□陳一威
國外對創業意向研究起步比較早,近幾年國內研究逐漸增溫。Bird(1988)認為創業是一個有意識和有計劃的行為[1],認為“創業意向(entrepreneurial intention)”就是 “將創業者的注意力、精力和行為引向某個特定目標的一種心理狀態”。
高職生由于學習專業的特點,在創業上具有比較好的表現。有研究指出低學歷者比高學歷者更可能去創業。高職生與高學歷人員相比,難于獲得比較穩定的工作,職業技能的長處使他們具有一線工作的優勢,但也迫于生活壓力,具有較高的改變處境的意愿,這往往會促使高職生去考慮自主創業。一些高職院校積極幫助學生增強創業意向,有的已開設創業課程。而本科院校受培養目標的影響,對創業的重視程度相對而言低于高職院校,為了了解本科生與高職生創業意向的現狀與差異,本研究對此進行了問卷調查。
目前,從理論上看在創業意向研究領域,有兩類模型(計劃行為模型TPB、創業事件模型SEE)很受關注[2]。計劃行為模型TPB認為創業意向主要由三個方面決定:態度、主觀規范和感知行為控制力。創業事件模型SEE認為可以用感知期望、感知可行性及行為的傾向三變量來解釋創業意向。Norris,Krueger,Reilly(2000)認為這兩種模型存在很大程度的重疊[3]。TPB中的態度變量可由SEE中的感知期望解釋,控制行為知覺等同于感知期望,從兩種模型的具體測量題目上更能明顯反應出這種特點。國外大量以學生為被試的實證研究表明,兩種模型在研究創業意向上都有很好的表現。但是,Krueger(1993)指出計劃行為理論在細節和連貫性上好于創業事件模型SEE[4]。另外,有研究指出創業意向還會受后天學習和環境的影響,根據Bird(1988)的意向模型,意向同時建立在理性思維和直覺思維的基礎上,環境和個體因素共同影響意向的形成過程。
在特定理論的指導下,出現若干創業意向的測量方式,例如:Thompson(2009)的個體創業意向量表(Individual Entrepreneurial Intent Scale,IEIS)[5]、Chen,Greene 和 Crick(1998)的五項目量表[6],Zhao和Seibert的四項目創業意向調查問卷[7][8],范巍和王重鳴(2006)的個體創業意向等[9]。雖然,存在絕對測量法、分類測量法、連續測量法等。但是,由于創業意向是一種意向或動機,是一個連續變量,不是一個點變量[10]。因此,需要采用多項目連續測量法,本研究采用里克特5點計分測題,比較本科生與高職生的創業意向,試圖發現其間差異,為分類開展創業教育以及大學生創業政策設計提供依據。
采用自制的調查問卷來進行考察,問卷的信度為α=0.86。經使用表明該問卷具有較好的重測信度與效度。四個因子依次為:F1代表創業態度;F2代表感知控制;F3代表創業消極預期;F4代表行動傾向。
在被試群體的選擇上,隨機選定浙江省5所高職院校與5所本科院校。高職生專業領域有林業、文秘、國際貿易、會計、花卉、食品加工、模具制造、園林工程、工程造價、建筑經濟管理、電子電氣、國際商務、路橋技術、市政工程、工商管理等;本科生專業主要有英語、數學、思政、土木工程、藝術設計、 生物技術、中藥學、風景園林、動物醫學、生物設計、法學、食品質量與安全、新聞、編輯出版、環境工程等。學生主要為二、三年級學生,每個學校平均發放120份問卷。
共回收問卷1092份,本科生有效問卷504份,其中男158,女345;高職生有效問卷588份,其中男301,女287。有效分析數據1092份,其中男459,女632。統計處理采用spss11.5軟件。
對問卷進行描述統計分析表明(見表1、圖1),不論是本科生還是高職生,在創業態度上都表現為高分數,感知控制雖然沒有創業態度表現強,但也處于中等水平,創業消極預期與行動傾向則表現比較弱。他們的平均數之間是否存在統計上的差異,還需要進一步做差異檢驗。

表1 高職生與本科生創業意向描述統計

圖1 高職生與本科生創業意向四因素平均數統計圖

表2 高職生與本科生組間T檢驗
統計分析表明(見表2),高職生與本科生組間除在創業消極預期上沒有顯著差異外,其余因素與總分都存在顯著差異,行動傾向上更是表現出極顯著差異,P<0.01。高職生創業態度與感知控制要高于本科生,并且顯示出顯著的統計差異。從目前我國的學制上看,高職生畢業就需要就業,進一步深造的機會很少,更不敢奢望攻讀碩士、博士學位;除制度上的限制外,高職生學業學習能力普遍不高同樣是制約高職生深造的很大障礙。這些都是造成高職生在這兩項上表現突出的主要原因。而本科生則不然,雖然本科生同樣表現出比較高的創業態度與感知控制,但是由于目前我國大學畢業生就業形勢嚴峻,相當多的本科生顯現出高中生的特點,那就是考學 (研究生),希望能通過深造來提高自己就業、創業的質量或水平,畢業就創業的意向沒有高職生強烈。兩者之間一高一低的傾向,就是他們在群體之間表現出的差異。
在創業消極預期與行動傾向上,高職生與本科生的分數都不高,高職生的得分低于本科生,在行動傾向上存在顯著差異,消極預期上沒有顯示出統計上的差異。高職生的低分,更顯示出他們不相信“好的創意已被用過了”、“無法與已有的商業巨頭競爭”、“新創的企業不能引人注意”等等,顯示出高職生比本科生更具有創業的勇氣,不畏懼困難,具有高于本科生的自信心。但這種自信心的來源,還需進一步的研究以確認信心的支持源。在行動傾向上的顯著差異,正好映襯出高職生高的創業態度,積極學習創業知識,相信自己可以創業,創業不是那些成功創業人士的專利,有做老板的信心與氣勢。本科生則沒有高職生那樣的表現。
從表3分析顯示,高職男生與本科男生在感知控制與行動傾向上存在顯著差異,創業態度與創業消極預期沒有統計上的顯著差異。高職生的感知控制高于本科生,這種差異可能受高職生接受職業教育與創業教育的影響,而本科生由于主要是接受培養學術傾向的教育,因此其感知控制弱于高職生。但在行動傾向上高職生的均分低于本科生,或許由于高職生普遍受到教育程度、家庭經濟、職業定位等的影響,雖然對創業持有高的自信心,但是要付諸行動卻表現出動力不足,其原因比較復雜。

表3 高職生與本科生的T檢驗(男)

表4 高職生與本科生的T檢驗(女)
表4統計分析表明,高職與本科在女生間感知控制與行動傾向上存在顯著差異,創業態度與創業消極預期沒有統計上的顯著差異,這與男生呈現出相同的趨勢。
總結起來說,不論是本科生還是高職生,在創業態度上都表現為高分數,感知控制雖然沒有創業態度表現強,但也處于中等水平,創業消極預期與行動傾向則表現比較弱;高職生與本科生組間除在創業消極預期上沒有顯著差異外,其余因素與總分都存在顯著差異,行動傾向上更是表現為極顯著差異,高職生創業態度與感知控制要高于本科生,并且顯示出顯著的統計差異;在創業消極預期與行動傾向上,高職生與本科生的分數都不高,高職生的得分低于本科生,在行動傾向上存在顯著差異,消極預期上沒有顯示出統計上的差異;高職男生與本科男生在感知控制與行動傾向上存在顯著差異,高職生的感知控制高于本科生,創業態度與創業消極預期沒有統計上的顯著差異,高職生行動傾向的均分低于本科生;高職女生與本科女生在感知控制與行動傾向上存在顯著差異,創業態度與創業消極預期沒有統計上的顯著差異。
[1]Bird,B.(1988).Implementing entrepreneurial ideas:The case for intention.Academy of Management Review,13:442-453.
[2]簡丹丹,段錦云,朱月龍.創業意向的構思測量、影響因素及理論模型[J].心理科學進展,2010,18(1):162–169.
[3]Norris F,Krueger J R.Competing Models of Entrepreneurial Intentions.Journal of Business Venturing,2000,15(5):411-433.
[4]Krueger N.Impact of Prior Entrepreneurial Exposure on Perceptions of New Venture Feasibility and Desirability.Entrepreneur ship Theory and Practice,1993,18(1):5-21.
[5]Thompson E R.Individual entrepreneurial intent:Construct Clarification and development of an internationally reliable metric.Entrepreneur ship Theory and Practice,2009,5,124-131.
[6]Chen C C,Greene P G,Crick A.Does entrepreneurial selfefficacy distinguish entrepreneurs from managers.Journal of Business Venturing,1998,13,295-316.
[7]Zhao H,Seibert S E.The big five personality dimensions and entrepreneurial status:A meta-analytical review.Journal of Applied Psychology,2006,91,259-271.
[8]Zhao H,Seibert S E,Lumpkin G T.The relationship of personality to entrepreneurial intentions and performance:A meta-analytic review.Journal of Management,2009,4,1-24.
[9]范巍,王重鳴.創業意愿維度結構的驗證性因素分析[J].人類工效學,2006,12(1):14-16.
[10]范巍,王重鳴.創業傾向影響因素研究[J].心理科學,2004(27):1087–1090.