文/徐 燕
2012年12月14日,作為一家在建筑和汽車領域內多元化經營的全球性公司,江森自控再次躋身CRF Institute(聯合調查機構)評選出僅36家公司入選的2013年度“中國杰出雇主”之列。CRF Institute(聯合調查機構)自1991年起開展“杰出雇主”評選,以肯定那些在為雇員創造成功且高效的工作環境方面領先的公司。該機構是由專業學者、商業記者、貿易協會、研究員以及國際出版人等主動發起的聯合組織,對雇主的人力資源實踐情況予以評估及核實。
“能夠連續第2年得到CRF Institute的認可成為中國杰出雇主,公司倍感榮幸。”江森自控有限公司主席、董事長兼首席執行官斯蒂芬?羅爾(Stephen A. Roell)表示,“江森自控的成功有賴于來自中國乃至全世界的員工日復一日、兢兢業業的貢獻。公司致力于吸引世界一流的人才,并為他們提供個人成長和職業發展的機會,以便他們能為我們的客戶提供最好的產品、服務和解決方案。”江森自控及其他獲獎企業憑借在工資福利、培訓發展、企業文化及工作環境等方面的杰出表現而獲得“中國杰出雇主”獎項。
