王艷紅
(隴東學院體育學院,甘肅 西峰 745000)
裁判是武術運動項目的重要執裁者,裁判隊伍的建設情況關系到本項目能否持續蓬勃發展,也是該項目能否全國甚至全世界推廣的關鍵所在。武術申奧的難題之一就是裁判如何體現執裁的客觀、公正、公平。因此,本文對甘肅省武術套路裁判隊伍的現狀進行調查,為甘肅省武術裁判隊伍建設提供第一手資料,為進一步推進甘肅省裁判隊伍建設奠定基礎。
以甘肅省第二屆大學生運動的武術套路裁判員為研究對象,由于這次運動會,部分裁判員做了教練員、領隊,因此,調查過程中,這部分教練員領隊沒在調查范圍內。
文章運用文獻資料、問卷調查等研究方法對甘肅省武術套路裁判隊伍的現狀進行調查研究,指出裁判隊伍存在的問題,并提出相應的對策或建議。
1.2.1 文獻資料法
根據文章需要,在中國期刊網、隴東學院圖書館等資料庫中下載、收集和整理了有關武術裁判方面的文獻資料,并閱讀了一些社會學和統計學等相關教材,這都為文章的研究提供了有力的理論支撐。
1.2.2 問卷調查法
在甘肅省舉辦第二屆大學生運動會期間,對武術套路裁判員發放25份問卷,回收22份,回收率88%,問卷有效率90%。問卷調查為我們提供了第一手的研究資料,為文章調查的客觀性奠定了基礎。
1.2.3 數理統計法
依據統計學理論,對回收的問卷進行整理,并用統計軟件Spss13.0對所得數據進行系統的分析,綜合實際情況得出相關結論。
為了對甘肅省武術套路裁判隊伍的現狀有初步的了解,對甘肅省第二屆大運會的武術套路裁判員進行了問卷調查,調查內容主要包括:我省裁判員的基本情況、執裁經歷、裁判隊伍存在的問題等等。
2.1.1 甘肅省武術套路裁判員年齡結構狀況
如表1所示,從統計結果看,甘肅省武術套路裁判員偏年輕化,年輕裁判員較多,占到調查人數的50%。甘肅省武術套路裁判員的年齡結構較合理,呈金字塔型,金字塔底部年輕人較多,裁判隊伍的后備力量較充分,有利于年輕裁判員的健康成長。

表1 甘肅省武術套路裁判員年齡結構
2.1.2 甘肅省武術套路裁判員的運動年限與運動等級
如表2、3所示,甘肅省武術套路裁判員都是運動員出身,且運動年限在8年以上的占到75%,運動等級在國家一級及以上的占到90%,其中曾是武英級運動員的占到15%。這些數據充分說明甘肅省武術套路裁判員隊伍不僅年齡年輕,自身的技術水平也較高,有利于比賽公共、公開、公平的執裁,也有利于裁判法的學習與實踐。

表2 運動年限狀況

表3 運動等級狀況
2.1.3 甘肅省武術套路裁判員學歷狀況
如表4所示,甘肅省武術套路裁判員具有本科及以上學歷的人要占到90%的比例,這說明甘肅省武術套路裁判員的文化程度較高,具有良好的文化基礎,有利于業務知識的學習及執裁水平的提高。其中具有研究生學歷的人占到15%的比例,這表明武術套路裁判員的文化程度在不斷提高,裁判學歷的提高,既提高了裁判員自身的文化素質,也促進了武術裁判工作科研水平的提升。

表4 裁判員學歷狀況
2.2.1 甘肅省武術套路裁判員執裁年限
從表5中可以看出,甘肅省武術套路裁判員都有一定的執裁經驗,執裁5年以上的裁判員占到了50%,這說明通過長時間的執裁經歷,鍛煉了裁判員的心理素質,考查了裁判員的業務熟練程度,積累了豐富的執裁經驗,培養了臨場執裁隨機應變處理棘手事情的能力。

表5 裁判員執裁年限狀況

表6 裁判員每年執裁次數狀況
2.2.2 甘肅省武術套路裁判員每年執裁次數
通過對甘肅省武術套路裁判員每年執裁次數的調查發現,裁判員每年執裁次數為不確定的占到55%,這說明甘肅省對舉辦武術比賽還沒有形成規律性、常態化與機制化的制度,舉辦比賽的隨機性較強,這樣發展不利于形成開展武術運動的良好氛圍,一定程度上影響了武術的可持續發展。
2.3.1 武術套路裁判員注冊時間間隔狀況
裁判員注冊制度是《體育競賽裁判員管理辦法》中明確規定的:“各級裁判員審批部門每兩年必須對所批準的裁判員進行注冊,榮譽裁判員可以不進行注冊。”從表7中可以看出,甘肅省的裁判員注冊制度做的不太好,裁判員對注冊的時間間隔不是很清楚,容易影響裁判員的正常晉升,不利于有關部門定期掌握武術套路裁判隊伍建設情況。

表7 裁判員注冊時間間隔
2.3.2 武術套路裁判隊伍存在的問題
從表8來看,有75%的裁判員認為競技武術比賽中沒有C組裁判,影響了裁判員執裁技術的全面發展。甘肅省競技武術的水平受本省經濟水平的制約,發展較為滯后。目前競技武術比賽還沒有C組裁判的打分,這樣不利于國家級裁判員及一級裁判員對比賽中難度動作準確打分的掌握,影響裁判員對裁判規則的學習與裁判的晉升。有55%的裁判員認為裁判員地域分布集中,制約了裁判隊伍的發展。裁判員地域分布的廣泛反映出全省武術裁判隊伍整體的力量,有利于武術活動的廣泛開展,幫助裁判力量薄弱地區的發展與提高。有55%的裁判員認為裁判晉級的機會較少。裁判晉級不僅是對裁判員理論知識的考核,還有臨場執裁的技術水平的考核。同時對裁判員曾經執裁的次數與執裁比賽的級別有著嚴格的要求。如果沒有建立完善的培訓、考核機制、比賽機制,裁判員無緣晉級。沒有裁判的晉級,就看不到裁判隊伍整體執裁水平的提高,執裁經驗的累積還需不斷在比賽中執裁鍛煉。

表8 存在問題
(1)現階段我省武術套路裁判員年齡結構較合理,老中青各個年齡段皆有;裁判員多為專業運動員出身,運動技術水平較高,對規則是否合理有切身體會;大部分裁判員來自于高等院校,學歷水平較高,有較深厚的科研能力,這對武術套路裁判的研究提供了便利的條件;與此同時,大多裁判員是身兼教練、裁判于一身,因此對比賽規則的發展、完善有足夠的發言權。
(2)我省武術運動比賽的舉辦暫時還沒有形成常態化、機制化,因此,對裁判員的培訓也是臨時的、突擊的。建立完善的定期培訓制度,無論是對裁判員提高執裁能力,加強裁判理論知識的學習,還是對武術運動的健康發展都有良好的促進作用。
(3)甘肅省地域狹長,東西長,南北短,這造成了裁判員地域上的集中,裁判員地域的集中不利于全省范圍內武術運動的開展。建議有關部門能夠照顧到武術裁判員力量薄弱的地區,給予基層的武術裁判員鍛煉的機會,提高基層武術裁判員的業務水平,同時培養裁判隊伍的后備人才。
(4)我省目前裁判員的注冊較混亂,沒有規律性的定期裁判注冊考核制度,這影響了裁判隊伍新生力量的加入,同時易造成知識更新較緩慢,從而影響武術運動的開展。建議建立定期的考核注冊制度,及時更新裁判理論專業知識與規則的變化與發展。
(5)制定可操作的裁判員進修制度,積極為武術套路裁判員提供更多的進修、學習和觀摩的機會,多與外省的裁判交流、合作、學習,多觀摩比賽,以提升自身的執裁能力。
[1]顧德建. 江蘇省武術套路裁判隊伍現狀調查與發展對策[D].揚州大學碩士學位論文,2010(5).
[2]馬 慶.福建省武術套路裁判隊伍現存問題及對策研究[J].中州體育少林與太極,2012(9):15-18.