淺議半導體照明產業人才需求分析

孟令子

（黑龍江省科學技術情報研究所，黑龍江 哈爾濱 150001）

一、總體情況

（一）半導體照明產業人力資源總量及分布

目前國內半導體照明規模企業約5000家，其中上游（LED芯片、襯底材料、外延材料）企業近70家；中游（LED封裝）企業約1000家；下游（指示、顯示、汽車、背光、景觀、功能性照明等）企業約4000家。在這近5000家企業中，人員數量在2000人以上企業約占2%；人員數量300-2000人的企業占28%；人員數量在300人以下的企業約占70%。

整個產業鏈上從業人員約200萬人，其中研發和技術人才約10萬人、銷售人才約20萬人、管理人才約30萬人、一般類操作員工約140萬人；從結構布局上看，從業人員主要集中在中游的封裝領域和下游的應用領域，其中外延/芯片企業占10%，封裝企業占32%，下游應用企業占58%。

（二）國內半導體照明企業員工的學歷結構

統計數據顯示，目前國內半導體照明企業本科以下學歷的員工占員工總數的65%，本科及以上學歷的占25%，其中碩士以上學歷的僅占6%。一方面，由于我國半導體照明企業主要集中在產業鏈的下游；另一方面，截止到目前我國高校中與半導體照明相關的專業數量有限，因此在半導體照明專業人才供給方面嚴重不足。

（三）半導體照明產業人才的缺口

據國家半導體照明產業技術創新戰略聯盟《半導體照明行業人力資源報告》顯示，生產人員缺口最大，占緊缺總人數45%；由于產業發展較快，對專業半導體照明的研發及市場人員需求量不斷增加，成為僅次于科技研發人員的第二、三類緊缺人才，分別占緊缺人數的28%、17%。行政、管理人員缺口較小，為10%。

二、半導體照明產業人才需求分析

（一）半導體照明產業鏈內上、中、下游人才需求狀況

1 半導體照明上游企業人才需求狀況

上游企業的襯底、外延材料與芯片制造屬于技術和資金密集行業。未來幾年我國半導體照明產業規劃增加的外延設備MOCVD 超過1000臺，其中今年規劃增加 MOCVD 數量超過300臺。這勢必引發人才缺口，上游企業招聘目標除作業員外，具有實際運作MOCVD設備經驗的人才成為各家廠商的引進重點。業內人士指出，除業界具有經驗的工程師外，國內在校期間具有外延/芯片制程經驗的人才供給無法滿足各企業的擴產速度。

2 半導體照明中游企業人才需求狀況

中游企業器件與模塊封裝屬于技術和勞動密集行業。我國LED封裝人才是建立在消化吸收臺、港、美資半導體照明企業的技術和管理人才基礎上培養和成長起來的。行業的中、高層技術及管理人才滿足不了現有半導體照明產業快速發展的需要，行業內經驗型人才偏多，技術型、學術型人才偏少?？上驳氖?，隨著產業的發展，部分高校已設置相關光電專業進行培養人才，產學研的合作深入正在逐漸為封裝企業輸送和培養專業人才。

3 半導體照明下游企業人才需求狀況

下游企業屬于技術和勞動密集行業。隨著近年LED技術的進步，以及應用領域的不斷擴展。大量傳統照明企業開始進軍和布局半導體照明領域。LED應用呈現出百花齊放的態勢。下游企業對專業技術人才的需求集中在以下方面：研發工程師、品質工程師、測試工程師、生產經理、銷售人員。除外，下游應用企業對工業設計方面的人才需求也較為迫切。

（二）半導體照明產業相關區域內的人才需求分析

從地 域分布上看，85%以上的從業人員集中分布在珠江三角洲、長江三角洲、北方地區、閩贛地區等四大區域，每一區域都初步形成了較完整的產業鏈。國家科技部首批批準的半導體照明工程產業化基地為上海、廈門、大連、南昌、深圳、揚州和石家莊，基本反映了這種產業格局和人力資源布局。每個區域半導體照明產業各具特色，并形成了鮮明的人才特點。

1 珠江三角洲地區的人才需求狀況

珠江三角洲半導體照明產業主要集中于深圳、廣州、佛山、東莞、中山、惠州、江門等地，應用市場較大，產業鏈中、下游環節的人力資源總量最多。但隨著該地區產業規模的迅速擴大，加上該地區大量傳統照明企業的加速轉型升級（轉向半導體照明），人才緊缺的問題日益凸顯。并且由于其他地區產業的快速發展，出現了大量人才外流的情況，也進一步加劇了珠三角地區的人才緊缺狀況。

2 長江三角洲地區的人才需求狀況

長江三角洲半導體照明產業主要集中于上海、杭州、寧波、揚州等地。總體上，雖然長三角區域的半導體照明產業人才結構較為完整，但半導體照明專業化技術和管理人才的不足將限制企業的發展速度和傳統照明產業的轉型效率。

3 北方地區的人才需求狀況

以北京、天津、大連、石家莊為代表的北方地區研發機構較為集中，研發力量較強，尤其是在半導體照明產業鏈上游具有一定的技術優勢和人才儲備。但上游的產業化高端人才依然緊缺，并且隨著產業鏈中、下游的快速崛起，人才緊缺呈現出結構性短缺特點。

（三）半導體照明產業相關專業的人才需求狀況

1 半導體照明產業相關專業的人才需求總體狀況

由于半導體照明行業的產業鏈條長，專業細分的精細化程度高，這也進一步加劇了人才缺口。從產業鏈來看，LED分為芯片制造、器件封裝應用、LED應用（室內照明、室外照明、背光、顯示屏、汽車、景觀以及其他特種照明）等。而專業的劃分則更為精細，半導體物理、電子科學與技術、材料科學與工程、化學工藝、光學工程、機械工程及自動化、通信工程、工業設計等等。組合計算一下，每種特定崗位的專業人才就更加稀缺。就人才供給而言，我國匯聚著大量基礎性人才，而行業專業技術人才的供給卻并不充分。

2 半導體照明產業相關專業的人才需求狀況

“十二五”期間，我國半導體照明產業人力資源需求總量新增將超過200萬人。其中，復合型高端產業領軍人才需求約5000人，高級技術和管理人才約5萬人，專業技術和研發人才需求約20萬人。預計到2015年，我國半導體照明產業從業人員將超400萬人。半導體照明產業的人才結構性缺失的問題日益凸顯，人才問題已經成為當前制約產業發展的主要瓶頸。

[1]2011-2015年中國半導體照明產業行業調查及市場前景咨詢報告[M].