影視行業維權：酬勞與保險

“好萊塢每一次編劇罷工都削弱了編劇的地位，是因為編劇們放棄得太快了。”寫過《你的劇本遜斃了》的好萊塢資深編劇威廉·M·埃克斯認為，其實好萊塢編劇現在的地位也不高。但能夠組織起“罷工”，在他們的中國同行看來已經很牛X了。中國編劇要罷工只能自己罷，集體罷工？誰理你。

這里面似乎透露出一個問題，那就是中國編劇缺乏組織性以及缺乏領導。但其實也不是這樣，在中國影視行業，編劇、導演、演員、攝像、燈光、美術等各個行當其實都是有組織的，不過很多人可能并不清楚“組織”的存在。而這些組織的功能，更多是服務大于維權。它們以“工作委員會”、“協會”之名成立，但并不像好萊塢的工會組織那樣，能代表其成員與投資制片方開展曠日持久的維權之戰。在維權方面，目前它們最經常做的事，是大家坐在一起，發發牢騷。

發牢騷并不能解決問題，但至少可以搏得輿論關注。在這個行業里，最吸引眼球的兩個話題，一是報酬問題，二是保障（保險）問題。而與二者有關的事件，又常以激烈的方式登上媒體娛樂版。雖然這話題有些老調重彈，但在勞動節的時候說一說，又好像正是時候。

報酬：分紅才是對權益的肯定

近日，一張1987年某電視劇攝制組演職人員酬金賬本被曝光。賬本中清晰地寫到，某電視劇薪酬分配：導演700元，導演分鏡頭、攝像和男主角都是500元，女主角、美工、男配角、剪輯師都是400元，其他諸如道具、擬音、配音等人員也有相對不菲的薪酬。

這樣一份薪酬表，在如今的影視業是不可想象的。如今所有大制作的影視作品，演員片酬普遍達到了總成本的1/2以上，有些甚至達到2/3。編劇報酬在一部戲的預算中占5%-10%，導演的片酬一般是比不上演員大腕的，但又比編劇強。劇組中普通的跟組演員、制片、場工、各工種的小助理們，每月能拿到的報酬不過兩三千元。群眾演員等臨時工，每天只能拿到幾十元報酬。

雖然近幾年一直有呼聲要降低演員大腕的片酬，“但是光把演員的片酬降低了，工作人員還是吃糠咽菜，還是不行”。中國電影導演協會秘書長何平如是說。

今年年初，編劇圈的維權行動成為業內關注的焦點，其中既有因編劇署名權引發的糾紛，因著作權而打的官司，因劇本被大改引起的控訴，也有因編劇酬勞問題引發的集體聲討。編劇一時間仿佛成了影視行業的維權“先鋒”。

其實，目前國內編劇的稿酬相差非常懸殊，有5千元一集的編劇，也有十幾萬一集甚至幾十萬一集的編劇。但對剛入行的年輕編劇而言，要保障自己的勞動報酬權，普遍不是件容易的事。知名編劇汪海林和閆剛，年輕時也曾為討回編劇尾款與投資方大打出手。編劇余飛甚至曾在背包里裝著汽油去討債。而那些因為懶得去法院起訴而放棄稿酬的編劇，亦大有人在。

2010年，近70名編劇加盟“喜多瑞”編劇經紀公司，欲抱團抗衡制片方并進行維權。編劇石康說，“沒什么能阻擋編劇賺錢”。一位喜多瑞簽約編劇則在受訪時表示，“汪海林老師（喜多瑞發起人）他們不僅會跟投資方爭取我們的署名權，還會提醒我們‘哪里有老虎出沒’”。看來，行業協會在這方面功能的缺失，已迫使編劇們開始協力“自救”。

去年公布的《著作權法》修改草案中，有關“二次付酬”的條款引起了制片公司的強烈反彈（當制片方每次授權電視臺等平臺播放作品時，創作參與者可以再次甚至多次要求制片方支付報酬）。制片公司認為“二次付酬”增加成本，會毀了制片業，不可能實際操作。但是，導演、編劇、攝像、燈光等行業都表達了對“二次付酬”條款的支持。

據悉，《著作權法》修正案草案目前仍在征求意見中。不過制片方對于“二次付酬”的強烈反對并沒有澆滅影視創作者對于“分紅”的渴望與熱情。

在近期上映的電影《廚子戲子痞子》中，主演張涵予、劉燁和黃渤都以片酬“入股”的方式成為老板，參與票房分紅。第一次當老板的黃渤認為，這是“抓住歷史給的機遇，自己掏錢不再受制片人壓迫”。雖然片酬（稿酬）入股拍片方式不太可能成為影視投資的主流，但分紅意味著對創作者權益的肯定，影視行業不乏有創作者愿意承擔這樣的風險。

保險：主要靠自覺

女演員聶鑫遭遇嚴重車禍、制片方坐視不管的事情，日前通過聶鑫父親的發聲獲得了廣泛的關注。之后，片方先行支付45萬元作為醫療費。而這位年輕演員的遭遇，也讓外界開始關注影視行業從業者的工作狀況與權益保障。

據了解，現在劇組一般都會為主創人員購買短期的團體意外傷害險，只要是拍攝過程中的不可控因素致傷基本都可以適用。但是針對演員來說，視演員名氣大小，保額與保費都相差甚遠，從幾萬元到上千萬不等。也有“無良”劇組，為了節省開支，在沒有購買保險的情況下讓演員挑戰高難度動作。此前就有媒體報道，演員王挺在拍攝電視劇《高粱紅了》時被意外炸傷，由于劇組沒有給他購買保險，只肯賠償2萬元醫療費。最終，王挺還是在法院的判決下才要到了70萬元的賠償金，外界稱之為“天價誤工費”。

法律界人士提醒，其實針對沒有“保險”的演員們，在拍戲過程中受傷，無論有沒有簽訂協議，都屬于工傷，“只要形成了事實上的雇傭關系，就算是群眾演員，也應該由劇組承擔責任”。

前面說的是意外傷害保險，而對大多數影視從業者來說，還有一種保險，是他們甚至不敢想的。在今年年初舉辦的中廣協電視劇導演工作委員會年會上，有一個小插曲。一位老導演因為退休后沒有收入，連從外地到山東來參加導演年會的路費都只能向子女拿，這事說起來讓人心酸，也令人深思：影視行業的從業者該如何養老？

在美國，工會組織會為其成員推出健康保險和退休養老計劃，為大家解決后顧之憂。但是中國的影視行業還欠缺這樣的意識。例如演員，由于演員大多簽的是演藝合約，而非勞動合同，所以很少有經紀公司會給演員上“五險一金”。“買保險”這件事，在演員這一行主要靠自己自覺。

成立于2003年橫店影視城演員公會，是國內少有的服務于群眾演員的組織。如今，公會注冊演員已達1萬余人。據報道，其所做的事，包括為“漂”在橫店的群眾演員建住宿樓、培訓室、活動室；辦理橫店免費公交乘車卡；為演員爭取夜間拍戲補貼、淋雨費等福利；演員受傷時，為他們爭取各種補助；對簽約演員實行保底年薪制。甚至，公會演員與橫店影視城正式員工一樣，享受購買員工房待遇……如果這些保障都能落到實處并推而廣之，將是影視業之幸事。