范效亮 楊衛軍
濟寧職業技術學院實訓中心 山東濟寧 272037
高職教育以就業為導向,以技能培養為主線,培養高素
課程標準是對某個專業學生“學習結果”和“掌握特定知識、技能和情感態度”的描述,是通過課程教學后應達到的具體指標,是課程管理和評價的基礎,是課程建設、教學設計、學業評價的依據[1]。職業資格是對從事某一職業所必須具備的知識、技術和能力的基本要求,是從事某一專業(工種)知識、技術和能力的起點標準。職業資格由國家行政管理部門通過學歷認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價,對合格者授予國家職業資格證書。
計算機(微機)維修工的職業資格標準最高等級為三級,要求能夠熟練運用基本技能和專門技能,完成較為復雜的工作、部分非常規性工作;能夠獨立處理工作中出現的問題;能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員等,是一種從業資格標準。質技術技能人才。因此,大力推進基于學崗直通的人才培養模式改革,依據崗位典型工作任務設計課程教學內容,在教學過程中融入職業資格標準和企業標準,課堂學習內容與崗位工作任務直通;以生產項目為載體實施教學,教學進度與職業鑒定考試同步,學生取得畢業證的同時取得計算機(微機)維修工(三級)職業資格證書,實現產學無縫銜接,畢業生“零距離”上崗。
基于職業資格標準和企業崗位標準設定課程目標,針對計算機(微機)維修工崗位進行工作過程分析,得出典型工作任務,提煉出核心職業能力,歸納出行動領域;基于行動領域進行教學論反思處理,轉化為學習領域,重構序化教學內容。引入職業資格標準和企業崗位標準,基于工作過程項目化課程設計,以計算機維修維護典型工作任務為教學內容,選擇臺式機和筆記本電腦為載體,以能力培養為主線,提升實踐能力,學生的成績考核與職業資格鑒定相結合,全面考核學生的知識、技能和素質。

表1 故障診斷和故障處理學習內容的重構和序化過程
根據計算機組裝與維護課程實際工作崗位的職業技能需求,在載體的選取上,遵循普遍性和擴展性的原則:普遍性是指軟硬件是目前流行的、普遍使用的硬部件和系統、應用軟件;擴展性是指在此機器的組裝與維護基礎上,學生可隨著最新技術的發展,擴展到相關機器的組裝與維護,使學生能跟上計算機發展的潮流。通過對企業調研,以及對畢業生的跟蹤調查,最先遇到、最經常性的工作任務就是計算機組裝、維護與維修,因此,選擇計算機最小系統解剖、整機組裝、BIOS升級、CMOS設置、操作系統及其他軟件的安裝、典型故障分析與維修。
同時,還要面對大量相同機器的管理和組裝,選擇快速裝機技巧,常用工具軟件的使用(計算機系統維護)作為學習情境。在學習情境的選擇上,充分征求企業專家的意見,反復修改,達到了硬件技術新、故障典型,軟件普遍使用、突出系統維護,實現了學生的可持續發展。
計算機(微機)維修工典型工作任務——故障診斷和故障處理學習內容的重構和序化過程見表1。
在計算機操作工職業資格標準分析和企業崗位標準調研的基礎上,打破原有的以講解為主的“課堂+實驗”的教學模式,利用理實一體化教室,創新“教學做一體”的教學模式,項目導向、任務驅動,以典型工作任務為載體設計學習情境,基于職業資格標準和企業標準,營造企業工作環境。在教學過程中,學訓循環交替,理論與實踐一體,學生的技能循環提升,學生的角色從新手到裝機專家。
為了科學評價學生學習效果,體現對學生職業能力的考核,借鑒計算機維修工職業資格要求,引入企業評價機制、模式,課程考核由過程性考核和總結性考核組成,強化過程考核,從專業能力、團隊協作、情感態度等方面進行評價,課程成績由課堂平時檢查評價成績、裝機與維護考核成績和職業資格考核成績組成。采用現場裝機、維護考試模式,教師給出考試單——工作任務,提供部件、工具、軟件等,學生在指定時間內,在組裝實訓室完成工作任務,教師檢查,現場定成績。學期末組織學生參加計算機(微機)維修工(三級)認證考試。
致力于產學無縫對接的課程教學,創新人才培養模式和教學模式,大力推進基于“學崗直通”的人才培養模式改革,融入職業資格標準和企業標準制定課程標準,科學選擇和設計教學內容、教學過程、考核方式等,最終實現高職畢業生的“零距離”上崗的目標。
[1]姚慶文,丁輝.高職專業核心課程標準與職業資格標準對接研究[J].繼續教育研究,2011(12):84-85.