲、配送和快遞行業(yè),針對不同的行業(yè)可以培養(yǎng)不同的物流人才。可是,在高校人才培養(yǎng)上,行業(yè)需求和各層次人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確,各院校物流專業(yè)辦學(xué)特色不夠鮮明,沒有針對社會需求構(gòu)建具有特色的物流人才培養(yǎng)體系,造成各院校課程設(shè)置大同小異,沒有很突出的特色,基本屬于知識普及性教育。

3.2 物流人才培養(yǎng)的師資隊伍匱乏

湖北省許多高校都是近幾年才開設(shè)物流管理專業(yè),而物流工程專業(yè)只有幾所高效開設(shè),而大多數(shù)教師不是科班出生而是其他專業(yè)如管理學(xué)、機械工程學(xué)轉(zhuǎn)入,在理論教學(xué)和實踐教學(xué)方面經(jīng)驗不足,尤其是缺乏物流操作實踐,使培養(yǎng)的人才與物流崗位實際需求脫節(jié),人才適用性較差,滿足不了物流業(yè)快速發(fā)展對多層面各種專業(yè)人才的強烈需求。師資隊伍匱乏直接導(dǎo)致物流人才培養(yǎng)存在嚴(yán)重的問題。

3.3 物流人才培養(yǎng)的理論與實踐脫節(jié)

眾所周知,物流業(yè)是一個非常重視實踐操作的行業(yè),社會上物流行業(yè)的從業(yè)人員有一大部分是在于操作實踐。但是,在湖北省許多高校里面,學(xué)生只是在課堂上學(xué)習(xí)相關(guān)理論課程,對于與物流相關(guān)的各種設(shè)施設(shè)備以及相關(guān)操作幾乎一無所知,在就業(yè)后用人單位要花費大量的時間去對他們進行相關(guān)地培訓(xùn),浪費企業(yè)的人力、物力和財力。所以,物流人才培養(yǎng)的理論與實踐是脫節(jié)的,不能與社會很好的進行聯(lián)接。

4 湖北省物流人才培養(yǎng)解決對策

4.1 建立全面的、具有特色的學(xué)校人才培養(yǎng)體系

首先,物流教育特別是物流高等教育在物流人才的開發(fā)中有著舉足輕重的作用,物流學(xué)歷教育體系完善程度影響著物流人才開發(fā)的基礎(chǔ)。目前,湖北省雖然一批院校開設(shè)了物流專本科教育,但是,仍處于自行籌劃設(shè)計課程與實踐階段,在課程設(shè)置、教材選取等方面缺乏規(guī)范性,且有些教材知識陳舊,培養(yǎng)出來的人才水平參差不齊。因此,應(yīng)加強物流教育指導(dǎo)部門的作用,針對湖北省自身物流業(yè)的發(fā)展情況,進行物流專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查研究,形成合理統(tǒng)一的課程體系,增加物流前沿的理論知識,建立全面的學(xué)校人才培養(yǎng)體系。

其次,由物流從業(yè)人員的需求來看,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)本學(xué)校自身的特點,建立具有特色的學(xué)校人才培養(yǎng)體系。目前看來,湖北省高校應(yīng)該分為兩大模塊,一個是普通高等院校的物流人才培養(yǎng),湖北省共有33.3%開設(shè)了物流專業(yè),相對比較少,這一類學(xué)校應(yīng)該重點培養(yǎng)物流規(guī)劃人員、物流外向型國際人才和物流研究人員等高等學(xué)歷人員,一個是普通高職高專院校的物流人才培養(yǎng),湖北省共有59.3%的高職高專開設(shè)物流管理專業(yè),這一類學(xué)校應(yīng)該重點培養(yǎng)具備實際動手能力的高端技能型專門人才。

4.2 師資隊伍的培養(yǎng)

好的物流人才培養(yǎng)離不開優(yōu)秀的師資隊伍,因此,必須要對湖北省高校物流專業(yè)的師資隊伍進行很好的培養(yǎng)。首先,本校教師素質(zhì)的提高。學(xué)校應(yīng)該給教師提供繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會,向其他物流人才培養(yǎng)較好的省市學(xué)習(xí),鼓勵教師進行在職進修、參加企業(yè)掛職鍛煉、參加學(xué)術(shù)會議等等,提高教師隊伍的學(xué)歷層次和能力素質(zhì)。其次,引進國內(nèi)外高層次物流人才來學(xué)校講座或作為客座教授定期任教,這些人才可以帶來先進的物流理論、物流技術(shù)等,提高教師隊伍整體素質(zhì)。最后,鼓勵老師參加物流科研項目尤其是與企業(yè)的合作項目,幫助企業(yè)解決實際物流系統(tǒng)實際問題,在科學(xué)研究中提高教師的教學(xué)水平和培養(yǎng)學(xué)生的科研能力。

4.3 重視實踐教學(xué)的環(huán)節(jié)

學(xué)校的物流教育不僅要注重物流理論的傳授,向?qū)W生傳達(dá)物流先進的理念,更要注重學(xué)生實際業(yè)務(wù)操作能力的培養(yǎng),只有很好地將理論和實踐相結(jié)合,才能培養(yǎng)出真正滿足社會需要的物流人才。首先,學(xué)校要安排學(xué)生深入企業(yè)內(nèi),讓學(xué)生親自動手實踐操作,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時就可以接觸物流工作的實務(wù),在實踐中學(xué)會理論、應(yīng)用理論,使他們較熟練掌握先進的物流技術(shù)工具和物流業(yè)務(wù)流程,為其日后進行實地操作打下了良好的基礎(chǔ)。其次,學(xué)校要加強物流實訓(xùn)室的建設(shè)。通過仿真模擬真實的工作場景,才能讓學(xué)生有著更直觀的感受,才能夠更好地將所學(xué)的知識和日后的工作緊密聯(lián)系在一起。只有這樣,才能保證物流人才與社會不脫節(jié)。

5 結(jié)束語

由于物流業(yè)在湖北省的發(fā)展越來越受到重視,因此,對于物流人才的培養(yǎng)是湖北省高等教育學(xué)校所必需重視的一個問題,通過學(xué)校人才培養(yǎng)體系的建立、師資隊伍的培養(yǎng)以及實踐環(huán)節(jié)的重視等多方面著手,培養(yǎng)成適合物流行業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)化人才。

參考文獻

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