淺談黨工團組織如何發揮海外人員思想政治的堡壘作用

支玉霞

近年來，越來越多的企業將發展的眼光瞄準國際市場，積級承攬國際工程項目，提高市場競爭力。因此，在項目施工中大力加強項目部黨建和思想政治工作，充分發揮企業黨工團組織在項目管理工作中的政治優勢，對于提高項目經營管理水平，優質高效地完成工程項目施工任務，實現項目部兩個文明建設協調發展具有至關重要的作用。

面對不同的文化背景、地域環境、宗教信仰、經濟發展水平以及項目產值，如何發揮我們的黨工團組織的服務保障作用，教育、引導和發動廣大海外員工樹立起正確的思想認識？如何在國外項目的實施建設及艱苦的國外施工環境中加強領導，開展有針對性和行之有效的思想政治工作？使得廣大員工能夠找到組織，發揮作用，有力保障項目的順利開展就為企業黨組織的駐外員工思想政治工作提出了新的嚴竣的挑戰。結合多年的工作經驗，相關建議如下：

1 創新思想政治工作的新思路

隨著各個時期的新任務、社會發展的新內容、人民群眾物質文化生活水平的不斷提高，需要我們不斷調整工作方式方法，并及時發現新情況、積極應對新問題、不斷適應新形勢，包括在國外怎樣開展做好人的思想政治工作，同樣要堅持以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的精神塑造人、優秀的品質鼓舞人，努力實現行政制度與黨務工作、思想政治工作的最佳融合，使科學發展觀成為指導創新思想政治工作的基本思路。

2 抓班子鑄保壘，黨建跟著項目走，設立臨時黨工團組織，為駐外項目部思想政治工作提供組織保證

項目部做為一個臨時機構，將根據工程施工進度和不同階段的需要，及時調整管理和施工人員，隊伍流動性非常大。加之長期在國外工作，語言不通，文化背景及宗教信仰不同等原因難以融入當地圈子。為加強員工的凝聚力和向心力，需建立相應的黨工團組織，在教育、服務、引導和凝聚廣大黨員干部和員工，推進企業發展和實現個人價值方面肩負著重大的責任和使命。只有堅強有力的“戰斗堡壘”班子，才能帶出敢打必勝的過硬職工隊伍，離開了黨組織這個“戰斗堡壘”的正確領導，將會迷失方向。因此，作為外部項目工程，必須建設一支具有獨立作戰能力、堅強有力的黨支部組織，鑄就“戰斗堡壘”，為加強和改進思想政治工作、凝聚錘煉隊伍提供領導組織保障。

3 加強項目部黨組織建設，是企業黨組織發揮政治核心工作的重要保證

一是在組織建設上，項目部成立黨支部，項目部負責人擔任黨支部書記，在各施工隊伍中成立黨小組。黨支部書記，在項目中要率先垂范和勇挑重擔，發揚能吃苦、能戰斗的精神，定期組織黨員學習科學發展觀等重要學習資料，保障大家的思想統一；二是要用“旗幟”帶隊伍，為駐外項目部思想政治工作引徑導航。黨支部的黨務工作者不僅要加強自身修養，全面提升個人的綜合素質，對于做好駐外項目部工程人員思想政治工作、凝聚隊伍至關重要。要“正人先正已”，以身作則，在工作、生活等各方面發揮模范帶頭作用，做到平時工作干在前，困難時刻站在前，危機關頭沖在前，服務群眾走在前，廉潔奉公，恪盡職守，為職工群眾樹立起一面面“旗幟”，增強工作的感召力、實效性。同時項目部黨組織還要注意結合工程的工期、質量、安全、文明施工和樹品牌形象等工作實際，適時組織員工進行“比學趕幫超”、“我要安全”、“五比五看”等爭先創優競賽活動，有意識地讓廣大黨員挑大梁、打頭陣，發揮先鋒模范作用，使思想政治工作更好地發揮了引導人、鼓舞人、激勵人、凝聚人的作用，有力推動企業的和諧穩定發展。

4 做好項目部的宣傳工作

—是要對內宣揚企業文化。樹立員工的“三感”意識，使每一位員工都能意識到企業的形象就在自己手中，認真負責、標準規范地做好每項工作，保證項目安全、質量、進度、效益目標的全面實現；二是要通過加強安全文明標準工地建設體現一流企業文明施工、規范作業的良好風范，以每位員工的言行體現高素質的員工隊伍形象；三是要在項目上推行和使用企業統一形象標識系統，從駐地的規劃布置、展板項目介紹，到工地的標語標牌，都要做到一次到位，統一規范，主動向外界展示企業的良好形象，增強企業的信譽度和美譽度。

5 “家文化”凝心聚力，讓駐外項目部思想政治工作“進家入戶”

一是項目部黨支部要充分與國內各級黨工團組織相配合，要把“家文化”建設放在首位，不斷完善“家文化”的內涵，加大親情化、人性化服務力度，讓員工感受到家的溫馨、溫暖，充分發揮用“家文化”鼓舞士氣，穩定隊伍，凝心聚力的作用；二是組織開展各種文化活動，豐富業余文化生活。每到一個國家建設項目，企業都應該為現場項目部購買相應的體育設施，并定期組織員工開展各種文體活動，豐富員工的業余文化生活；三是關心員工疾苦，做好一人一事工作。把為員工辦實事，排憂解難作為思想政治工作的根本出發點，關心員工的切身利益，在工作上解困，生活中排憂。通過妥善解決員工家庭的困難與矛盾，使員工凝心聚力，全身心地投入到工作中去。四是實行人性化管理，形成內外一致的“家文化”。對于因工作忙而不能按規定休假的員工，其家屬和孩子可以到國外項目所在地探親，讓員工的家人領略異國風情的同時，也體會一下企業的艱辛，使其更加理解、尊重、關心、支持員工的工作，更好的穩定隊伍、凝聚人心。五是努力為員工搭建發揮聰明才智、實現個人價值的平臺，為其進步成長創造條件。現代企業的員工不僅僅滿足于有崗位、有職業、有工作，更注重自已的進步和成長。因此，要注意把實現隊伍的思想穩定與促進員工進步成長結合起來，從關心員工的成長和發展角度出發，為各類人才施展才華搭建“競技文化”平臺，使思想政治工作更好地發揮了引導人、鼓舞人、激勵人、凝聚人的作用，有力推動企業的和諧穩定發展。

總之，做好駐外項目工程思想政治工作，凝聚隊伍，是一項長期、細膩的、“和風細雨”式的系統工程，需要項目總黨組織根據形勢的發展變化和隊伍的軸想實際，不斷探索、創新、利用一些行之有效的方式方法，有針對性地扎扎實實做好思想工作，把各方面積極因素都調動起來，把不利因素轉化為有利因素，最終達到凝聚人心，協調共進的目的，從而把項目取得更大的經濟效益和社會效益目標變為現實，為企業在激烈的市場競爭中發展壯大提供強大的精神支持和思想保障。