省委常委、常務副省長鐘勉調研人力資源社會保障工作時要求——把人社工作的落腳點放在民生改善上

2月22日，省委常委、常務副省長鐘勉到省人力資源社會保障廳調研，實地查看了職業技能鑒定指導中心辦證窗口、勞動人事爭議調解仲裁庭、勞動保障監察總隊，了解情況，看望慰問干部職工，并召開人力資源社會保障工作座談會。

在聽取省人社廳廳長王建軍的全面匯報和副廳長羅良娟、李澤遠、劉功勛、徐毅的補充匯報后，鐘勉對省人力資源社會保障廳的工作給予了充分肯定。

鐘勉指出，人力資源和社會保障工作涉及民生、人才等方方面面，工作面寬量大、政策性強，在經濟社會發展全局中地位重要、作用突出，社會關注度高，務必要高度重視，特別是要把工作落腳到改善民生上。

鐘勉強調，人力資源社會保障系統要深入貫徹黨的十八大和省委經濟工作會議精神，要牢固樹立和準確把握“改善民生、促進和諧、提供保障”的新理念和新要求，既要保障民生，更要改善民生。要堅持標本兼治，注重完善基礎性的制度、政策，促進社會和諧穩定。要不斷優化制度設計和運行機制，促進城鄉、區域統籌，為2020年四川全面建成小康社會提供堅實保障。

鐘勉指出，一是在工作全面推進的同時，要突出重點領域，根據階段性要求和全省工作的總體部署不斷完善、調整、充實。二是要始終把工作落腳到民生改善上，把握好有利于社會穩定和諧的工作方向，通過認真研究分析，強化規范管理，完善基礎性的制度、政策和機制，注意“治標”與“治本”有效結合。三是在把握好國家政策條件下，不斷優化工作機制，注意加強與市縣和其他部門的協同配合，為全省經濟社會發展提供有力保障。

省政府副秘書長薛康陪同調研。