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緊貼實際 主動作為 扎實做好邊陲測站經常性思想工作

2013-08-15 00:49:24肖東紅
政工學刊 2013年4期
關鍵詞:營造思想

●肖東紅

緊貼實際 主動作為 扎實做好邊陲測站經常性思想工作

●肖東紅

總裝駐佳木斯某衛星測控站地處邊陲,有30多個小遠散點號,部隊人員集中難、機關指導難等特點比較突出。確保官兵理想信念堅定、部隊高度穩定,必須針對高度分散實際著力抓好經常性思想工作,在筑牢青年官兵扎根邊陲建功立業的思想根基上想對策、使長勁。

一、針對地處邊陲環境艱苦的實際,在打牢青年官兵矢志航天艱苦創業的思想基礎上下功夫

部隊各場區地處深山、老林、荒原,冬寒期長、條件艱苦,影響官兵扎根軍營安心工作的因素較多,必須把打牢青年官兵扎根、奉獻、創業的思想基礎作為抓好經常性思想工作的首要任務。一要用創新理論持續引領。把強化軍魂意識、確保政治上過硬作為加強經常性思想工作的主線和靈魂常抓不懈。要結合學習貫徹十八大精神,采取原文精讀、輔導授課、答疑解惑等方法,使青年官兵在析事明理中筑牢信黨愛黨之基。要注重緊跟青年官兵思想發展變化,圍繞“穿上軍裝為什么、矢志航天做什么”主題,通過辨析會、討論會、故事會等形式,增強官兵“扎根邊陲永不悔,報效國家獻青春”的責任感和緊迫感。二要用崇高使命持續激勵。組織深入學習航天測控精神,引導官兵認清重大責任,增強使命感和自豪感。運用站史館、網上榮譽室等教育平臺,用站兩次創業的生動實踐激勵廣大官兵,引導大家深刻體會航天測控精神的深刻內涵,自覺做航天測控魂的傳承者。三要用先進典型持續引領。注重用站建設創業中涌現的先進典型引領,引導官兵自覺校正人生航向。注重用身邊典型引領,通過組織“核心價值觀模范”評選、“五星”評比,讓典型戴紅花上講臺、當模范上燈箱,為官兵樹立正確價值導向,營造“不比待遇比貢獻”的良好氛圍。

二、針對部隊駐地高度分散的實際,在配強骨干創新方法上下功夫

部隊高度分散,點多線長面廣,領導蹲點幫帶和機關指導幫促都存在一定困難,必須積極探索一站多點條件下做好經常性思想工作的措施和辦法,切實增強經常性思想工作的針對性、實效性。一要選準建強思想骨干。突出抓選配,采取重點挖掘、長期培養、跟蹤指導的辦法由各支部對思想骨干進行幫帶,提高其開展經常性思想工作的基本能力。突出抓培訓,每年站里組織各級各類思想骨干進行一至兩次集中培訓,切實解決方法不科學、工作不大膽等問題;認真堅持思想形勢定期分析、工作成效定期評估、成功得失定期講評等制度,采取交任務、壓擔子的方式,不斷激發思想骨干的工作積極性。二要發揮作用形成合力。將思想骨干隊伍輻射到每個點號。針對思想工作中出現的熱點難題,采取召開骨干大會集體會診、現場答疑等形式,組織大家相互談心交心,開展批評與自我批評,做到思想常交流、工作常提醒、言行常點撥,及時化解矛盾、解決問題。三要積極探索創新模式。注重結合滲透,將經常性思想工作滲透到官兵工作和生活中,把經常性的思想教育與工作訓練相結合,與試驗任務相結合,與官兵實際相結合,利用小比武、小競賽、小擂臺等形式,大力開展“練精兵、當標兵”主題實踐活動,讓官兵學起來、練起來、比起來,不斷濃厚比學趕幫超的良好氛圍。大力倡導“三五分鐘不嫌短,三五句話受啟迪”的隨機教育做法,做到試驗任務進行到哪里、思想工作就保障到哪里,把問題解決在萌芽狀態。緊跟形勢任務變化,辦好《松江戰報》,用好“三個半小時”,積極構建以政工網為主體的思想政治工作平臺,讓官兵在交流中拉近情感。

三、針對駐地社會依托差、官兵困難較多的實際,在營造暖心留人環境上下功夫

由于駐地社會依托差,官兵婚戀難、兩地分居多、家屬就業難、子女入學難等現實困難較多,必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來,把幫助基層解決實際困難作為增強經常性思想工作實效的重要途徑,積極營造良好的內部環境。一要營造公平公正的用人環境。要大力推行辦事公開制度,尤其是在干部調整、選改士官、評功評獎、津貼發放等敏感問題上,要通過完善《后備干部選拔推薦暫行辦法》、《津貼發放暫行規定》等制度措施,嚴格條件、程序、過程、結果公開,確保公平公正。對基層提出的關系到官兵切身利益的問題,要及時組織相關部門進行研究解決,做到讓基層滿意、讓官兵放心,消除廣大官兵的思想顧慮。二要營造團結奮進的文化氛圍。要利用好站史展廳,努力開辟優良傳統教育新陣地,大力營造富有特色的航天測控文化氛圍。要狠抓軍營文化建設,通過興建室內運動館、卡拉O K廳、軍營網吧等文體設施,不斷豐富官兵業余文化生活。要注重發揮口號激勵作用,在機關、宿舍樓等醒目位置懸掛“愛站建站、站興我榮”、“團結求實、創新發展”等標語口號,在潛移默化中激發官兵愛站建站的主人翁意識。要切實關注青年官兵婚戀難題,積極與駐地雙擁辦、團委組織軍地大齡青年聯誼;暢通青年官兵參加汽車修理、廚師、籃球裁判等專業技能培訓的渠道,為官兵學習成才創造良好條件。三是營造暖心留人的生活氛圍。要認真收集基層官兵意見建議,針對基層官兵提出的問題,采取召開黨委會、答復基層意見會等形式認真研究,定部門定時限作出公開承諾,努力滿足官兵所需所盼。要注重加強新建基層單位基礎設施,建好學習室、文化活動室,增發生活班車,修繕官兵宿舍和公寓住房,努力營造讓官兵安心工作、快樂生活的良好環境。

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責任編輯:韋國良

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