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評刊

2013-05-30 10:48:04
南風窗 2013年14期

招“美”與審“美”

符號 時評人

老以為亞洲重男輕女現(xiàn)象異常嚴重,直到英迪拉·甘地、班達拉奈克夫人、貝·布托、阿基諾夫人、梅加瓦蒂、英拉、樸槿惠一長串名字的凸現(xiàn),才猛地發(fā)覺有色眼鏡還架在自己的鼻梁上。

在這種背景下,讀到云南漾濞縣100多人競爭9個副科級崗位,勝出8位年輕女性,只剩下一位男士,實現(xiàn)了8∶1“純屬巧合”的大突破,真是令人高興。國中女性干部數量偏少,女干部比例須強制性搭配,“無、知、少、女”配置沿用多年,直到本屆國家高層領導女性的比例有所下降,“差額選舉”“差”掉的往往就是女干部……如果各地都多一些這種“8∶1”,該有多好!

然而輿情對此似乎并不認同。“健康”與“不夠健康”的心態(tài),“正常”與“不正常”的隱情,遭眾多質疑。街談巷議、“博”傳“網”議,以致記者要特地前往,看個究竟。于是有 “很多人怎么考也考不上,就產生了吃不到葡萄說葡萄酸的心態(tài)” 、“長相清秀一點,考官印象好點,錄取率自然要高一些”的官方解釋……“怎么考也考不上”是“很多人”的實情,然而用“吃葡萄心態(tài)”能說明全部問題嗎?

“愛美之心,人皆有之”,然而,公選的女干部“幾乎全是本地人”,又不禁讓人生出疑竇:越過官場攀爬中的顯性、隱性臺階,考公務員、村官進入仕途,成為地方吏治的一個縮影;被曝事發(fā)地如果在地級市或者縣鄉(xiāng)一級只要不釀成惡性公共事件,就會很難為公眾監(jiān)督所覆蓋。即便人事腐敗,也因摻雜了“關系”和“派系”的官場顯、潛規(guī)則而撲朔迷離。因而對某些地方政治家族或者權色交易的可能性猜想,盤踞不散;屢屢曝出的“二代世襲”、“日后提拔”的層現(xiàn)累出,印證了公眾對政治資源分配幕后交易的想象;而類似“符合程序”、“破格提拔”、“純屬巧合”的“標準答案”,雖擺得上臺面,卻服不了人心。偏遠小縣城應對媒體老練嫻熟的能力不可低估……

于是人們認定:“招美”、“選美”實際上是循著一條“女士優(yōu)先—美女優(yōu)先—本地美女優(yōu)先—關系美女優(yōu)先”的路徑堂皇或悄悄地運行。于是街談巷議、“博”傳“網”議,公開“審美”,也在所難免。

事實證明:沒有進一步的主動信息公開,輿論質疑的云霧就無法消散,傳聞的堆積與真假莫辨,使得網民寧可信“貓膩”也不信“大道”,如此條件反射式的“思維定勢”,那么任你指網民“特定人群情緒宣泄”也罷,“低年齡、低學歷、低收入人群占據較大比例”也罷,勸他們“斷開網線”、“務正業(yè)”也罷,都無濟于事。唯一的還是老老實實正視,順應,就勢,讓正道、正聲,真正張大起來才是。

來信

面對一系列嫖宿幼女、校長開房等傷害小女孩的事件,僅幾個女權主義者單槍匹馬地“制造”一些事件,遠遠不能喚起女權主義思想在中國的深入。另外,媒體往往只是將事件當成提高點擊率的噱頭,對于傳播其內核往往又語焉不詳,或當成是鬧劇。

更為重要的是,我們的傳統(tǒng)文化中,納小妾、采陰補陽等等一些不良現(xiàn)象是不是又在作祟?我想,與其去罵官員的敷衍塞責,不如我們所有人,仔細思考一下我們文化的現(xiàn)實病因。

—中鹽金壇鹽化公司 鄭明陽(讀第13期《女權主義者“三重奏”》)

初讀這篇文章,我是很抵觸的,因為我也是那眾多挺葉海燕的網友中的一個。不過剝除情緒,就事論事,如果葉海燕真是因為拿刀砍人被拘留的,那么想想自己和眾網友的反應,真覺得夠傻。我們在葉海燕被捕這件事上,多么自以為正確啊。在沒有充足證據的情況下,把博白警方說成是惡性執(zhí)法的濫權分子,站到道德高地對其一頓痛批,這種自以為是的道德優(yōu)越感,有些虛妄了。

—陸柒(讀第13期《葉海燕被拘事件調查》)

從“八項規(guī)定”到“蒼蠅和老虎一起打”,從“中央巡視”到“退卡整肅”,新一屆中紀委正以“抓鐵有印,踏石留痕”的精神開展著反腐工作,高壓的態(tài)勢,嚴厲的打擊,起到了較好的震懾作用,讓百姓看到了更加務實的作風和更為堅定的反腐決心。

“打鐵還須自身硬”,只有嚴格地要求自己,才能更好地要求別人。中紀委要加大自身整肅力度,打造一支相對獨立、監(jiān)督有效、標本兼治的反腐隊伍,并在反腐倡廉中不斷發(fā)現(xiàn)、彌補機制體制上的漏洞。

—山東威海市工業(yè)新區(qū)管理委員會 于大偉(讀第13期《王岐山反腐》)更正聲明

2011年第26期雜志第38頁《張治儒:星星之火,可以燎原》一文,關于“取消勞動仲裁處理費,減輕勞動者維權成本”萬人簽名活動,原報道為“由張治儒發(fā)起的深圳外來工協(xié)會發(fā)起”。經核實,現(xiàn)更正為“‘支持人大提案,取消勞動仲裁處理費,降低勞動者維權成本,維護勞動者申訴權利萬人簽名活動由深圳愛才勞動爭議服務部發(fā)起”。

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