新形勢下采編人員思想動態新變化——來自浙江省記協的調查與分析

□ 文/曹 峰

座談和調查發現，采編人員普遍對新聞職業榮譽感、價值追求、事業發展、工作環境等方面反映正面、評價較好，在涉及媒體軟環境的培訓需求、價值導向、年輕人員的思想政治和作風建設等選項上要求改善的愿望比較強烈。

2013年初，浙江省記協組織座談會，并對全省新聞采編隊伍的思想動態進行了抽樣調查。調查共發放問卷1160份，其中省級媒體占5.1%，市級媒體78.2%，縣級媒體占16.7%；報社人員占60%，電臺占14.4%，電視臺占19.4%，網站占6.2%。

職業榮譽與培訓愿望并存

在被調查的人群中，有75%的采編人員對自己的職業有認同感、自豪感，愿意把新聞工作作為終身職業，其中一半以上的人對自己所做的這項工作很有成就感，大多數采編人員對自己的職業充滿熱愛，相當多的人是因為“新聞行業對社會的貢獻大”“有解決社會問題的機會”以及“新聞記者受人尊重”等原因而參加新聞工作的。

今年3月，浙江省記協邀請省市媒體部分記者編輯座談新聞隊伍建設情況。大家談到，新聞工作是個不錯的職業選擇，有神圣感，能了解社會，發展空間大，不少人表示如果重新擇業還是會選擇記者職業。《溫州日報》記者李吟說從事新聞工作20年了，做記者最感到驕傲和自豪的并不是獲獎證書，而是曾經通過宣傳報道幫助過很多弱勢群體及困難家庭，幫助他們解決困難，感到特別高興，特別有成就感，也非常欣慰。調查數據顯示，只有很少的人是因為“新聞工作收入較高”“有到各處旅行的機會”“有與各界知名人士接觸的機會”以及“新聞工作比較刺激”而參加新聞工作的。這表明采編人員參加新聞工作的主要動因是出于實現自我價值和社會價值兩方面的考慮。

采編人員要求繼續學習深造的愿望很強烈。有超過90%的媒體人員都表達了要加強培訓、更新知識的迫切愿望。電臺、新聞網站的調查者對培訓機會的認可度明顯高于報社和電視臺，工作6—10年的采編人員非常希望再多提供些教育培訓的機會，對個人文化修養、職業技能培訓、優秀媒介案例學習意愿普遍較為強烈。調查和座談中，幾乎每位記者都表達了需要加強學習的迫切愿望。大家反映新進的年輕采編人員，專業知識全面但政治理論素養差，學歷高但社會經驗缺乏，家庭條件好但團隊協作意識以及人際關系處理能力較弱，要加強馬克思主義新聞觀學習，端正職業態度，明確職業規劃。對有一定新聞從業經驗的業務骨干，可在理論思維、多種技能、新媒體業務上進一步拓展，多向定崗培訓。對紙質媒體記者要加強新媒體應用知識的學習。對于網絡媒體記者，可向音視頻采編復合型人才的方向培養。

敬業精神與危機意識共生

新聞采編隊伍具有較強的敬業精神和職業追求，但在新媒介環境下對職業前景有危機感，對新聞行業的經營秩序、廣告導向和社會效益表示擔憂。

《嘉興日報》嘉善分社新聞中心記者郁麗芳說：從新聞戰線先進典型俞佳友的身上，學到了很多課本上學不到的東西，怎么寫出好的新聞作品，怎樣“耕耘”這片新聞麥田，這些問題的答案無一例外都與勤奮、堅持、熱愛生活等字眼掛鉤，讓我更加體會到新聞工作者的價值所在。東陽市廣播電視臺記者趙鼎宇說：“每一代新聞工作者都肩負著所處時代的責任，我們這代人就是要凝聚中國力量，弘揚中國精神，給他人送去美好、健康、向上的精神食糧，把實現中國夢的正能量傳遞給全社會。這就要求我們自己的內心要強大，不僅要有正確的人生觀、價值觀，更要有一種對社會、對百姓的強烈責任感，通過手中的筆、捕捉的畫面去吸引公眾注意，通過大家的力量來解決問題，促使我們去傳遞這種能量。”大家普遍表示，要力爭做一個傳播正能量的媒體人，雖然在微博、微信時代，傳統的新聞工作者面臨著極大挑戰，但是媒體人有信心結合“中國夢”，針對“社會正能量”等熱點開展主題報道，以正確的輿論引導人，弘揚主旋律。

在受調查的對象中，有40%的人表示在新媒體沖擊下，對自己熱愛的傳統新聞媒體的職業前景表示一定擔憂，這方面，電視臺、報社人員的憂慮明顯要高于電臺和新聞網站的工作人員。這里既有對所在傳統媒體經營前景的擔憂，也有對自己今后個人發展前景的擔憂。對傳統媒體未來前景有危機感，從某種角度來說也是一件好事，憂患意識能促進新聞媒體人不斷創新，勇于面對信息時代和信息社會的挑戰。

讓人意外的是，有60%多的人對傳統媒體是否會在新形勢下失去競爭力問題上表示并不特別擔憂，主要集中地表示擔心和憂慮的是媒體行業風氣、廣告經營秩序以及社會效益等方面，分別高達39.1%、35.1%和28.8%。采編人員反映，近些年，少數報刊、廣播電視存在著 “有償新聞、虛假報道、低俗之風、不良廣告”，新聞價值觀發生了很大扭曲。一些報道只要博人眼球，越聳人聽聞，越獵奇，就在顯著位置刊登，標題也很醒目，完全不顧對全社會造成的負面影響，損害了媒體的形象。

調查也向受訪者征詢了媒體發展最亟待解決的問題，其中呼聲最高的就是“有效培訓現有從業人員”“提升媒介策劃能力”“完善績效考核機制”等方面內容，這個調查結果與媒體人對職業前景的危機感是相符的，正因為有了危機感，才會有95%的新聞采編人員認為自己十分需要加強培訓、更新知識。

隊伍活力與本領恐慌交集

年輕采編隊伍充滿生機和活力，但缺乏馬克思主義新聞觀和實踐經驗的磨煉，綜合素質還需要不斷提高。

浙江省現有新聞專業技術人員39888人，比2008年增長了28%。采編播人員17436人，比2008年增長了39%。全省持有記者證的記者共13955人，比2007年增長了29%。近幾年來，隨著報業、網站改擴版，廣播電視增設頻道，新聞從業人員大量增加，給新聞事業發展和新聞隊伍建設注入了生機和活力，但同時，也帶來一些突出問題。有一些年輕記者在大專院校讀書時沒有受到系統的馬克思主義新聞觀教育，政治意識、大局意識、責任意識比較淡薄，其政治素質、思想素質、業務能力以及敬業精神、職業道德，離黨的新聞工作的要求還有相當大差距。表現在工作上就是注重新聞專業輕視思想道德建設，注重完成采訪事務輕視政治理論武裝，重視突出學歷教育輕視職業精神和作風紀律建設。

□ 2013年4月18日，浙江省記協組織省市部分新聞單位召開了“傳遞正能量 發出好聲音”記者社會責任座談會。

座談中反映，現在的部分年輕采編播人員，對新聞工作的黨性、職責使命性、社會責任性認識不足，在年復一年的忙碌中，新聞理想有所迷失，新聞信念被打磨掉了，沒有職業愉悅感和成就感，把新聞職業當成普通的“飯碗”看待，影響了新聞隊伍建設。很多年輕記者雖然學歷高，但新聞工作實戰性不強，需要閱歷和經驗、需要了解民情、了解社會，從這個意義上來說，“走轉改”就為年輕記者成長提供了最有效的途徑。

《浙江教育報》年輕記者陶泓銘說，不希望我們新聞人被磨平棱角，失去斗志。只有每一個新聞人都熱愛新聞，關注新聞，將新聞變成自己的一部分，才可能將新聞做得好看。嘉興廣電臺記者傅夢飛在參加今年4月浙江省記協舉辦的年輕記者培訓班后深有感觸地說：當記者這些年，平時忙于奔波各地，采寫新聞，常常缺乏深入思考，新聞產品沒有深度，更談不上高度。“每天在路上，終身要學習”，這是這份職業的特殊性要求，只有真正熱愛，才能在這份職業上做得更快樂。

工作壓力與機制改革糾纏

在采編人員對自己的工作環境問卷中，有70%的人對自己的工作環境和采訪環境表示滿意。在工作負荷感的調查中，有的表示工作壓力大，勞動強度高，工作負擔較重，感到“一天工作下來非常疲勞”。在薪酬問題上，81%的人認為新聞單位是一個勞動強度大、報酬并不高的行業，網絡采編人員在希望提高薪酬方面高于其他媒體，有51%的人對目前單位的考核機制是滿意的。

座談會上，有記者談到目前各新聞媒體總體是好的，但是也要看到近幾年，少數媒體的輿論引導力和社會認可度有所下降，特別是傳統主流媒體在進一步做好重大主題報道、熱點引導、輿論監督報道等方面還有很大的提升空間。

大家還普遍提出新聞管理部門和各媒體在三個方面還需要進一步加強。一是新聞宣傳管理部門如何在堅持黨管媒體、堅持正確輿論導向的同時，更加科學地、人性化地管理，在堅持主旋律和主流價值觀以及在實現輿論主旋律與意見多樣性的有機統一的同時，按照新聞內在規律科學地實施新聞宏觀管理。二是各媒體要注重為采編人員創造自我實現價值的良好環境，讓廣大采編人員在事業上有“多通道”發展，個人成長進步上能打破編制、身份的傳統限制，通過競爭、輪崗以及差異化激勵機制，激發廣大采編人員的內在活力和工作積極性。三是各媒體要創新企業文化，加強思想交流，促進新聞采編人員的身心健康。目前，部分采編人員超負荷工作以及疲憊的身體狀況，要求各級新聞單位更主動、更切實地關心新聞采編人員的生活和身體健康。倡導大力開展各項健康有益的休閑、旅游以及各類文體活動，活躍文化生活，增進相互交流，促進廣大新聞工作者的身心健康。