當“爭先”成為一種習慣

完成建筑面積超3000萬平方米，產值800多億元，40座魯班/國優獎，連續5次獲評全國優秀施工企業，公司獲全國文明單位榮譽稱號……這是一家施工單位與共和國共成長的六十年來取得的驕人業績。在轉戰南北的數十年間，一座座城市的標志性建筑，像一座座無言的豐碑，是怎樣一種精神鍛造了一個企業跨時代的輝煌？是怎樣一種精神激勵著一個企業直面挑戰走進更大的輝煌？

從江漢之濱到南國鵬城，從古都北京到時尚大連，在與中建三局一公司的領導、項目部書記、普通員工面對面的交流過程中，我們試圖從他們的言語里捕捉到成就大事業的豪言壯語，希圖從他們的舉止中感受到風云際會的豪情壯志，但，令我們失望的是，在一些老員工面前提起“深圳速度”、“地王大廈”等業內外耳熟能詳的詞匯時，他們談談地一句“那是很久之前的事兒了”——語氣的平淡仿佛在談論一樁于己無關的往事；年輕人自豪地說我們那是公司以前的項目，“現在有更多更新的”——他們會這樣告訴我們。的確，在中建三局一公司的工程項目名錄里，三百米以上、數十萬平方米、數十億造價的建設項目也為數不少。重提往日輝煌，似乎有些牽強。今天是過去的延續，明天是今天的未來。我們深信應該有一種傳承、有一種精神始終聯系著過去、今天和未來。要想從穿越幾個時代的風雨歷程里找尋那深藏于歷史中的奧秘是艱難的，要想在短暫的接觸中讀懂奧秘背后負載的日日夜夜是膚淺的，也許費盡心思的找尋終歸是徒勞。

于是，我們把目光投向每一個項目：在花園式的項目生活管理現場，我們看到潔凈如洗的地面，小橋流水的詩意；整齊劃一的公示欄，標識著每個管理者每天深入一線的時間、地點；進出現場的車輛在自動化洗車裝置里穿行，不帶走一片泥土融入城市的大街小巷；信息化的門禁系統，透著時代的氣息；三星級的臨建設施，凸現以人為本的關愛之情……在施工現場，鋁模、頂模、物聯網感應器等等一系列新技術在熱火朝天地發揮各自的功效，為工程質量、施工安全保駕護航……當我們再次把目光投向這群人時，發現在一個數百萬平方米的項目上，平均年齡才剛剛30出頭……

“爭先”——永爭第一，這種朝氣澎湃、一往無前的精神，已經深深地植根在“一公司人”的心底，像血液流淌著，像空氣侵潤著。當“爭先”已經成為一種習慣，在這群人面前就沒有過不去的坎，沒有翻不過去的山。

這種發現讓我們熱血沸騰，讓我們期待，因為奇跡永遠在不遠的將來。