淺議半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人才需求分析

孟令子

（黑龍江省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所，黑龍江 哈爾濱 150001）

一、總體情況

（一）半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人力資源總量及分布

目前國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體照明規(guī)模企業(yè)約5000家，其中上游（LED芯片、襯底材料、外延材料）企業(yè)近70家；中游（LED封裝）企業(yè)約1000家；下游（指示、顯示、汽車、背光、景觀、功能性照明等）企業(yè)約4000家。在這近5000家企業(yè)中，人員數(shù)量在2000人以上企業(yè)約占2%；人員數(shù)量300-2000人的企業(yè)占28%；人員數(shù)量在300人以下的企業(yè)約占70%。

整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上從業(yè)人員約200萬(wàn)人，其中研發(fā)和技術(shù)人才約10萬(wàn)人、銷售人才約20萬(wàn)人、管理人才約30萬(wàn)人、一般類操作員工約140萬(wàn)人；從結(jié)構(gòu)布局上看，從業(yè)人員主要集中在中游的封裝領(lǐng)域和下游的應(yīng)用領(lǐng)域，其中外延/芯片企業(yè)占10%，封裝企業(yè)占32%，下游應(yīng)用企業(yè)占58%。

（二）國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體照明企業(yè)員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體照明企業(yè)本科以下學(xué)歷的員工占員工總數(shù)的65%，本科及以上學(xué)歷的占25%，其中碩士以上學(xué)歷的僅占6%。一方面，由于我國(guó)半導(dǎo)體照明企業(yè)主要集中在產(chǎn)業(yè)鏈的下游；另一方面，截止到目前我國(guó)高校中與半導(dǎo)體照明相關(guān)的專業(yè)數(shù)量有限，因此在半導(dǎo)體照明專業(yè)人才供給方面嚴(yán)重不足。

（三）半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人才的缺口

據(jù)國(guó)家半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟《半導(dǎo)體照明行業(yè)人力資源報(bào)告》顯示，生產(chǎn)人員缺口最大，占緊缺總?cè)藬?shù)45%；由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，對(duì)專業(yè)半導(dǎo)體照明的研發(fā)及市場(chǎng)人員需求量不斷增加，成為僅次于科技研發(fā)人員的第二、三類緊缺人才，分別占緊缺人數(shù)的28%、17%。行政、管理人員缺口較小，為10%。

二、半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人才需求分析

（一）半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)上、中、下游人才需求狀況

1 半導(dǎo)體照明上游企業(yè)人才需求狀況

上游企業(yè)的襯底、外延材料與芯片制造屬于技術(shù)和資金密集行業(yè)。未來幾年我國(guó)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)規(guī)劃增加的外延設(shè)備MOCVD 超過1000臺(tái)，其中今年規(guī)劃增加 MOCVD 數(shù)量超過300臺(tái)。這勢(shì)必引發(fā)人才缺口，上游企業(yè)招聘目標(biāo)除作業(yè)員外，具有實(shí)際運(yùn)作MOCVD設(shè)備經(jīng)驗(yàn)的人才成為各家廠商的引進(jìn)重點(diǎn)。業(yè)內(nèi)人士指出，除業(yè)界具有經(jīng)驗(yàn)的工程師外，國(guó)內(nèi)在校期間具有外延/芯片制程經(jīng)驗(yàn)的人才供給無法滿足各企業(yè)的擴(kuò)產(chǎn)速度。

2 半導(dǎo)體照明中游企業(yè)人才需求狀況

中游企業(yè)器件與模塊封裝屬于技術(shù)和勞動(dòng)密集行業(yè)。我國(guó)LED封裝人才是建立在消化吸收臺(tái)、港、美資半導(dǎo)體照明企業(yè)的技術(shù)和管理人才基礎(chǔ)上培養(yǎng)和成長(zhǎng)起來的。行業(yè)的中、高層技術(shù)及管理人才滿足不了現(xiàn)有半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的需要，行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)型人才偏多，技術(shù)型、學(xué)術(shù)型人才偏少。可喜的是，隨著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，部分高校已設(shè)置相關(guān)光電專業(yè)進(jìn)行培養(yǎng)人才，產(chǎn)學(xué)研的合作深入正在逐漸為封裝企業(yè)輸送和培養(yǎng)專業(yè)人才。

3 半導(dǎo)體照明下游企業(yè)人才需求狀況

下游企業(yè)屬于技術(shù)和勞動(dòng)密集行業(yè)。隨著近年LED技術(shù)的進(jìn)步，以及應(yīng)用領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展。大量傳統(tǒng)照明企業(yè)開始進(jìn)軍和布局半導(dǎo)體照明領(lǐng)域。LED應(yīng)用呈現(xiàn)出百花齊放的態(tài)勢(shì)。下游企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求集中在以下方面：研發(fā)工程師、品質(zhì)工程師、測(cè)試工程師、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售人員。除外，下游應(yīng)用企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)方面的人才需求也較為迫切。

（二）半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的人才需求分析

從地 域分布上看，85%以上的從業(yè)人員集中分布在珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲、北方地區(qū)、閩贛地區(qū)等四大區(qū)域，每一區(qū)域都初步形成了較完整的產(chǎn)業(yè)鏈。國(guó)家科技部首批批準(zhǔn)的半導(dǎo)體照明工程產(chǎn)業(yè)化基地為上海、廈門、大連、南昌、深圳、揚(yáng)州和石家莊，基本反映了這種產(chǎn)業(yè)格局和人力資源布局。每個(gè)區(qū)域半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)各具特色，并形成了鮮明的人才特點(diǎn)。

1 珠江三角洲地區(qū)的人才需求狀況

珠江三角洲半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)主要集中于深圳、廣州、佛山、東莞、中山、惠州、江門等地，應(yīng)用市場(chǎng)較大，產(chǎn)業(yè)鏈中、下游環(huán)節(jié)的人力資源總量最多。但隨著該地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的迅速擴(kuò)大，加上該地區(qū)大量傳統(tǒng)照明企業(yè)的加速轉(zhuǎn)型升級(jí)（轉(zhuǎn)向半導(dǎo)體照明），人才緊缺的問題日益凸顯。并且由于其他地區(qū)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，出現(xiàn)了大量人才外流的情況，也進(jìn)一步加劇了珠三角地區(qū)的人才緊缺狀況。

2 長(zhǎng)江三角洲地區(qū)的人才需求狀況

長(zhǎng)江三角洲半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)主要集中于上海、杭州、寧波、揚(yáng)州等地。總體上，雖然長(zhǎng)三角區(qū)域的半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)較為完整，但半導(dǎo)體照明專業(yè)化技術(shù)和管理人才的不足將限制企業(yè)的發(fā)展速度和傳統(tǒng)照明產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型效率。

3 北方地區(qū)的人才需求狀況

以北京、天津、大連、石家莊為代表的北方地區(qū)研發(fā)機(jī)構(gòu)較為集中，研發(fā)力量較強(qiáng)，尤其是在半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈上游具有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才儲(chǔ)備。但上游的產(chǎn)業(yè)化高端人才依然緊缺，并且隨著產(chǎn)業(yè)鏈中、下游的快速崛起，人才緊缺呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)性短缺特點(diǎn)。

（三）半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才需求狀況

1 半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才需求總體狀況

由于半導(dǎo)體照明行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈條長(zhǎng)，專業(yè)細(xì)分的精細(xì)化程度高，這也進(jìn)一步加劇了人才缺口。從產(chǎn)業(yè)鏈來看，LED分為芯片制造、器件封裝應(yīng)用、LED應(yīng)用（室內(nèi)照明、室外照明、背光、顯示屏、汽車、景觀以及其他特種照明）等。而專業(yè)的劃分則更為精細(xì)，半導(dǎo)體物理、電子科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工藝、光學(xué)工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、通信工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等等。組合計(jì)算一下，每種特定崗位的專業(yè)人才就更加稀缺。就人才供給而言，我國(guó)匯聚著大量基礎(chǔ)性人才，而行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的供給卻并不充分。

2 半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的人才需求狀況

“十二五”期間，我國(guó)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)人力資源需求總量新增將超過200萬(wàn)人。其中，復(fù)合型高端產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才需求約5000人，高級(jí)技術(shù)和管理人才約5萬(wàn)人，專業(yè)技術(shù)和研發(fā)人才需求約20萬(wàn)人。預(yù)計(jì)到2015年，我國(guó)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員將超400萬(wàn)人。半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)性缺失的問題日益凸顯，人才問題已經(jīng)成為當(dāng)前制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。

[1]2011-2015年中國(guó)半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)行業(yè)調(diào)查及市場(chǎng)前景咨詢報(bào)告[M].