宋東波
華中科技大學電氣工程專業2013屆碩士畢業生
現就職于安徽電力科學研究院
電氣專業找工作一般從10月份開始,至年前基本結束,春節之后大多都是一些單位少量名額的補招。我的同學選擇的就業單位大致可以分為三類:設備制造公司、設計院和電網。
對于設備制造公司,招生規模均有的大幅縮減,有的小單位甚至取消校園招聘而只從社招渠道招一些可以直接上手做項目的人員。象禾望、匯川等有些名氣的單位來說,往年華科電氣專業學生還是非常有希望進入的,只要面試表現不是很差又意向比較強烈輕松就可以拿到offer。可2012年形勢大有不同,像這類單位招聘人數有很大縮減,要求也有很大提高,感覺他們做校園招聘的另外一個目的就是給公司做宣傳。
設計院的招生人數也有所削減,但是對于華科電氣的學生來說影響不是很大,所以本碩都就讀華科的學生去河南、安徽、湖南、湖北等省的電力設計院是較容易的,中南電力設計院的要求就相對有些高。
對于電網,據說國家電網招聘人員要較2011年縮減三分之一。對于華科的電氣專業,找國網的一些單位算是比較容易,但武漢的經研院、電科院和武漢局還是有一定難度,據說是因為關系戶太多(不知是否屬實)。
電網應聘中,在面試基本達成意愿之后先收取就業協議,然后就是漫長的等待。經歷了長達3月的等待,我終于等到了相關程序的落實。
我們班一共27人,十二三個人去了電網,剩下就是設計院的七八個,還有同學去了研究所,去設備制造單位的只有兩三人,大概是設備制造單位壓力較大的緣故吧。
總體來說,找工作是不斷面試再面試的過程,很累。尤其是設備制造單位的面試,一般都安排在酒店,一個單位要跑兩三趟面試,你不知道自己會在幾面的時候,因何故而被刷掉,心里會w很不舒服。
看到同班同學陸續找到中意的工作,自己還要奔波的心情是比較焦躁的。不過,只要精心準備好簡歷,反復練習自我介紹,對面試的單位多做了解有的放矢,堅持不懈,成功的機會還是比較大的。