8月2日,太鋼公司以視頻會議的形式召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,對全面開展黨的群眾路線教育實踐活動進行安排部署,動員廣大黨員領導干部切實加強黨的作風建設,以優良的作風凝聚黨心民心,為太鋼公司加快轉型跨越發展提供良好的群眾基礎、作風保證和力量源泉。
太鋼公司黨委書記楊海貴就深入開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了動員部署。楊海貴指出,當前,鋼鐵行業形勢嚴峻,許多鋼廠面臨生死存亡的考驗,太鋼公司生產經營困難重重。越是在困難的時候,越需要全體干部職工與企業同呼吸、共命運,上下同心,積極進取。黨員干部隊伍作為太鋼公司事業發展的中流砥柱和先鋒模范,困難面前必須以身作則、率先垂范,與職工群眾血肉相連、團結拼搏,把困難期轉化為轉型跨越發展的機遇期、太鋼公司綜合競爭力的快速提升期。
楊海貴強調,開展黨的群眾路線教育實踐活動,要解決的根本問題是黨和人民群眾的關系問題,主要內容是落實為民務實清廉的要求,主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,主要方法是領導帶頭、自上而下,重點對象是兩級領導班子和領導干部。開展好黨的群眾路線教育實踐活動,要全過程貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聯系思想和工作實際,認真查擺問題,切實解決問題;要著力抓好學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環節,始終把開門搞活動、多方聽取意見和解決突出問題、強化整改落實貫穿活動始終;要堅持領導帶頭,自上而下有序推進,努力形成上行下效、層層見效的生動局面。要進一步完善規章制度,把權力關進制度的“籠子”里,推進密切聯系群眾、改進工作作風常態化和長效化。