陸潤
【摘要】武警部隊是保障我國地方安全穩定發展的中堅力量,這支部隊的建設成長不可忽視,隨著科技浪潮來襲,如何將滲入到各行各業的智能化建設應用到武警部隊的勤務管理,并且要應用得有成果、有效率又不浪費資源是本文研究的重點。本文以多勤務類型之間共有的調度問題為例剖析智能化建設的可行方式。
【關鍵詞】建設目標,共同點,調度,算法
【中圖分類號】TP278 【文獻標識碼】B 【文章編號】1672-5158(2013)01-0405—01
隨著現代科技的飛速發展,各行各業的智能化建設已經越來越普及。智能化已經成為這個時代的標志,是各個行業都必將面臨也必須實現的一個歷史新階段。那么面對這個科技浪潮,我們武警部隊當然也將做出自身的調整和改進。
一、智能化建設的目的
所謂智能化是指,將現代計算機技術、現代網絡通信技術、現代智能控制技術與相對應的本行業專業技術匯集結合的一套針對本行業的科學化、信息化、人性化的運作管理模式。所以,智能化建設可以說是一項適應性廣、進步明顯、細節針對性很強的現代化建設手段,是適合我們積極去開發和研究的一個進步方向。
武警部隊勤務基本分為八種:內衛、水電、森林、黃金、交通、防邊、消防、警衛。其中細分又可以劃分出很多不同的工作崗位和對應職能規范。比如,內衛武警勤務包括:制定執勤制度和方案、警衛勤務、守衛勤務、看押看守勤務、守護勤務、城市武裝巡邏勤務、戰時內衛勤務等;消防武警的勤務包括:消防監察、火災預防、火災撲救、滅火指揮、火災原因調查和鑒定、火災事故處理等。
如果我們按照常規的智能化建設流程對待武警部隊勤務管理的智能化建設,那就需要對其中每一個勤務職能都按照智能化建設的標準流程來實行,那么如此之多的具體勤務崗位必將花費我們大量的人力物力以及時間和科技力量投入在其中,這樣不但占用大量資源而且收效緩慢,即使建設完成也要面臨不同崗位系統在同部隊中難以溝通協作的巨大難題,到時甚至要花費更大的時間精力去解決這一聯動難題。
所以,我們應該換個思路、換個角度去重新認知和分析,不是盲目的想著如何去實現這個智能化建設,而是理性的思考,在我們武警勤務之中,是不是所有環節都適合智能化,如果不是,究竟哪些環節需要實現智能化,這些環節需要通過智能化建設達到一個什么樣的目標,這些目標是不是能夠一步到位實現,如果不能,又應該分幾個階段分別實現,每個階段的小目標又是什么。就像實業界很著名的一個理念,“用戶的需求才是科技創新的最大動力”。不光如此,在智能化的硬件基礎完備之后,比如科技產品、電信程序已經完成之后,現役人員又是否能夠熟練掌握和操作這些程序設備,能否很好的與之互動并得到幫助,這都是我們需要在開始智能化建設之前認真考慮和分析的問題。
只有想清楚了這些問題,我們的部隊建設之路才會省時省力,暢通無阻。
二、合理的建設方式
武警勤務雖然職能崗位眾多,但是其中其實不乏一些互通性和共同點。我們的智能化建設如果抓住這些共同點進行基礎研發,再按照各個崗位的具體需求進行深入拓展的后續研發的話,就能節省大量的資源在這些雷同單元上,也因為同源開發的原因,避免了后期的聯動問題。
例如調度問題,就是一個在各勤務類型都會涉及到的廣泛問題,它受突發狀況直接影響,人工解決費時費力效率低下,所以非常適合進行智能化改造。
1)基本方案
調度問題中最簡單的是人員調度。某人因突發狀況不能及時就位解決問題怎么辦,根據智能化方案,我們提前對所有人員信息入檔分類存儲,當遇到此類問題時,就可以從信息庫中找到所有能處理當前問題的人員,并在其中找到一個沒有緊急任務且能最快趕到現場進行問題處理的人員進行調用。其他的諸如物資調度,團隊集體調度都是建立在人員調度基礎上的管理方案,讓我們舉例說明。
2)電子設備
就拿消防來說,消防勤務是一項非常需要快速反應的工作,反應稍有怠慢便會釀成大禍,消防人員、設備和團隊的調度就變得尤為重要。那么智能化建設就要有針對性的在調度效率上做文章。如某地發生火晴,所在管區內分隊都在出任務怎么辦,我們提前對每輛消防車安裝GPS定位,規定出勤人員攜帶有GPS信號的微型終端如手持機,并通過GPRS/CDMA無線網絡傳輸系統接收各個車載、手持終端的信息,然后以地理信鼠系統GlS加以處理,并呈現在調度中心大屏幕顯示的即時電子信息地圖上。于是哪里發生險情,附近誰能最快速的就位處理就變得一目了然了。其他勤務如公安系統人員車輛調度也是如此。
3)原理分析
簡單情況并不能突顯智能化建設的價值,下面我們對更復雜的情況進行分析,如果如某地發生火情,所在管區內分隊都在出任務怎么辦。我們可以根據已出勤的所有分隊所面臨的險情大小和處理程度帶人預先設定好的智能調度算法中,讓計算機幫我們解決這個難題。所謂調度算法,就是根據系統的資源分配策略所規定的資源分配算法。比如按照時間優先級,那么最快完成手頭任務的分隊將趕往火情現場;按照路程優先級,那么距離最近的分隊將在完成手中任務后趕往現場,按照險情優先級,那么當前所處理災情最小的分隊將趕往現場。這些都是簡單的調度算法,實際問題并沒有那么簡單,所以我們就可以根據火警的勤務執行方式和火災險情的特點針對性的設計一套最高效的綜合算法,以應付復雜情況。
4)聯動收益
在此基礎之上,更復雜的問題也有了相應的解決方案,比如某處發生人為爆炸,就需要同時出動公安、消防、交通封鎖、甚至防暴武裝等多種勤務部隊。如果按照本文一開始說的常規建設方案,這時的多部隊合作就會產生調度混亂。但現在因為各個勤務都是基于同一套智能管理方案,只是后臺針對各智能特點運用了不同的調度算法,所以成立專項調度中心將變得簡單高效而且協作力強。
結束語
武警部隊勤務管理智能化建設是大勢所趨。我們應該根據國情,有目的性的進行建設。先找到多勤務之間的共同點,然后以點連線,通線成網,形成多勤務之間的網狀智能管理。這樣不但能節約研發資源,還能加強各勤務之間的協同作戰能力,可謂事半功倍。
參考文獻
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