文/何學虎
隨著機電設備先進技術的不斷引進,機械化及自動化程度的不斷提高,煤礦機電管理的安全性、可靠性對煤礦企業的發展至關重要。目前,基礎薄弱和經驗不足導致煤礦機電管理中還存在著管理觀念落后、管理方法滯后、機電管理人員素質較低和機電設備管理培訓力度較小等諸多問題。因此,煤礦企業機電管理部門必須加強管理意識,建立完善的管理體制,利用科學方法增強機電管理效率,并積極對機電管理人員進行培訓,增強其管理知識和技巧,有效減少煤礦機電設備的安全隱患,助力企業持續平穩健康發展。
煤礦企業領導對機電管理的重視程度,在一定程度上能有效提高機電管理人員的工作積極性,決定了煤礦機電管理的效率。因此,不斷加強煤礦企業領導的機電管理意識,鼓勵他們引進先進的機電管理設備和方法,促使管理人員學習優秀的機電管理經驗,反思自身不足,并積極改進,對提升煤礦機電管理水平,具有顯著意義。
為確保煤礦機電的使用安全性和高效性,煤礦企業管理部門還應不斷優化機電設備的管理方法。首先,在購買煤礦機電設備時,應對機電設備的安全性能進行嚴格測試,保證其性能穩定,對不合格的產品不予引進。其次,機電管理人員應對不同生產職能的機電設備進行詳盡科學的編號,并進行存檔保存,方便日后管理和維修。第三,要對機電設備進行定期檢測、檢查和維護,對老化的機電設備及時更新與維修,保證機電設備的正常運轉,提高設備的安全性能,減少安全事故的發生。

科學先進的煤礦機電設備是保證煤礦企業安全、可靠生產的基本條件之一,煤礦企業應加大對機電設備的資金投入,引進先進的、性能較強的設備,杜絕湊合使用、拼裝、改裝等不良現象,并對老化和高耗能的機電設備予以淘汰,減少煤礦機電設備的安全隱患,從而整體提高機電設備的安全系數。
增強煤礦機電管理質量,必須建立和完善機電管理體制。一方面,煤礦企業要對各個型號的機電設備建立科學合理的管理制度,并量化到個人,對破壞設備、導致設備安全隱患的個人進行責任追究,由此增強機電管理人員的管理意識及責任意識,促進他們更好地按章操作,推進機電管理工作有序進行。另一方面,煤礦企業要建立科學規范的機電管理考評制度,要對機電設備的完好率、維修率、耗能量和成本費等進行詳細的記錄和分析,對完好率較高、耗能較少、使用成本費較低的設備管理人員進行獎勵,并對設備維修率高、耗能高、事故率較高的設備管理人員進行懲罰,從而增強機電管理人員的責任感,提高工作積極性,使機電設備的性價比和使用壽命等都達到最佳效果,切實提高設備管理水平。
此外,煤礦企業還應根據自身的設備特點選擇適合的培訓教材,采用“理論學習+實踐練習”的培訓方式,真正使機電設備管理人員能夠學以致用。在培訓中,煤礦企業應積極了解培訓人員不同的個性和潛質,不斷優化培訓方法,并采取激勵政策,激發機電設備管理人員的學習積極性,使其專業知識和業務能力都得到有效提高,為礦井機電系統安全、可靠、高效運行保駕護航。