關鍵對話:如何高效能溝通營造無往不利的事業和人生

作者:帕特森【美】等
譯者:畢崇毅
出版:機械工業出版社
你一定遇到過下列情況:向上司提出你精心設計的方案,卻被潑了一頭冷水;要求下屬加班,下屬以沉默相對抗;要鄰居遵守公德,對方卻依然我行我素;請朋友還錢,朋友卻總是找各種借口推托。當你遇到這些情況時,你是沉默以對,還是尖刻批評,抑或拍案而起?
不妨試試以下六個原則:對話第一原則:從“心”開始,即明確你的目標,問問自己通過對話你想獲得什么。對話第二原則:注意觀察,即留意對話氛圍是否安全,而不只是停留在對話內容。對話第三原則:保證安全,即修復安全氛圍。對話第四原則:控制想法,即管理情緒控制對話。對話第五原則:陳述觀點,即不對人說沖話,循循善誘而非獨斷專行。對話第六原則:了解對方的動機,即幫助對方走出沉默或暴力狀態。作者想讓我們明白的就是:說得切中要點,讓對方清楚知道你的看法,是一種能力;說得圓滿得體,讓對方自動反省,是一種智慧。