中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”及實施細則發布后,電監會立即召開會議認真學習領會,研究制定貫徹落實意見。近日,電監會印發貫徹落實中央政治局改進工作作風“八項規定”的落實辦法和具體措施,對貫徹落實“八項規定”提出要求。
電監會貫徹落實“八項規定”的“落實辦法”及“具體措施”要求,要切實改進文風,減少各類文件簡報種類和數量,電監會層面只保留3種簡報,派出機構只保留1種,會內部門、直屬單位原則上不編發簡報;要切實改進會風,減少會議活動,以電監會名義召開的全國性會議每年不超過1次,各部門召開的專業會議不請派出機構主要負責同志參加,能開視頻會議的一律開視頻會,開短會、講短話;要改進調研檢查,注重實際效果,減少陪同人員,簡化接待工作,調研檢查一律安排工作餐,不喝酒,不超標安排住宿,不層層陪同、層層匯報;要控制因公出國(境),合理安排出訪任務,嚴格限制一般性業務考察,嚴格控制出訪時間和隨行人員,加強出訪經費管理,不得向企業攤派,轉嫁出國費用;要改進宣傳報道,對會領導同志出席會議或活動的宣傳報道,要根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,出席一般性會議和活動不予報道,其他確需報道的要進一步壓縮報道字數,原則上不占《中國電力報》頭版頭條;要嚴格遵守廉潔從政有關規定,住房配車嚴格執行規定標準,辦公室不搞豪華裝修,堅持整治庸懶散奢不良風氣。
電監會強調,全系統各單位要遵照從嚴要求,體現從嚴治黨的指導思想,深刻認識“八項規定”的重要意義。要緊密聯系工作實際,通過實實在在的舉措切實改進工作作風,密切同基層、同群眾的聯系,確保“八項規定”不折不扣落到實處、見到實效。辦公廳要定期督促檢查,每年年底通報執行情況,并向會黨組匯報。黨組紀檢組、監察局要把改進工作作風作為一項經常性工作來抓。人事培訓部門要把干部工作作風納入考核內容。