文/劉 惠
(作者系呼和浩特市委常委、新城區(qū)委書記)
為了更好地學習貫徹黨的十八大精神,呼和浩特市新城區(qū)按照自治區(qū)“8337”發(fā)展思路,確立了“一個工作中心,兩大項目抓手,建設三個新城,實現(xiàn)一個率先”的工作思路,即以大青山前坡生態(tài)保護綜合治理工程為中心,以產(chǎn)業(yè)項目和城市建設項目為抓手,建設美麗新城、富裕新城、和諧新城,用3年時間率先在呼和浩特市實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。
新城區(qū)是呼和浩特市主城區(qū)之一,城鄉(xiāng)結合緊密,從經(jīng)濟基礎、社會管理能力和資源條件、地域空間布局等方面來看,最有條件在全市率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化。
全力推進大青山前坡生態(tài)保護綜合治理工程。按照呼和浩特市委關于“4個100平方公里”發(fā)展戰(zhàn)略,新城區(qū)大青山前坡127平方公里區(qū)域的生態(tài)保護綜合治理是全市發(fā)展戰(zhàn)略布局的重點。要通過3—5年的建設,將這一區(qū)域打造成集生態(tài)保護、休閑觀光、新農(nóng)村建設為一體的首府生態(tài)功能區(qū),成為首府新的城市名片。運用市場化的運作模式,引進項目搞開發(fā),重點推進生態(tài)綠化等10大項目建設,利用3年時間完成大青山前坡18個村的村莊改造。
加強城區(qū)建設管理,提升城市品位。一是以棚戶區(qū)和老舊小區(qū)改造為重點,2013年著力完成4處棚戶區(qū)和80個老舊小區(qū)的改造任務。二是圍繞東河河道兩岸景觀打造、小哈拉沁河道南段整治、呼市游泳館等功能性項目建設,突出地方特點和文化品位,進一步打造宜居宜業(yè)發(fā)展的新環(huán)境。三是堅持政府主導、統(tǒng)一規(guī)劃的原則,抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村民保障兩大關鍵,繼續(xù)推進毫沁營、沙梁、塔利、三合村等7個城中村的改造工作。四是創(chuàng)新城市管理體制機制,加大市容、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等方面綜合管理、整治和建設力度,提高動態(tài)管理、精細管理水平,不斷提升城市品位。
針對總量小、發(fā)展不足、產(chǎn)業(yè)結構單一的實際,以項目拉動為抓手,壯大非公經(jīng)濟,大力發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè),在增量中調結構、促轉變,積極構建新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、支柱產(chǎn)業(yè)多元化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新型化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。
以壯大非公經(jīng)濟為著力點,增強地區(qū)經(jīng)濟活力和動力。非公經(jīng)濟在新城區(qū)具有舉足輕重的地位,2012年非公企業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值的72%,貢獻了65%的財政稅收,吸納了65%的就業(yè)人口。立足這一實際,按照自治區(qū)黨委和市委關于發(fā)展非公經(jīng)濟的精神,新城區(qū)把發(fā)展非公經(jīng)濟作為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。在組織上,積極指導組建規(guī)范的行業(yè)協(xié)會和地域商會,并在1鎮(zhèn)、8個街道辦事處及工業(yè)園區(qū)成立工商聯(lián)分會,著力推動非公經(jīng)濟組織在新城區(qū)投資興業(yè);在服務上,組織開展銀企對接,搭建民間資本與非公企業(yè)融資平臺,著力解決非公企業(yè)特別是中小微非公企業(yè)的融資難問題;在政策上,制定和明確土地、水電暖、稅收等優(yōu)惠政策,多措并舉,促進非公經(jīng)濟發(fā)展,更好地服務于新城區(qū)招商引資和項目建設。

以產(chǎn)業(yè)項目為抓手,增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。工業(yè)是新城區(qū)的“短板”,缺少大項目支撐。為打破這一瓶頸,要把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構作為主攻方向,大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)。通過大項目的建設,以及項目產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,使高新技術產(chǎn)業(yè)成為新城區(qū)的特色支柱產(chǎn)業(yè),3年內高新技術產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)產(chǎn)值上百億元,進一步增強地區(qū)經(jīng)濟實力。
以城建項目為抓手,推進服務業(yè)發(fā)展。2013年投資5000萬元以上的城建項目118個,其中服務業(yè)項目33個。服務業(yè)占GDP比重已達86.6%。一是積極發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。圍繞火車東客站、京藏高速、京新高速、出城口等交通節(jié)點,積極發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。二是推進大型城市綜合體建設。圍繞城市功能的完善,規(guī)劃引導大型城市綜合體從一般房地產(chǎn)項目中分離出來,加快推進維多利時尚廣場、太古廣場等十余個億元以上大型商業(yè)綜合體項目建設。三是引導房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。進一步規(guī)范建筑市場秩序,適當提高市場準入門檻,支持知名企業(yè)推動房地產(chǎn)業(yè)進行品牌化經(jīng)營,繼續(xù)保持房地產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展態(tài)勢。四是促進金融保險業(yè)發(fā)展。在原有各類金融保險機構集聚發(fā)展、發(fā)揮財稅收入重要貢獻作用的基礎上,繼續(xù)引導國內外知名金融保險業(yè)設立分支機構,推進東河新區(qū)、成吉思汗特色景觀區(qū)金融保險商業(yè)圈的建設。
強化創(chuàng)新驅動,推進大學科技園建設。根據(jù)國家和自治區(qū)扶持推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主導方向,新城區(qū)依托已初步形成的新材料、生物科技等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,規(guī)劃建設總投資51.5億元、用地1029畝的內蒙古自治區(qū)大學科技園,搭建科技成果轉化、高新技術企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)、產(chǎn)學研結合的綜合性科技創(chuàng)新平臺,為提升產(chǎn)業(yè)競爭力、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟提供支持。目前,大學科技園已入駐13家產(chǎn)學研創(chuàng)新企業(yè),特別是大學科技園與內蒙古干細胞生命科技產(chǎn)業(yè)化基地的全面合作,以及內蒙古中英干細胞與再生醫(yī)學聯(lián)合實驗室的建立,為呼和浩特市乃至自治區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新和集群發(fā)展起到良好的示范作用。作為自治區(qū)重點打造的國家級高新技術產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)新基地,內蒙古自治區(qū)大學科技園力爭在“十二五”期末將其建成特色鮮明、績效突出、發(fā)展規(guī)范的國家級大學科技園。
注重民生改善和社會管理是黨的十八大提出的明確要求,是自治區(qū)黨委提出的“8337”發(fā)展思路的重要內容,更是我們在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中必須遵循的基本原則。
堅持發(fā)展的普惠性,把保障和改善民生擺在更加突出的位置。一是千方百計擴大就業(yè)。加大對中小企業(yè)的扶持力度,發(fā)揮其在擴大就業(yè)中的主體作用。大力支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),切實保障“三大群體”就業(yè)。二是進一步提高城鄉(xiāng)居民保障水平。不斷擴大醫(yī)療、養(yǎng)老等保險覆蓋面,加快以城鄉(xiāng)低保為重點的社會救助體系建設,不斷改善孤殘老幼和農(nóng)村五保等特殊群體的生活水平。繼續(xù)推進公共租賃住房建設,加強保障性住房建設,滿足困難家庭基本住房需求。三是全面推進社會各項事業(yè)的發(fā)展。以群眾滿意為目標,統(tǒng)籌抓好教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè),努力讓群眾享受到更好的公共服務。
抓好文明城區(qū)創(chuàng)建工作,努力提升地區(qū)文明水準。一是堅持“兩手抓、兩手都要硬”,既要抓好城市建設這個“硬件”,又要抓好精神文明建設這個“軟件”,全面提升城市品位。二是進一步加強文化市場管理工作,營造健康繁榮的網(wǎng)絡環(huán)境和休閑娛樂環(huán)境。切實加強城鄉(xiāng)公共文化體育設施建設,積極開展健康向上的文體娛樂活動,讓人民群眾享受到更高水平的精神文化生活。
加強和創(chuàng)新社會管理,保持社會安定和諧。一是加大智慧新城的建設力度。在做好頂層設計的基礎上,將城市管理和社會管理有機結合,逐步完善指揮中心的建設、軟件的開發(fā)、人員的選聘和培訓等工作。二是進一步完善網(wǎng)格化服務管理模式。在已建成社區(qū)網(wǎng)格化管理的基礎上,將網(wǎng)格化管理與智慧新城統(tǒng)籌結合,各項公共服務包括城市管理、維穩(wěn)信訪、校園安全等工作融入其中,暢通信息收集、反饋、處置的渠道,形成統(tǒng)一指揮、環(huán)閉管理、無縫對接的管理運行機制,推動公共服務的智能化、規(guī)范化、精細化,努力維護社會和諧穩(wěn)定。
實現(xiàn)美麗新城、富裕新城、和諧新城的目標,關鍵在人,核心在黨,要靠素質高、作風硬的領導班子和干部隊伍來抓好落實。
以改進工作作風為切入點,為地區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境。一是樹立務實的工作作風。教育廣大黨員干部少講空話、套話,實實在在地做事。二是樹立高效的工作作風。三是樹立親民的工作作風。四是樹立清廉的工作作風。
以提升選人用人公信度為切入點,激發(fā)領導班子和干部隊伍的活力。一是在干部的選拔任用上,通過雙推雙選、公開選拔等方式,加大對年輕干部、高學歷干部、基層一線干部、專業(yè)技術人才的培養(yǎng)和選用力度。二是加大對在職干部的監(jiān)督檢查力度。三是加強新任職科級干部的教育培訓工作,通過聘請知名專家來我區(qū)講座,提高干部水平;通過分批選送干部到北京、上海等先進地區(qū)掛職鍛煉,不斷開闊干部的視野,提高他們的履職能力。