上市公司財務績效評價的探討

摘 要：績效評價是對中央部門為了實現職能所確定績效目的的一種實現程度，以及為了實現一目標所安排的預算執行結果，對結果進行綜合性的評價，目前我國經濟發展迅速，公司之間的競爭力不斷增強，公司在尋求生機與不斷壯大的過程中，對自身的“軟件”的提升是必要的。

關鍵字：績效評價 公司 經濟

績效評價是對中央部門為了實現職能所確定績效目的的一種實現程度，以及為了實現一目標所安排的預算執行結果，對結果進行綜合性的評價，長期以來，公司財務績效評價是一種對公司的投入和產出業績的歷史評價行為，上市公司財務績效評價是多方面的綜合評價。從多個角度和層次上反映出上市公司評價客體的數量規模和數量水平的系統性信息，上市公司財務績效評價的設定與計算對績效評價有著客觀的重要性。

一、上市公司財務績效評價復雜性的原因

上市公司的績效評價要求略高一籌，評價起來也比較復雜，原因有以下四點：

1. 上市公司績效評價的長遠性，公司未來長遠的發展計劃是公司的一種前瞻性的體現，社會投資者追求的是公司未來經濟的長遠回報，因此，績效評價對上市公司相對較為長期績效評價的全面性更高。

2. 上市公司績效評價的成長性，投資者的期望要求是對資金的長期回報，這就要求上市公司應具備持續穩定的增長。

3. 上市公司績效評價的真實性，上市公司的績效評價并不是簡單的對公司財務報表上紙上談兵，而是對上市公司的經營狀況和財務上的業績應該是真實可靠的?！?br>