用新思維開創新局面

圓滿完成2012年的各項任務，辦公室工作跨入新的發展階段。辦公室業務雜志社全體職工向辦公室系統的全體干部職工致以新年的祝賀。向你們長期以來在辦公室崗位上辛勤工作、無私奉獻，致以崇高的敬意。為你們長期以來對辦公室業務雜志提供的支持和幫助表示誠摯的感謝。祝愿大家在新的一年里創造出更加出色的業績，譜寫辦公室工作新的篇章。

作為全面反映辦公室工作的重要宣傳媒體，辦公室業務雜志時刻關注辦公室工作的發展方向，探討辦公室工作科學發展的新思路、新方法。2013年注定是不平凡的一年。辦公室人員要用新的思維方式，創造性地開展工作，才能開創辦公室工作新局面。

胡錦濤在十八大報告中提出，面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗，全黨必須增強創新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發有為的精神狀態。新的中央領導集體成立伊始，就明確提出中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這些透露出的信息很明確地告訴我們，新時期做好辦公室工作，就要打破傳統的思維模式，確立與時俱進的新思維，以嶄新的精神風貌，以先進的工作模式，創新的工作熱情，積極投入到廉政高效機關建設當中。

創新是科學發展觀的靈魂，也是辦公室工作的靈魂，如何在辦公室工作實踐中體現創新意識，是我們辦公室系統落實科學發展觀的具體體現，辦公室工作創新主要體現在以下幾個方面：

一是意識創新。意識創新是工作創新的首要前提，可以設想一個沒有創新意識的辦公室工作人員，要么整天忙于事務，要么渾渾噩噩，難以在工作上出新。

二是思路創新。也就是想問題、出主意要有新思路、新理念。想問題、出主意超前一點、前瞻一點。什么事情都要領導點破就被動了，什么事情總要“亡羊補牢”就不稱職了。

三是工作創新。不局限于按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交辦的工作干出色。要有點要么不干，干就干好，干過硬、干出色，不甘落后的認真精神。

四是方法創新。要不斷學習新知識，掌握新手段，應用新設備、新載體，主動地、能動地做好工作。

創新精神的體現和實踐主要來源于人的主觀能動性，來源于人對社會發展進步的感知能力，來源于對實踐的探索和對社會的有效作為，歸納起來講就是學習、敬業、奉獻和團結。

學習是創新的源泉。必須培養很強的學習精神，善于學習新東西，接受新事物。沒有學習，創新就是無本之木、無源之水。敬業是創新的原動力。不論是一個時代還是一個民族，敬業的人越多，敬業精神越強，這個時代進步就越快，這個民族發展就越迅速。奉獻是創新的要件。為了黨的事業和機關的發展，要比干勁、比付出、比質量、比業績、比貢獻，做到不計個人得失榮辱，真正忘我工作，默默奉獻，鞠躬盡瘁，創造性地、出色地完成領導交給的各項任務。團結是創新的必要條件。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結可以創造一個適合創新的良好環境，可以有一個適合創新的平臺，可以給予創新以足夠的思想、物質來源。要樹立團結意識、配合意識和協作意識。

長期以來，辦公室系統廣大職工在工作中總結了一整套成功的工作經驗，為本部門、本單位各項事業的協調發展傾注了心血，貢獻了智慧。因此，創新思維還要處理好繼承和發展的關系。被實踐充分證明了的高效成功的工作方法和經驗必須堅持和發揚，落后的、被動的僵硬的管理模式必須改變。

當前，十八大確立了社會發展的整體目標，全體辦公室工作人員要認清形勢，創新思維，努力成為各部門各單位落實中央政策的先行者。新的時代、新的任務，要求我們樹立新的工作理念，繼續發揚辦公室工作的優良傳統，在新的一年使辦公室工作有新的突破。