999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

婦科整體護理中存在的問題及解決措施

2013-08-15 00:54:01時桂梅
大家健康(學術版) 2013年22期
關鍵詞:管理制度考核評價

時桂梅

(吉林市第二人民醫院婦產科 吉林 132002)

在整體護理不斷完善,新的護理模式不斷形成,怎樣才能以最好的方式滿意患者的需求,主要體現在主體和客體的效應關系上,如果醫院的服務無法滿意患者的需求,其就失去了自身的價值[1]。然而,現行的管理行為、管理制度多不符合“以人為本”的原則,對質量進行評價以及相關的內容常與患者的具體需求相反,這就需要相關的管理人員根據工作中的實際情況,制定及修改相關的管理制度,更多的為患者著想,不斷的完善服務管理措施。

1 婦科護理管理體制中質量評價標準、管理行為存在的薄弱環節

1.1 護理質量評價內容的設置與患者需求相矛盾:就現今的護理質量管理體制來說,一些管理指標和質量評價標準的制定還不是很完善,與現今醫療服務提倡的最大限度的滿足患者的需求還有一定的距離,在制定管理制度時沒有以護理程序為框架,忽視了患者的各種生理及心理需求。一些制度主要是為了管理和監督而制定的[2]。甚至一些規定給患者的生活帶來諸多不變,總是強調讓患者適應醫院的制度,而不是管理內容適應患者需求。

1.2 婦科護理管理行為著重落實制度、看輕患者感受:由于社會在不斷的發展,人們的思想觀念也在不斷的發生改變,患者對自身的維權意識不斷的加強,患者希望能夠參與到醫護診療過程中,將自己的看法表達出來,對自己的健康問題進行參與和決定,而不是單純由醫護人員決定,因每個患者對自身的權利認識程度不同,護患之間存在一些分歧[3]。當然,不能否認的是,醫院制定規章制度能夠降低醫療事故,保證醫療質量同時提高醫護人員的工作效率。但是,在以患者為中心實施管理制度時,也不是說患者可以無原則的提出無理要求。但是從患者的要求可以看出,每個患者對醫護服務有著不同的生理及心理需求。由于文化背景、生活習慣以及自身疾病的不同,我院婦科的一些相關制度確實沒有滿足患者的需求,對患者的服務質量造成影響。

1.3 質量檢查流于形式:現今,我國大部分醫院管理審評主要為了應付上級,流于形式,進行考核時主要時對照質量標準進行評定,患者根據護士的記錄進行評定,護士將考核視為負擔,考核前補寫記錄,應付檢查,缺少真實性,考評結果不能真實的反應出整體護理效果[4]。

2 逐步完善婦科護理質量管理體制

2.1 修正質量評價標準,注重為患者服務的實效:管理者的檢查力度和方法指導著整體護理的方向。管理指標的制定,引導護理行為的行進路線,同時影響著護理效果。當管理制度與患者的需求發生沖突時,一味的追求管理制度,追求管理達標,將會導致護理管理行為與以病人為中心的思想越來越遠。因此,質量控制體系和管理方式應將全心全意為患者服務的思想突出出來,真正的想患者所想,一切為了患者服務。由于婦科患者均為女性,女性對診療服務的要求相比男性來說更高一些,為了讓患者在對疾病診治的過程中感到舒適、方便,可根據科室具體情況制定相關的管理制度,讓護理人員能夠更好的為患者服務,最大限度的滿足患者的需求。

2.2 將護理程序應用于護理質量管理中:護理程序時一種完整、科學、系統的解決存在以及潛在健康問題的護理方法。有計劃、有目的的實施臨床護理工作,護理程序不但適合臨床護理工作,同時也適用于護理管理工作[5]。

2.3 重視患者的心理需求:整體護理主要強調以人為本,將患者的需求和利益放在首位,在對患者的疾病進行護理的過程中,對患者的心理需求進行關注,保證患者的尊嚴。在新的護理模式下,單純的護理技術已經不能滿足現今患者的需求。隨著現今護理內容的不斷增加,服務范圍不斷的擴大,護理質量管理和護理行為進行不斷的調整。

2.4 明確考核目的,激勵護士全員參與質量控制:新形勢下,實施護理質量管理的最終目標為滿足患者的需求,提高護理質量。質量檢查時考核、衡量整體護理效果的主要方法,如果只是將檢查結果與科室及個人獎金掛鉤的化,不能從根本上解決問題,對于出現的問題還會再次出現。護理質量評價,不但是要將護理單元的質量優劣、分數高下進行分開,更主要的時對整體護理的成效和進程進行評價,進而找尋工作中存在的不足。

[1] 黃茂云.陰式子宮切除術與優質護理探討[J].中外婦兒健康.2011(09):61-62

[2] 陳秀錦.經陰道子宮切除術的觀察與護理探討[J].中外婦兒健康.2011(09):512-513

[3] 李傳姣.試談在婦產科護理中開展優質護理的實踐和體會[J].中外婦兒健康.2011(09):662-664

[4] 梁慧.婦科腫瘤化療副作用及其護理干預[J].中外婦兒健康.2011(09):948-949

[5] 李花.婦科腹腔鏡手術患者圍手術期的護理[J].中外婦兒健康.2011(09):528-529

猜你喜歡
管理制度考核評價
探討企業內控管理制度的建立與完善
SBR改性瀝青的穩定性評價
石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
內部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
食品安全公共管理制度的缺失與完善評析
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:28:30
涉軍中小企業管理制度創新探討
中國軍轉民(2017年7期)2017-12-19 13:30:10
公立醫院 如何考核?
中國衛生(2016年2期)2016-11-12 13:22:24
基于Moodle的學習評價
家庭年終考核
海峽姐妹(2014年5期)2014-02-27 15:09:32
央企是否迎合了EVA考核?
保加利亞轉軌20年評價
主站蜘蛛池模板: 四虎影视永久在线精品| 亚洲高清免费在线观看| 99国产在线视频| 久久公开视频| 亚洲视频免费播放| 日韩毛片基地| 久久a级片| 国产欧美日韩精品第二区| 亚洲成人免费在线| 中国一级毛片免费观看| 日韩黄色在线| 狠狠亚洲五月天| 国产黄色视频综合| 国产后式a一视频| 中文字幕66页| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 综合五月天网| 亚洲视频欧美不卡| 制服丝袜无码每日更新| 大学生久久香蕉国产线观看| 人妻中文久热无码丝袜| 精品少妇人妻无码久久| 日韩小视频在线观看| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 99精品福利视频| 一本大道香蕉久中文在线播放| 国产区在线看| 天堂va亚洲va欧美va国产| 97综合久久| 亚洲精品黄| 婷婷综合在线观看丁香| 亚洲天堂777| 国产一区成人| 女人18毛片久久| 麻豆国产在线观看一区二区| 国产jizzjizz视频| 女人18毛片水真多国产| 午夜国产大片免费观看| 久久精品国产精品国产一区| 国内精品视频| 色久综合在线| 久久黄色一级片| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 丁香五月激情图片| 亚洲欧美激情小说另类| 亚洲色无码专线精品观看| 国产高清在线丝袜精品一区| jizz在线观看| 99热亚洲精品6码| 日本不卡在线播放| 久久婷婷国产综合尤物精品| 都市激情亚洲综合久久| 青青草原国产精品啪啪视频| 中文字幕无码电影| 久久超级碰| 伊人网址在线| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 久久这里只有精品国产99| 亚洲精品自产拍在线观看APP| 欧美三级自拍| 亚洲天堂777| 成人在线观看不卡| 秋霞一区二区三区| 亚洲中文字幕手机在线第一页| 成人免费黄色小视频| 国内精品视频区在线2021| 萌白酱国产一区二区| 日韩免费毛片| 国产在线八区| 久久久久无码国产精品不卡 | 日韩精品一区二区三区中文无码| 3344在线观看无码| 国产成人综合在线观看| 国产精品密蕾丝视频| 五月六月伊人狠狠丁香网| 中文字幕av一区二区三区欲色| 亚洲欧美日韩另类在线一| 亚洲精品你懂的| a网站在线观看| 99热亚洲精品6码| 97综合久久| 国产真实自在自线免费精品|