為貧困大學生圓夢

□楊建民 王志強

金秋九月的來臨，也是莘莘學子即將步入高等學府繼續(xù)深造的時候。冀中能源邯礦集團郭二莊礦工會今年的“金秋助學”活動，早動手、早謀劃、早安排，讓每一名困難職工子女都享受到“金秋助學”待遇。

“不讓一名困難職工子女上不起學”是郭二莊礦工會對職工做出的莊嚴承諾，今年該礦早謀劃、早動手，出臺了《關于救助困難職工子女上大學的實施意見》，明確了資助范圍、資助對象。按照宣傳發(fā)動、基層申報、調查摸底、資助金發(fā)放等四個階段推進“金秋助學”活動的開展。嚴格按照集團公司規(guī)定制定了享受救助金標準，并以區(qū)隊為單位，要求基層各分會主席負責進行摸底排查。同時，礦工會組織人員深入到困難貧困戶家中，實地了解情況，為符合條件的職工統(tǒng)一建檔，并按規(guī)定時間報請集團公司工會進行審核。

該礦每年都建立困難職工家庭檔案，實行動態(tài)管理，及時掌握每一個困難家庭的經(jīng)濟狀況。據(jù)統(tǒng)計，郭二莊礦2006年至2012年開展“金秋助學”活動，共資助困難職工子女40人，資助金額10萬余元。受助的員工子女表示，他們一定會好好學習，用優(yōu)異的成績回報企業(yè)的關愛。目前，該礦資助學生中已有近50%的學生完成學業(yè)，順利走上了工作崗位。