“干一天，就操一天心”——記山西焦煤汾西礦業新峪公司綜采四隊甲班班長申建軍

■ 盧佼婕

“老申，你這著急地干啥去啊？剛從北京領獎回來，也不和我們說說。”

“等閑下了再聊，時間到了，我得跟班下井去。”

這個臉上總是帶著憨厚的微笑，一邊說話，一邊收拾東西的白凈小伙子，就是山西焦煤汾西礦業新峪公司綜采四隊生產甲班班長申建軍。

他從2004年參加工作以來，就一直堅守在井下一線。十年來，他勤勤懇懇從一個普通職工做起，高標準嚴要求，快速成長為一名合格的班組長，在技術上成為采煤機司機中的大拿。提到他，大家都會豎起大拇指，贊不絕口。

場景一：

“老申，再給你來一碗，最近你都瘦了。”在申建軍家里，妻子正在給他盛飯。

近一個月的時間，申建軍瘦了十幾斤，妻子看在眼里疼在心里，只能更關心他。申建軍卻說：“我就是干這個工作的，干一天就要操一天心。”

在綜采四隊，大家都知道申建軍對待工作是最盡心的。從2004年參加工作以來，不管他負責哪項工作，領導都很放心，因為他總能把工作負責到底。2008年，他的工作得到領導的認可，當上了班組長。作為班組長，申建軍會在每個班前會上不厭其煩地強調每個職工的安全，講解每個工種需要注意的問題，班班不落。工人對他的話幾乎都能倒背如流。申建軍說：“工人們每天下井很辛苦，班前會強調的事情他們就能記住，不強調就會出現一些問題。”他總是和工人們一起下井，一起收工，堅持在工作面上具體指導，特別是在采煤機司機這個他擅長的崗位上，他毫無保留地教徒弟，帶出了許多優秀的采煤機司機。

井下工作面正常生產，這是每個人的期望。但遇到由于工作面的特殊情況產生的一些問題，申建軍從來都不慌張，總是沉著冷靜地對待。他說：“有時候機器出現故障，我覺得不是壞事情，我們修理時會檢查出很多問題，解決問題又會積累很多工作經驗。”

2012年10月的一天，快下班時，溜子忽然出現故障，無法啟動。申建軍經過仔細排查后，發現是溜子和裝載機搭接短帶進了回煤，造成溜子負荷大所致。他帶人將機尾蓋板打開，把回煤沖洗后，吊起溜子，更換了壞掉的零件，機器運轉就正常了。處理這個故障用了四個小時，直到晚上8點半他才出井。

場景二：

“吃申建軍一頓飯，真的太難了。”新峪公司的一位安全員笑著說。

作為安全員，經常都會有班組長請吃飯，為的是“聯絡感情”。但是，申建軍很少這樣做。他說：“工作中的事情不對就是不對，不對就改。朋友兄弟有啥忙，我該幫肯定幫。”

在大家眼里，申建軍是一個耿直的人。工作中，他從來不和誰講情面，也從來不會托關系，說好話。干帶班長好多年，申建軍一直都將班組賬目公開給大家看，有什么問題就直截了當地提出來，“得罪”了不少人。大家都說他傻，他卻說這么做是值得的。“臉是白的，心是紅的”，這就是隊里人給他的評價。

當驗收員的時候，他從來都是對事不對人。當時，工作面末采回收需要聯網進行支護。支護有標準，需要一環套一環，一扣壓一扣，一扣擰三圈，要短邊搭接，長邊對接。工人常常為了省事，不按照標準進行搭接。申建軍發現后都會讓工人返工，會出現延誤下班的情況，工人們難免背后數落他。不管是哪個領導跟班，出現問題，申建軍都會嚴格地指出來。每天的總結會上，申建軍都會強調工程質量這個問題。堅持一段時間，引起了大家的高度重視，在工程質量上再沒有出現過問題。

申建軍說：“工程質量必須重視，不能因為誰有關系就可以讓他過關，不及時處理問題會造成安全隱患，這就是大問題。”

場景三：

在病房里，申建軍一邊照顧病塌上的父親，一邊看書。

天氣炎熱，他得不停地給父親擦汗、倒水、扇扇子，卻全然不顧自己大汗淋漓。

父親說：“你回去吧，在這你也沒法安心學習，怎么參加比武？”

申建軍說：“爸，你放心吧，只有在你身邊，我才能安心看書。回去了更看不到心上。”

除了工作，申建軍就是學習。但是在實踐中，他卻經常發現自己學習的知識還遠遠不夠。不斷學習，不斷充電，成為了申建軍的一項重要工作。成為采煤機司機后，他利用業余時間閱讀了隊組所有的采煤機相關書籍，自己還買了很多書進行鉆研。2008年，申建軍參加汾西礦業舉行的采煤機司機技術比武，沒有復習資料，他從老工人那兒抄了很多資料，每天早晨5點半就準時起床復習，連論述題他都能一字不差地記下來，理論成績取得了第一名，綜合成績獲得第二名。2009年，他在汾西礦業職工技能大賽中獲得綜采司機第一名。2010年，他更在山西焦煤集團公司職工技能大賽中取得冠軍，被汾西礦業聘為首席技能員工。

今年，申建軍又參加了采煤班組長技術比武。采掘機運通各項知識都要涉及到，這給他提出了更高的要求。然而，為了照顧父親，他沒有取得理想的成績，與冠軍擦肩而過。

有人問他，拿不到冠軍遺憾嗎？

他說：“父親只有一個。雖然我沒有奪冠，我卻盡了孝心。以后參加比武的機會還多，我不后悔。”