立足“四個維度”建設高素質執政骨干隊伍

文／張國鵬

事業成敗，關鍵在人。領導干部的執政本領高低關系到黨和人民事業的發展大局。建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍，需立足黨性修養、學習實踐、作風建設、用人導向“四個維度”下功夫。

立足黨性修養，在堅定理想信念上下功夫。理想信念是思想和行動的“總引擎”。各級領導干部必須堅定對馬克思主義的信仰和對社會主義、共產主義的信念，確保行動上辨明方向。要深化政德教育，錘煉黨性修養，保持奮發有為的精神狀態和迎難而上的工作激情。只有有了堅定的理想信念，有了為黨的事業不懈奮斗的自覺性和堅定性，有了當好科學發展“排頭兵”的勇氣，才能在應對挑戰中尋找改革新機遇，在攻堅克難中拓展發展新空間。

立足學習實踐，在提高執政本領上下功夫。勤思善學，是領導干部提高素質、增強本領的重要途徑。要切實加強干部教育培訓，尤其要有針對性地加強現代經濟、群眾工作、城市建設管理等知識培訓，培養“創新意識”和“進取眼光”，打破改革創新的能力瓶頸。領導干部要善于利用各種有利條件，向書本學習、向群眾學習，到實踐中吸收營養，到群眾中汲取力量，全面提高應對社會變化和推動科學發展的能力。

立足作風建設，在走好群眾路線上下功夫。黨風正，則政風民風正；黨員領導干部作風正形象好，則人民群眾心氣順干勁足。要大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風，下決心改進文風會風，以優良的黨風凝聚黨心民心。要堅持執政為民，把提高人民群眾幸福指數作為工作出發點和落腳點；要堅持求智于民、問計于民、取德于民，促進干部隊伍“接地氣”、提素質；要按照為民務實清廉的要求，加強領導班子建設，樹立清正廉潔、嚴格自律的形象。

立足用人導向，在強化隊伍建設上下功夫。要堅持“德才兼備、以德為先”的選人用人標準，樹立以發展論英雄、憑實績用干部的正確用人導向。通過科學的干部任用制度改革，善于發現人才，正確識別人才，科學評價人才，合理使用人才，以此來推動和錘煉高素質干部隊伍建 設 ， 把 各 方 面 優 秀 人 才 匯 聚 到 推動科學發展的主戰場上來。