學生宿舍管理存在的問題及對策研究

池海標

（金華職業技術學院，浙江 金華 321017）

學生宿舍是大學校園的重要組成部分，是學生在校期間生活、學習和休息的重要場所，是大學生思想品德教育和行為教育的重要陣地。一直以來，高校領導對宿舍管理工作比較重視，制度比較完善，成效比較明顯。從學校歷年的衛生檢查數據來看，在過去三年中，學校寢室衛生的合格率分別為：95.05%、92.35%、92.83%，寢室衛生在省內高校中處于中上水平，但寢室衛生只是學生宿舍管理的一部分，在公寓管理機制、公寓公共設施、公寓文化建設、公寓特色建設等方面和省內有些高校相比，還存在較大差距，本文將圍繞目前學校在宿舍管理方面存在的問題，以及針對問題的解決措施進行探討。

一、目前學生宿舍管理存在的問題

（一）管理機構多，相互協調差

學校涉及宿舍管理的機構有三個：學生處宿管中心、后勤處寢管中心、保衛處公寓巡邏隊等。其中學生處宿管中心主要負責學生宿舍的管理、教育、服務，與各學院的協調工作，指導和開展公寓黨建工作。后勤處寢管中心主要負責學生公寓公共衛生、日常宿舍調整、宿舍維修等工作，保衛處公寓巡邏隊則負責學生公寓的安全巡邏及消防工作。但在實際的管理過程中，經常會出現學生到學生處宿管中心反映后勤維修人員維修不及時，深夜有事進出宿舍門宿管員不配合；后勤處寢管中心向學生處反映學生夜不歸宿、晚歸較多，學生宿舍室內衛生較差，垃圾雜物亂扔等；學生寢室偷盜事件頻發，對學生公寓的安全保衛很有意見。由于三個機構分屬不同的職能部門，事情出來后往往會相互推委，導致學生為一件事需多次奔跑多個部門，特別是新生入學初，很多學生、班主任容易把宿管中心與寢管中心混淆，給管理上帶來很大的不便。

（二）規章制度多，執行力度差

自2006年成立學生處宿管中心以來，推行程序化管理，規范統一、完善了近20項宿舍管理制度，為學生宿舍的安全、穩定、整潔起到了很大的作用，但具體在執行上存在較大的問題，特別是對違紀學生在思想上的教育比較薄弱。如針對宿舍使用大功率電器出臺的《學生宿舍用電管理規定》，從每月的檢查數據中得出，一個月的大功率使用率占檢查寢室的29.5%，個別學院高達63.93%，對于違規使用大功率電器的學生沒有起到很好的教育，往往下個月檢查出來仍在使用。一項好的制度能否起到原有的效果，除執行前的宣傳教育外，還應加強對違紀學生的教育與處罰力度。

（三）宿舍住宿條件參差不齊，公寓管理難度加大

學校現有36幢學生宿舍，其中舊公寓樓占41.6%，個別宿舍樓室內設施簡陋，為上下床鋪格局，室內電源線路陳舊，共用公共衛生間，每個宿舍入住人數較多，存在較大的安全隱患。特別是在新生入學初，由于存在住宿條件差異，在入學時都想住條件較好的新公寓，而學校近幾年床位相對比較緊張，這給二級學院的學生管理工作增加了難題，是目前學校急需解決的問題之一。

（四）宿舍文化弱，缺少特色建設

宿舍文化是校園文化的重要組成部分，宿舍文化建設的好壞直接影響校風學風、和諧校園建設。雖然學校、各二級學院每年都在舉辦宿舍文化節，但各項活動往往參與面少，流于形式，并沒有長期持久地將宿舍文化建設的示范效應很好的繼承下去，往往更多的是為了搞活動而搞活動。如何能將為數眾多的普通宿舍、表現欠好宿舍的積極性調動起來，是進一步豐富和完善宿舍文化建設亟待解決的核心問題。

（五）宿舍偷盜時有發生，安全意識薄弱

宿舍被盜除造成學生財產損失外，還會影響正常的教學管理、人際關系的建立，給校園的安全穩定帶來較大的危害性。從本學期的有關數據顯示，在開學初、學期未、畢業生回校期間宿舍手機、筆記本電腦被盜案件較多，而且多數案件至今未被偵破。防止宿舍被盜是宿舍安全工作中一項艱巨性、長期性的工作，如何做好人防與技防的有機結合，將案發率降到最低，是衡量安全保衛工作的重要指標之一。

二、加強和改進學生宿舍管理的措施

（一）完善機構設置，履行崗位職責

針對宿舍管理存在多部門管理、效率不高、協調困難等問題，建議設立校學生公寓管理工作領導小組，由校領導擔任組長、相關職責部門負責人、各學院分管學生工作領導任小組成員，每學期召開一到二次的宿舍管理工作會議，督查各項管理制度、會議落實情況，處理和解決學生公寓出現的各類突發事件。如果條件許可，可對相關職能機構進行撤并，設立統一的學生宿舍管理中心，負責宿舍床位安排、宿舍維修、公寓內思想政治教育、公寓安全等工作，建立統一的網絡服務平臺、設立統一的服務電話，實現宿舍管理的“一網通”、“一話通”，切實提高宿舍管理效率與質量，為學校的人才培養提供堅實的基礎。

（二）更新管理觀念，實現公寓事務管理與思想政治教育相結合

學生宿舍相對于校內其他公共場合，是學生的私有空間，是學生除課堂之外交流最多的主要場所，是學生學會處理人際關系、學生獨立成長、追求思想自由的地方，對大學生進行思想政治教育有著得天獨厚的條件。學校應重視宿舍的育人功能，把宿舍管理納入大學生思想政治教育的體系中，把公寓的日常事務管理與學生的思想政治教育有機結合，努力構建溫馨、和諧的宿舍環境。

（三）完善各項規章制度，規范宿舍管理服務

要提高宿舍的管理服務水平，需要有嚴格的管理制度來維護。學校要根據目前宿舍管理的實際，對現有各項規章制度進行梳理，從“以人為本”、“愛學生、服務學生”為指導思想，建立一套科學、規范、合理的宿舍管理制度，達到各服務部門深度參與、積極配合的組織框架，明確各項服務項目的基本內容、操作流程和答復時限。在新生入學后的始業教育中，加強對宿舍各項規章制度的宣傳教育，使宿舍管理工作有章可循，在嚴格規范管理的制度下，對學生開展有效的養成教育，使學生學會更好地生活。

（四）加強宿管干部隊伍建設，切實發揮學生的自我管理作用

學生既是我們管理的對象，又是宿舍的主人，是宿舍“臟、亂、差”的制造者，也是受害者，如何充分發揮學生參加宿舍管理的作用，對提高學生宿舍管理質量顯的尤為重要。各二級學院要抓好宿管干部隊伍建設，特別是寢室長的任用選拔與培訓工作。一個學生宿舍的好壞與寢室長關系重大，學校各項規章制度的落實、宿舍衛生的保持、良好人際關系的營造、濃厚學習氛圍的創建、各類矛盾隱患的排查等都離不開好的寢室長。學校要在學生綜合測評、各類評獎評優中，使寢室長能享受其他團學干部的同等待遇，對日常工作中表現突出的可進行公開表彰，宣傳他們的先進事跡。

（五）加強入住公寓輔導員的隊伍建設，提高輔導員的工作能力

首先，對輔導員入住宿舍進行改造。目前的輔導員宿舍和學生宿舍無多大區別，個別學院存在2名甚至3名輔導員入住同個房間，個別輔導員房間物品擺放凌亂，不適合在房間內召集樓層長進行開會，也不適合對違紀學生進行思想教育，建議對輔導員房間進行簡單的隔斷，劃分工作區與休息區，懸掛相應的規章制度、突發事件的處理流程等。其次，加大輔導員培訓力度，建立學生事務管理、學生生活指導、學生職業發展等職業化培訓體系，通過上崗培訓、參加省教育廳宣教處組織的輔導員論壇、暑期集中培訓、輔導員成長導師制等方式，不斷提高輔導員的工作能力和水平。

（六）加強公寓黨建工作，實現公寓事務管理與公寓黨建相結合

黨建工作進公寓，是目前高校學生黨建工作的新視角，如何實現公寓事務管理與公寓黨建相結合，利用好學生公寓平臺開展大學生思想教育政治工作。在前些年黨建工作進公寓摸索的基礎上，實施公寓黨建“網絡化”，在每幢樓設立臨時公寓黨支部，由教師黨員、輔導員及學生黨員骨干擔任，切實實施好學生公寓黨建的“五個一”工程。即：建立一支日常管理的公寓文明監督崗隊伍、每學期召開一次黨員會議、組建一支宿舍志愿者服務隊、開辟一片黨建宣傳陣地和做好黨員聯系寢室制度。

宿舍是個小社會，是學生學習、生活、休息的重要場所，規范、有序、整潔、和諧的宿舍環境對學生的成長成才有著潛移默化的影響，如何發揮學生宿舍的思想政治教育的主陣地作用，還仍需進一步的探究。

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[2]宋南.新時期加強和改進大學生宿舍管理的對策研究[J].青年文學家，2012，（4）：230.

[3]劉光輝.實施人文宿舍管理，營造特色文化氛圍[J].中國教育技術裝備，2012，（5）：67.