發揮典型示范作用 提升黨建工作影響力——訪鳳城市委書記馬延春

本刊記者 趙陽 李勝基

豐沃的土壤，才能結出豐碩的果實。鳳城市十分重視黨建工作，黨建基礎扎實深厚，黨建典型不斷涌現。近年來，鳳城市連續兩次被省委評為“農村基層組織建設先進縣”。開展王忠有同志事跡學習宣傳活動，就是他們重視黨建工作，不斷加強典型培養，發揮典型示范作用的一個縮影。日前，本刊記者專訪了鳳城市委書記馬延春，請他就開展王忠有同志先進事跡學習宣傳活動，培育黨建典型等談談想法。

記者：王忠有同志是黨員干部學習的榜樣，請您對他做一個概括的評價。

馬延春：8月14日，鳳城市委作出開展向王忠有同志學習活動的決定，號召全市黨員干部向他學習。王忠有是近年來我市基層組織建設中涌現出來的先進典型，是村干部的優秀代表。他1973年入黨，1994年開始擔任岔路村村委會主任，2007年起連續三屆當選為岔路村黨支部書記、村委會主任，今年4月26日，在當選村黨支部書記后的第十八天因病去世。作為一名長期工作在農村一線的基層干部，王忠有在平凡的崗位上，作出了不平凡的業績。他二十年如一日，全身心撲在事業上，讓昔日因貧困和上訪而聞名的岔路村發生巨大轉變，成了富裕村、和諧村，農民人均純收入從1994年的1614元增加到2012年的10820元。他向上爭取資金400余萬元為村里建橋修路、打飲水井、解決困難群眾治病建房等難題，使村容、村貌發生很大改變。他直至生命最后時刻仍然拖著病軀工作10天，赤子之心，感動天地。王忠有不僅贏得了岔路村2300多位村民的信任、擁護和愛戴，也贏得了鳳城市、丹東市廣大黨員干部群眾的贊同和認可。當提到王忠有時，大家都是非常欽佩的，認為王忠有這個典型是實實在在的，是能夠學習的，是值得學習的。所以，鳳城市結合黨的群眾路線教育實踐活動，以市委名義作出向王忠有同志學習的決定。我們要通過切實開展向王忠有同志學習活動，為全市黨建工作，特別是農村基層組織建設，樹立一面旗幟，使我們鳳城能涌現出更多的王忠有式的干部。

記者：請您談談開展向王忠有同志學習活動的必要性。

馬延春：首先是樹立我們黨和黨員干部光輝形象的需要。在王忠有身上，充分體現了一名共產黨員的高尚境界。對于王忠有同志，我們必須大力宣傳，大力弘揚，讓全社會的人都尊重他，讓全體黨員干部都學習他，進而樹立我們黨的良好形象，讓群眾相信黨，擁護黨，愛戴黨，所以必須理直氣壯地宣傳這個優秀典型。其次是教育廣大黨員干部的需要。在我們周圍，還有部分黨員宗旨意識、責任意識、服務意識不是很強，存在著形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等群眾深惡痛絕、反映強烈的問題。對這些同志，我們要進行教育幫助，要通過對王忠有同志的學習宣傳，使我們的黨員干部不斷增強黨性意識，提高思想政治修養，自覺融入人民群眾中去，不斷提高為人民服務的意識和能力。第三是提高我們黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的需要。黨的十八大對加強黨的執政能力建設提出了更高要求，加強黨的執政能力建設，保持黨的先進性，要有一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。具體到鳳城，要實現加快推進我市經濟社會又好又快發展，實現建設富庶文明和諧新鳳城目標，迫切需要一大批像王忠有這樣真抓實干的黨員干部，真正把黨的事業、人民的事業當成自己的事業，無私奉獻，至死不渝。這樣的干部多了，我們的事業一定能興旺發達。

記者：王忠有同志身上有很多閃光點，您認為我們主要應該向他學習什么？

馬延春：王忠有同志身上體現的高尚品質可以用六個字來概括，這就是“為民、務實、清廉”，這也是黨的群眾路線教育實踐活動對我們提出的要求。向王忠有同志學習，就是要學習他牢記宗旨、埋頭苦干、甘于奉獻的為民情懷。以王忠有同志為榜樣，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，把自己的人生追求與黨和人民的事業緊密聯系在一起，自覺將人民的利益放在首位，滿腔熱忱地為人民群眾辦好事，辦實事，做最廣大人民群眾根本利益的忠實代表。向王忠有同志學習，就是要學習他以身作則、知難而進、自強不息的務實品格。以王忠有同志為楷模，認真貫徹執行黨的路線方針政策，在工作中堅持原則，講求實效，努力克服前進道路上的各種困難，認準既定目標，扎扎實實做事，不達目的不罷休，用辛勤努力和求實態度，不斷開創各項工作的新局面。向王忠有同志學習，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧、廉潔自律的清廉本色。以王忠有同志為鏡子，追求高尚的道德境界，不為虛名所累，不為物欲所動，努力抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，始終保持共產黨人的浩然正氣。

記者：王忠有同志先進事跡的學習宣傳活動已在丹東和鳳城地區全面展開，您認為我們應該如何開展學習宣傳王忠有同志先進事跡的活動？

馬延春：當前，我們正處于深入學習貫徹黨的十八大精神，堅定發展信心和決心，推進各項工作落實的關鍵時期，改革發展穩定的任務十分繁重，需要大批像王忠有同志這樣的優秀黨員干部帶領廣大群眾開拓進取。我們要把開展向王忠有同志學習活動與做好當前工作緊密結合起來。對照自身工作，從各地實際出發，看看應怎樣像王忠有那樣為老百姓辦事，應怎樣像王忠有那樣把事情抓實，應怎樣像王忠有那樣從嚴要求自己。要把對王忠有同志的敬佩和感動，轉化為做好本職工作、爭創一流業績的實際行動；要把學習王忠有同志的先進事跡同正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合起來，把學習活動落實到加強黨性修養、提高思想境界、貫徹“為民、務實、清廉”要求上來。王忠有是農村基層干部的典型，各級領導干部要帶頭學習王忠有這個典型，這在當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動中具有普遍的學習意義和指導意義。各級黨組織要精心組織，周密安排，在學習宣傳王忠有事跡的同時，注意宣傳學習王忠有過程中涌現出的好的做法、好的典型，真正發揮王忠有精神的感召力。廣大黨員干部要以王忠有同志為榜樣，牢記宗旨，求真務實，銳意進取，敢于擔當，始終保持同人民群眾的血肉聯系，努力做群眾滿意的好黨員、好干部，以實際行動向黨和人民交出一份合格答卷。

記者：王忠有同志是村黨支部書記、村委會主任的優秀代表，鳳城市近年來是如何加強村干部隊伍建設，培養優秀村級組織帶頭人的？

馬延春：我們在認真總結村干部管理經驗基礎上，近年來全市建立健全了村級干部選拔任用、教育培訓、責任考核、激勵保障四項機制，推進村干部隊伍建設。一是建立健全選拔任用機制，選優配強村“兩委”班子。對村干部選拔的原則、標準、渠道及選拔方式做出明確的規定。制定了村干部選拔必須堅持的六項原則，確定了村干部選拔的四項標準。二是建立健全教育培訓機制，全面提高村干部隊伍整體素質。針對全市村干部隊伍現狀，在教育培訓內容、方式、職責和考核等方面做出了嚴格的規定。三是建立健全責任考核機制，不斷推進村干部規范化管理，對村干部實施“雙樹三查四評議”考評辦法。四是建立健全激勵保障機制，充分調動村干部工作積極性，把村干部報酬分為基礎報酬、業績報酬、獎勵報酬三部分。通過建立健全四項工作機制，進一步規范了對村干部的管理，使鄉鎮區制定的管理辦法有章可循，同時，也激發了村干部工作積極性，轉變了工作作風，夯實了農村基層組織建設的基礎，為涌現王忠有這樣的村級組織帶頭人打下扎實基礎。

記者：鳳城地區黨建工作基礎扎實深厚，有很多在全國、全省有較大影響的典型，形成了典型群體，鳳城市委是如何開展培養和樹立典型工作的？

馬延春：王忠有是鳳城的一名優秀的農村基層干部，是我們的驕傲。鳳城人杰地靈，近年來典型輩出，涌現了像毛豐美、包全杰、姜金利、宋平華等一批在全省、全國都很有影響的典型，形成鳳城的典型群體。這些典型群體的出現，與鳳城市長期重視黨建工作密不可分。黨建工作基礎扎實深厚的土地才能不斷涌現優秀的典型。我們歷來認為，典型是一個地區黨建水平的重要體現，發現典型，培樹典型，總結典型，推廣典型，運用典型指導工作，發揮典型示范引導作用，是一個行之有效的推動工作的辦法。眾多的典型就在我們身邊，大家看得見、摸得著，這樣可以使基層黨組織和黨員干部學有榜樣，做有標桿，干有方向。可以說，典型是鳳城黨建工作的重要支撐。在具體工作中，我們主要采取了三項措施。首先是注重挖掘典型。各級黨組織經常深入基層，調查研究，尋找具有特色的人和事，通過在工作實踐中不斷挖掘和樹立典型，推動基層黨建工作深入開展。不但注重挖掘先進人物典型，還注重培樹先進黨組織典型和創新載體典型。其次是注重培養典型。發現典型后，各級黨組織注重在生活上、工作上關心扶持，不斷豐富發展典型，不斷給典型提出具體的要求，使典型具有與時俱進的特征，不斷自我完善和提高，保持典型的先進性。在抓典型工作中，努力教育典型要做到“三個正確對待”：正確對待成績，不在已有的成績上吃老本；正確對待榮譽，不背榮譽的包袱；正確對待他人，不斷向他人學習，注意取長補短。同時，幫助他們查找不足，自我加壓，確定新的目標。第三是不斷總結推廣典型。“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。發現典型、培養典型，出發點和落腳點都在于推廣典型，使典型發揮帶動作用，推動全市黨建工作深入開展。通過新聞媒體等多種宣傳方式，弘揚典型先進事跡，擴大典型影響，力求做到每樹立一個先進典型，都對實際工作有較大的推動，帶動更多的人成為典型。這樣，鳳城才能成為典型輩出之地，鳳城的黨建工作才能永葆生機和活力。