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大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)與教育教學(xué)改革的互動(dòng)關(guān)系

2013-08-15 00:54:11張婧梅李相豸
科技視界 2013年27期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力科技大學(xué)生

王 晗 張婧梅 李相豸

(北京信息科技大學(xué),中國 北京100192)

科技創(chuàng)新是人類社會(huì)向前進(jìn)步發(fā)展的核心動(dòng)力。黨和國家高度重視科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和科技創(chuàng)新體系的建設(shè),1988 年9 月, 鄧小平同志根據(jù)當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的趨勢和現(xiàn)狀,提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的論斷。 江澤民同志提出“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。 ” 胡錦濤同志在全國科技創(chuàng)新大會(huì)上指出,到2020 年, 我們要達(dá)到的目標(biāo)是: 基本建成適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制、符合科技發(fā)展規(guī)律的中國特色國家創(chuàng)新體系。習(xí)近平同志則強(qiáng)調(diào),實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,必須緊緊抓住科技創(chuàng)新這個(gè)核心和培養(yǎng)造就創(chuàng)新型人才這個(gè)關(guān)鍵,瞄準(zhǔn)世界科技前沿領(lǐng)域,不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和競爭力。 《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》(2006-2020)與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(2010-2020)也都特別強(qiáng)調(diào)了對于科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。高校作為國家創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要載體,更應(yīng)該以“改革開放”的勇氣、“解放思想”的胸懷、“實(shí)事求是”的態(tài)度,走在深化教育教學(xué)體制改革的前列,為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力和國家創(chuàng)新型人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。

1 大學(xué)生科技創(chuàng)能力培養(yǎng)的基本現(xiàn)狀

在人才競爭十分激烈的今天,越來越多的高校已經(jīng)意識(shí)到大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性。大部分高校也已經(jīng)形成了具有各自特色的大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)計(jì)劃,整合校內(nèi)外資源鼓勵(lì)更多的大學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng),并與企業(yè)合作進(jìn)行人才培養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到“產(chǎn)學(xué)研”一體化模式。目前,國家、地方、高校、企業(yè)都以各種形式對于大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)給予一定的經(jīng)費(fèi)支持。 例如:“大學(xué)生科學(xué)研究計(jì)劃”、“本科生基金”、“本科生教學(xué)提高基金”等等。 同時(shí),各類高校在共青團(tuán)中央、中國科協(xié)、教育部、全國學(xué)聯(lián)主辦的全國“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外科技作品競賽活動(dòng)的指引下紛紛進(jìn)行校內(nèi)、地方選拔賽,這也形成了“中央-地方-高校”的三位一體大學(xué)生課外科技創(chuàng)新競賽體系,科技創(chuàng)新活動(dòng)日益深入人心。

但值得注意的是,我國的大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)也僅僅是在起步和實(shí)踐階段。 由于受到傳統(tǒng)因素的干擾,很多學(xué)生并沒有真正走進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng):其一,很多老師依然認(rèn)為課堂就是“傳授知識(shí)”的地方而非“創(chuàng)新知識(shí)”的地方。 因此,上課就來、下課就走的老師亦大有人在。 很多大學(xué)生認(rèn)為“上大學(xué)就是課堂上學(xué)習(xí)四年,拿到畢業(yè)證,僅此而已。 ”其二,應(yīng)試教育并沒有從根本上轉(zhuǎn)變?yōu)樗刭|(zhì)教育,學(xué)校的考評體系中對于學(xué)生在本門課上所做的科技創(chuàng)新活動(dòng)并沒有明確的分?jǐn)?shù)定義,學(xué)生的成績依然靠期末考試“一紙定乾坤”。其三,教師的創(chuàng)新意識(shí)不濃,教師對于課余指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)的興趣不高,許多教師更希望課下自己搞自己的課題研究。 其四,校園的科技創(chuàng)新文化氛圍不夠濃郁,校內(nèi)科技創(chuàng)新活動(dòng)的競賽、評比、表彰較少,無法激起學(xué)生對于科技創(chuàng)新活動(dòng)的更大熱情。

2 深化教育教學(xué)改革,進(jìn)一步健全大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系

深化教育教學(xué)改革, 是我國目前各類高校主力倡導(dǎo)的改革之一,教育教學(xué)改革的理念、思路和實(shí)踐在一定程度上決定了大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的體制機(jī)制。 有的學(xué)者呼吁“從某種意義上講,大范圍、大力度變革傳統(tǒng)教學(xué)方法, 是破解創(chuàng)新人才培養(yǎng)這一難題的重要突破口。 ”[1]

新形勢下,大學(xué)生獲取知識(shí)的途徑愈發(fā)多元,傳統(tǒng)的“教——授”式教學(xué)對于他們來說已經(jīng)不太適用,“對話” 式的教學(xué)應(yīng)該成為90 后大學(xué)生的主要學(xué)習(xí)模式。“學(xué)生學(xué)習(xí)的是什么知識(shí),讓學(xué)生經(jīng)歷的是什么樣的學(xué)習(xí)過程,都是教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵。 如果把傳統(tǒng)意義上的教育歸納為‘學(xué)會(huì)'知識(shí),則現(xiàn)代意義上的教育更應(yīng)注意‘會(huì)學(xué)'知識(shí)?這就要求教學(xué)過程不只是‘學(xué)習(xí)已有知識(shí)'的過程,更應(yīng)是一個(gè)‘認(rèn)知'的過程,一邊學(xué)習(xí),一邊研究,培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知、實(shí)踐、創(chuàng)新能力的過程。 ”[2]如何才能深入地推進(jìn)教育教學(xué)改革,筆者有如下思路:其一,高考填報(bào)志愿時(shí),取消專業(yè)填報(bào),進(jìn)行通識(shí)教育。將大學(xué)的前兩年教學(xué)安排定位于基礎(chǔ)教育,讓學(xué)生充分了解大學(xué)的專業(yè)設(shè)置,挑選自己喜歡的專業(yè)。學(xué)生只有在自己喜歡的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)習(xí)才能更好地發(fā)揮自身的特長,才能更好地主動(dòng)思考,進(jìn)行創(chuàng)新性學(xué)習(xí),從而引導(dǎo)學(xué)生全面協(xié)調(diào)發(fā)展。其二,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的學(xué)生成績評價(jià)體系,將學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動(dòng)納入學(xué)生課程的成績評價(jià)體系,鼓勵(lì)更多的學(xué)生參與科技創(chuàng)新活動(dòng)。其三,轉(zhuǎn)變教學(xué)模式,大力開展參與式、體驗(yàn)式教學(xué)。 我們常說“理論要聯(lián)系實(shí)際”,而當(dāng)代大學(xué)生接觸最多的是理論,實(shí)踐能力相當(dāng)匱乏,因此要把傳統(tǒng)的封閉式、注入式、單向性教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式、對話式、雙向性教學(xué)。其四,充分發(fā)揮社會(huì)實(shí)踐對于學(xué)生的教育功能,鼓勵(lì)學(xué)生走出校門參與專業(yè)實(shí)踐和企業(yè)實(shí)習(xí)。

3 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),為大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供師資保障

具備創(chuàng)新意識(shí)和良好素質(zhì)的教師才能培養(yǎng)出具有良好科技創(chuàng)新能力的學(xué)生。 因此,培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的關(guān)鍵在于提升教師的科技創(chuàng)新能力和良好的職業(yè)精神。 客觀上講,目前高校教師習(xí)慣性地將大量精力放在評職稱、搞課題、追求高收入等方面,而將基礎(chǔ)教學(xué)當(dāng)成常規(guī)工作未能給予更高的重視,對于指導(dǎo)、協(xié)調(diào)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)等純屬“義務(wù)性”的工作更是比較漠視。因此,“高校應(yīng)當(dāng)盡快通過人事制度改革讓教師主動(dòng)成為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革、推動(dòng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)的生力軍。 ”[3]筆者建議,在今后的“職稱評定”、“工作量計(jì)算”、“年度考評”中應(yīng)納入培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的評價(jià)體系,全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支具有積極創(chuàng)新意識(shí)、高素質(zhì)、良好職業(yè)道德的開拓性教師隊(duì)伍。

4 全面建設(shè)校園科技創(chuàng)新文化,為大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)提供精神動(dòng)力

大學(xué)的校園文化對于學(xué)生的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響力,良好的校園科技創(chuàng)新文化氛圍會(huì)帶動(dòng)更多的學(xué)生積極投身于課外科技創(chuàng)新活動(dòng)。 因此,營造濃郁的校園科技創(chuàng)新文化氛圍是高校進(jìn)一步推進(jìn)培養(yǎng)大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的重要手段和環(huán)節(jié)。建議高校從學(xué)生入學(xué)開始即建立相應(yīng)的制度體系,在大學(xué)生涯初期就著力培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí),營造勇于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的校園文化氛圍,為大學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

[1]郭廣生,李慶豐.培養(yǎng)創(chuàng)新人才呼喚教學(xué)方法大變革[J].中國高等教育,2011(18).

[2]袁德寧.關(guān)注宏觀層面的教學(xué)法質(zhì)量推進(jìn)“研究型”教學(xué)方式[J].中國高等教育,2002(6).

[3]白強(qiáng).大學(xué)生科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)機(jī)制研究:哈佛大學(xué)的經(jīng)驗(yàn)與啟示[J].重慶大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2012(18).

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