風云微觀點
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今年的大學生就業也被稱之為近十年最難就業季。其實大學就業與整個社會就業一直是個客觀難題。就業受人口基數、經濟水平、教育諸因素制約。破解就業難的出路只能是發展經濟、改革教育、拓寬就業渠道、轉變擇業觀念,別無它路。民生問題,只有在改革社會的經濟基礎和上層領域的實踐中獲得破解。
為大學生就業難支一招:回到精英教育的老路上去。高等學校,顧名思義就是培養高等人才之地。大學搞普及,既浪費了大量寶貴的教育資源,又加劇了就業難。為解決就業難而擴招研究生,猶如飲鴆止渴,實在是愚不可及。要知道研究生出來也要找工作,總不能到那時再搞博士生擴招吧?
有一個著名職業經理人曾提出“職業生涯的三張財務表”的理念。在職業生涯的第一個十年,不要過分關注損益表,即收入的多少。你服務的公司背景、良好的培訓、團隊合作……有形或無形,這些都是資產,即使不能立即變現,但永遠屬于個人。畢業生先冷靜思考自己的職業定位,或許能更淡定面對嚴峻的就業形勢了。
大學生就業難不是一兩年的事了。社會產業結構在調整升級,企業所需的專業人才與高校課程設置之間存在某種脫節。同時,不少學生觀念上也存在誤區,始終在“工資、編制、環境、未來發展”中糾結和迷茫,很多機會就這樣被耽誤了。對于剛畢業的大學生來說,及早“上路”,也許比什么都重要。
“史上最難就業季”難道僅是2013年嗎?從媒體發布數據看,應屆畢業生的人數逐年遞增,恰巧今年達到了一個前所未有的數字。就業大環境不好的前提下,一些本科生會選擇暫時避避風頭,考個研以后出來再就業。惡性循環下去,博士生搶研究生的飯碗,研究生搶本科生的飯碗,也難怪會有“上學無用”的聲音了。
欄目主持人:張同舟 luarao010203@hotmail.com