邱煒煌
習近平同志在十八屆中央紀委二次全會上指出:“改進工作作風,就要凈化政治生態,營造廉潔從政的良好環境。”
凈化政治生態,先得找到政治生態受污染的根源,以便對癥下藥。筆者以為,當下的政治生態,應根治以下“常見病”:
一是“不跑不送,原地不動”的潛規則。干部群眾普遍認為買官賣官是最大的腐敗,“不跑不送,原地不動;只跑不送,暫緩使用;又跑又送,提拔重用”,已成為一些地方干部升遷的潛規則,民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
二是“拼搏不如拼爹”的特權現象?!拔野质抢顒偂?,一語道破了當今拼爹的社會病。正如習近平同志指出的那樣:領導干部“明里暗里為子女親屬升官發財奔走的,以權枉法的,不乏其人”,這是封建社會“封妻蔭子”、“一人得道,雞犬升天”腐朽思想的沉渣泛起,與黨的宗旨背道而馳。任其發展,我們社會就沒有公平正義可言,我們的事業就不能生機勃勃。
三是“能力不如關系”的關系學。有關系走遍天下,無關系寸步難行。這種“無人不求人,人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則,必然導致權錢交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。常言道:“君子做事,小人‘做人’。”這里所謂的“做人”是指琢磨、算計人,拉關系。品行正派的人把精力用在事業上,心術不正的人則把心思用在投機鉆營上,現實生活中會做人比會做事跑火,“琢磨事不如琢磨人”成了一些人的金科玉律。
五是“干的不如看的”的論資排輩。時下一些地方存在五花八門的“機關病”:止步不前的“戀舊病”、敷衍扯皮的“推諉病”、萎靡不振的“懶惰病”、麻木不仁的“冷漠病”、華而不實的“漂浮病”、只說不做的“空談病”。沾染了這些“病”的人不求有功但求無過,習慣于當看客、評論員,對干事的說三道四、品頭論足,甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”,仕途順利。
六是“做事不如作秀”的形式主義。對于“說老實話、辦老實事、做老實人”,說著容易做到難,就是因為“做事不如作秀”在作怪:一為浮夸“秀數字”,二為浮華“秀工程”,三為浮躁“秀形象”。
七是“擺平就是水平”的偽穩定。穩定是改革發展的前提,必須正確處理好改革發展與穩定的關系,然而什么才是我們需要的穩定觀?基層干部中流傳這樣的順口溜:“穩定就是搞定,擺平就是水平,沒事就是本事,妥協就是和諧”,一些同志把它作為領導學說的真諦。領導干部需要關心同志、解決群眾的實際問題,并提高協調能力和溝通藝術,但不能搞無原則的妥協、無法紀的放縱和有失政府公信力的遷就。
八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題,一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學,把“圓滑”視為成熟,把“世故”當成穩重,滋長庸俗的壞風氣。
九是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。德才兼備,以德為先,優勝劣汰,是選人用人的基本原則,如果形成“劣幣驅逐良幣”的政治生態,那干部隊伍中的“優者”也會被逼成“劣者”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義?!安怀鍪隆本褪怯命h的純潔性要求對照自己、檢點自己、令行禁止、把握底線。一些地方只怕“出事”不怕犯事,勢必助長違法犯罪的僥幸心理,導致攻守同盟的抱團現象,產生有案不查的地方保護主義,形成滋長腐敗的“政治生態”。因此不能為了優化所謂的“投資環境”而對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓案不查;不能為了維護所謂的“地方聲譽”,降低處罰標準,大事化小、小事化了;不能為了追求所謂的“和諧穩定”,執紀主體不作為,處罰標準不統一,使“法網恢恢,疏而不漏”成為一句套話。
凈化政治生態是一項系統工程,需要多管齊下,綜合治理。