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(吉林省白山市邊防支隊 吉林白山134300)
隨著部隊信息化建設轉型的發展,部隊的會計業務處理也逐漸擺脫傳統的手工記賬方式,基于計算機輔助進行財務管理倍受關注。作為部隊后勤工作執行者的會計人員,其業務素質的高低與創新能力將決定著一支部隊的綜合戰斗力水平,并在一定程度上影響著部隊的有效運轉?;诖?,本文就計算機輔助進行會計業務下的部隊會計工作創新進行探討。
對于部隊會計人員來講,素質的提高代表著自身能力的提高,因此,對知識的掌握程度就成為部隊會計工作創新的重要前提。在建設現代化、信息化部隊的大背景下,部隊的會計人員需要全面掌握信息技術、網絡技術,具有較強的計算機操作能力;要具有較高的溝通能力、協調能力、人際交往能力、決策能力;要將淵博的專業知識、工作能力以及職業道德很好地結合起來之后,才能在一定程度上實現財務管理工作的創新與發展。
真實性、公正性、正義感是一名部隊會計人員必須具有的職業道德。對賬目如實記錄,準確完整的提供有效的會計信息,這是會計真實性的表現。而公正性就是要求會計人員在處理會計事項時,保持公正的態度,對待利益有著無私的精神。正義感就是要求會計人員對于工作中有損職業道德與職業信譽的行為要敢于站出來指正。職業道德要求會計人員具有高尚的思想品德,組織紀律性強,集體利益永遠高于個人利益。
一是對部隊的財務管理機構進行有效的設置,并且不斷完善其結構。無論是部隊還是企業,財務管理是保障整個財務機構正常運行的根本;如若內部財務管理出現了問題,將對部隊產生相當大的影響,因此在計算機輔助下進行部隊會計創新,就必須設立完善的財務機構,建立健全各項財務管理制度,理清機構內的各部門、崗位職責,形成相互牽制、相關制約的工作關系。
二是加強對部隊會計人員崗位培訓。會計人員本身水平的高低直接影響著會計工作質量。因此,必須重視會計人員的繼續教育工作,通過在崗培訓、脫產學習、專題報告、講座等形式更新會計人員的專業知識,提高其實務操作能力和職業判斷能力,以更好地為部隊現代化建設提供服務。
三是規范各種票據的管理。新形勢下,部隊要對票據的印制、使用、保管等制定嚴格的管理措施,以形成一套科學、合理、相互牽制的機制和制度。隨著制度的執行,在相關費用的管理上會計人員可能面臨著來自上級、其他部門等的壓力,這是對部隊會計人員工作能力和職業能力的考驗,會計人員要敢于堅持原則。
四是加強資金管理,制定科學的財務管理流程。(1)對現金的使用制定嚴格的規章制度。庫存現金不超過核定額度,堅決制止白條抵賬的現象。同時借助計算機進行輔助管理,提高資金的使用效率。(2)對銀行賬戶進行嚴格的管理。財務部門(部隊會計管理層)對銀行賬戶的管理政策的宣傳要做到認真、仔細,對于賬戶的開戶要嚴格審批;對賬戶要進行定期的檢查,發現問題及時進行彌補,必要時對財務主管進行責任追查。
信息化、科技化部隊講究的就是對電腦、計算機的運用,這不僅僅是對作戰部隊來講,對于后勤部門也是同樣的,手工條件下的財務管理方式和會計核算方法已經不再適應新形勢下部隊建設的需要,要求創新財務管理方式,提高會計核算水平,而計算機的廣泛使用使得部隊財務管理工作得到了很大的提高,不但提高了會計人員的工作效率,而且對會計人員的專業技能也提出了新的更高的要求。會計人員不僅要熟悉操作,同時能結合工作實際對財務管理系統和會計核算方法進行創新。
轉變理財觀念,完善財務管理制度。要養成“緊中有為”的思想,就是說把一切物質化的物品,都進行財務管理。同時根據部隊的實際經濟情況,制作出一套確實可行的方案,使部隊的財務管理實現科學化、制度化、規范化。
新形勢下,部隊信息化建設給部隊會計工作的創新與發展帶來機遇與挑戰。部隊領導要充分認識會計工作的重要性,它是部隊現代化建設的重要環節,也是提高部隊后勤保障能力的根本所在,更是部隊信息化建設的重要保障。J