組工干部要做踐行群眾觀點的排頭兵

○劉德強

一切為了群眾,一切依靠群眾”的群眾觀點是馬克思主義的根本觀點，也是我們黨領導革命、建設和改革事業無往不勝的傳家寶。組工干部作為“管”黨員的黨員，“管”干部的干部，肩負著為改革發展事業提供堅強組織保證的重要歷史使命，其工作職責和雙重身份決定了組工干部更應率先增強群眾意識、模范堅持群眾路線、自覺接受群眾監督，爭做黨的群眾路線教育實踐活動的先行者，爭做踐行群眾觀點的排頭兵。

一、增強群眾意識，尊重群眾主體地位

群眾觀點是共產黨員從事革命與建設工作的出發點和歸宿。組工干部作為共產主義的先鋒戰士，作為服務群眾的人民公仆，必須率先增強群眾意識，尊重群眾的主體地位。

首先，要尊重群眾，發揮群眾的主體作用。人類社會的發展進步，主要表現為社會物質財富的日益增長、精神財富的不斷積累以及社會制度的新舊交替等方面。而人民群眾是社會物質財富的主要生產者，是人類精神財富的智慧源泉，是推動社會變革的實踐主體和根本力量。因此，對人民群眾在社會歷史發展中的主體地位必須予以充分尊重。在中國幾千年光輝燦爛的歷史文化中，“民為貴，君為輕”的名言，“水能載舟，亦能覆舟”的警句，都喻示著人民群眾在歷史實踐中的主體地位和重要作用。封建社會的統治階級尚能體認到尊重人民群眾的重要性，更何況我們以“全心全意為人民服務”為宗旨的共產黨的干部呢？組工干部肩負著為黨的事業發展選人用人的重任，其崗位的特殊性和重要性，往往被別人高看一眼，厚愛一層，對他們格外尊重。對于這份情感，組工干部更應保持清醒頭腦，克服盲目的優越感。要深刻認識到自己來源于人民群眾，永遠是人民群眾的一分子。黨和人民賦予自己的光榮使命和神圣職權，就是為了更好地服務人民群眾，而不能以此作為謀取私利的資本。要堅持思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，生活上關心群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。這樣，在工作中才能切實貫徹以人為本、執政為民的理念，忠實履行全心全意為人民服務的宗旨，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

其次，要相信群眾，凝聚群眾的力量。人民群眾是我們的力量之本、智慧之源，是推動社會前進的主體。中國共產黨之所以能夠領導人民取得革命、建設和改革的偉大成就，一個根本原因，就在于黨始終深深地扎根于人民群眾之中，相信、凝聚和發揮人民群眾的智慧力量和首創精神。無數歷史經驗證明，什么時候黨員干部把群眾觀點和群眾路線貫徹好了，我們的事業就能夠勝利發展、一馬平川；什么時候黨員干部脫離了群眾觀點和群眾路線，我們的事業就會遇到挫折、遭受損失。組織部門是我們黨的重要職能部門，在黨的基層組織、黨員隊伍建設和領導班子、干部隊伍建設方面，負有十分重要的責任。干部選得準不準，班子配得好不好，黨的基層組織戰斗力強不強、黨員能不能發揮先鋒模范作用，直接關系到改革、發展和穩定大局。所以，組工干部要做好各項工作，就要在黨員干部隊伍中充分相信群眾，凝聚群眾的聰明才智和集體力量，做到“問政于民，問需于民，問計于民”，把黨員干部與基層群眾的想法、需求和力量統一起來。

再次，要關心群眾，實現群眾的愿望。毛澤東同志曾指出，我們黨的事業要想得到人民群眾的衷心擁護和大力支持，那么，我們“就得和群眾在一起，就得去發動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益。”胡錦濤同志也指出：黨員干部“要深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，集中群眾的智慧，使我們作出的決策、采取的措施、推行的工作更加符合客觀實際和規律，更加符合廣大人民的意愿和要求。”組工干部要做好黨的干部組織工作，更要關心群眾、深入群眾、造福群眾。想問題、做決策、辦事情，時時、處處、事事都要為群眾著想，聽取群眾的心聲，尊重群眾的愿望，采納群眾的建議，增進與人民群眾的感情。實踐證明，心系群眾，尊重群眾意愿，有利于實現人民群眾的主體地位，有利于黨群關系、干群關系的融洽和統一。通過尊重群眾意愿切實服務群眾來凝聚、組織、宣傳和教育群眾，有效調動和激發蘊藏在群眾中間的巨大創造活力，使組織工作獲得取之不盡、用之不竭的力量源泉，為開展創先爭優、推動科學發展、促進社會和諧提供堅強有力的保證。

二、堅持群眾路線，維護群眾切身利益

組工干部要踐行群眾觀點，必須堅持群眾路線，深入群眾，聯系群眾，為了群眾，以實際行動切實維護和實現群眾的根本利益。當前，我們正在開展黨的群眾路線教育實踐活動，組工干部要深刻理解為民務實清廉的主要內容，宣傳好、組織好、落實好各項規定動作，根據本單位特點，創新工作模式，及時發現問題、正視問題、解決問題。

首先，回歸群眾，接受群眾檢驗。組工干部要摒棄官僚主義、形式主義和干部特殊化，置身于群眾之中，把自己真正當成是普通群眾的一員，貫徹落實“從群眾中來，到群眾中去”、“集中起來，堅持下去”的思想。一方面堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。組工干部來源于群眾，身為黨員干部，應保持群眾本色不改，回歸群眾，把組織工作與群眾工作、自身利益與群眾利益統一為一體；另一方面俯下身子，到群眾中開展調查研究，從群眾中尋找答案，引導群眾貫徹落實。組工干部開展組織工作要從群眾中獲取原始而真實的第一手資料、思想和觀點，進行總結、凝練之后回歸群眾，接受群眾生產生活實踐的檢驗，然后再進行反饋修改提升，使之成為黨組織和組織部門的工作方針、政策和方案，并用于指導群眾路線的各項實踐活動。

其次，為了群眾，維護群眾利益。黨的群眾觀點和群眾路線的本質和目的是全心全意為人民服務，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。組織部門和組工干部是受黨的委托為黨管理黨員、干部和人才。制定方針、政策，選好管好用好黨員、干部和人才的出發點和歸宿點是如何更好地實現和維護最廣大人民的根本利益；在行動上和實踐中，不斷與時俱進，掌握和改進群眾工作方法，把握矛盾凸現期群眾的思想動態和需求，要善于傾聽群眾呼聲，理解群眾心聲，站在群眾的角度和立場想問題辦事情，把群眾的事當成自己的事認真對待，盡量滿足群眾合理訴求，化解群眾內部矛盾，做到群眾利益無小事，構建和諧的黨群、干群關系。對涉及到群眾利益的問題不回避、不遮掩、不搪塞，要與群眾談心，找準問題的主要矛盾，做到主動了解、主動分解、主動化解。

三、接受群眾監督，樹立組工干部新形象

組織工作是一項事關群眾切身利益的重要工作。做好組織工作，選拔任用群眾滿意、群眾公認的領導干部需要群眾評價監督；做好群眾工作，需要群眾參與融入，發揮群眾主體作用。黨的十七大指出:“要健全民主制度,豐富民主形式,拓寬民主渠道,依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督,保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。”黨的十八大再次強調：“必須堅持人民主體地位。中國特色社會主義是億萬人民自己的事業。要發揮人民主人翁精神，堅持依法治國這個黨領導人民治理國家的基本方略，最廣泛地動員和組織人民依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業、積極投身社會主義現代化建設，更好保障人民權益，更好保證人民當家作主。”因此組織部門和組工干部在開展工作時，凡涉及群眾切身利益的重大決策和工作都要向社會公開，接受群眾監督，把黨內監督與黨外監督、專門機關監督和群眾監督相結合，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。

接受群眾監督，做好群眾工作和組織工作一要用群眾觀點指導工作。群眾觀點是馬克思主義的根本觀點，組織干部要用群眾觀點指導工作。組工干部自身要嚴于律己，搭建便于群眾參與的干部人事工作信息平臺，擴大黨務公開，保障人民群眾的知情權，做到相信群眾，深入群眾，關心群眾，自覺接受群眾監督，站在群眾立場想問題辦事情，圍繞維護和實現群眾利益開展工作；同時嚴格選拔管理黨員干部，以群眾觀點為指導做好選人用人工作，讓人民群眾參與干部選拔工作，把具有群眾基礎、得到群眾認可和評價的干部選拔上來，形成一股“樹立群眾觀點，堅持群眾路線，接受群眾監督”的優良黨風政風民風，為發展黨的事業和維護群眾利益提供堅強保證。二要開展群眾滿意度測評改進工作。開展群眾滿意度測評，把人民滿意不滿意作為檢驗組織工作的標準，作為加強和改進組織工作的動力，提高群眾滿意度。組織部門和組工干部開展群眾滿意度測評，就是要敞開大門讓群眾了解、關心、參與、評價組織工作，敞開心扉聽民聲，主動征求群眾意見、自覺接受群眾評議與監督，在群眾的幫助下找到工作的成績和差距，明確今后努力的方向和目標，提高組工干部服務群眾的水平，樹立組工干部的形象，推動組織工作的長遠發展進步。三要讓權力在陽光下運行，取信于民。完善制約和監督機制，面向社會和群眾公開，設立舉報電話、干部工作舉報信箱，聘請干部監督聯絡員，在黨建網站開辟組織部長信箱、網上舉報專欄，形成覆蓋面廣、渠道暢通、信息共享的輿情采集系統，讓群眾參與監督評議，使組工干部手中人民所賦予的權力在陽光下運行，從而消除群眾的猜忌和疑慮，以實際行動和事實取信于民，真正做好群眾的組織、宣傳、教育和服務工作，提高群眾工作的有效性。