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我國FDI技術溢出影響因素分析

2013-12-23 04:55:52中北大學經(jīng)濟與管理學院
商場現(xiàn)代化 2013年16期
關鍵詞:效應影響能力

■羅 潔 中北大學經(jīng)濟與管理學院

FDI溢出效應的發(fā)揮受一系列因素的制約。已有文獻的相關研究大多未結(jié)合我國的特殊情況,因此,本文將結(jié)合我國實際情況,從宏觀、行業(yè)和企業(yè)三方面對我國FDI溢出效應的影響因素進行分析。

一、宏觀影響因素

1.經(jīng)濟發(fā)展水平。1986-2011年間FDI增長率與GDP增長率的變化有很多趨勢一致的地方,兩者均在88年達到高點,90年跌入谷底,繼而不斷回彈,92-93年達到最高點,之后不斷回落,F(xiàn)DI增長率隨著經(jīng)濟波動而波動,但波動幅度較大。原因在于,經(jīng)濟發(fā)展達到一定高度,可以通過影響一國消費市場規(guī)模、企業(yè)研發(fā)能力和管理水平、從業(yè)人員質(zhì)量和數(shù)量等,對外商直接投資動機、跨國公司和本土企業(yè)技術差距、本土企業(yè)學習和模仿能力等產(chǎn)生影響,進而為溢出效應發(fā)揮提供可能。

圖 1986-2011年FDI增長率與GDP增長率變化趨勢圖

2.貿(mào)易政策。對外貿(mào)易政策有自由與保護之分,不同貿(mào)易政策會對FDI進入方式產(chǎn)生不同影響。我國對外貿(mào)易政策經(jīng)歷了從計劃經(jīng)濟體制下封閉式保護貿(mào)易政策到加入WTO后與WTO規(guī)制相適應的規(guī)范的公平與保護并存的貿(mào)易政策的演變。保護貿(mào)易政策下,跨國公司主要目的是占領東道國市場,外商會憑借其壟斷技術優(yōu)勢,將資本投資于當?shù)仄髽I(yè)無法生產(chǎn)或進入的行業(yè),有利于示范模仿效應、垂直溢出效應發(fā)生。自由貿(mào)易政策下,外商投資目的是占領國際市場,跨國公司主要投資于該國具有比較優(yōu)勢的以出口為導向的行業(yè),利用其廉價原材料、勞動力等優(yōu)勢,獲取差額利潤,有利于出口效應的發(fā)揮。目前不同貿(mào)易政策對FDI溢出效應影響的實證結(jié)果還存在分歧。

3.金融市場發(fā)展。發(fā)達的金融市場能夠為金融交易提供便利,降低融資成本,同時為資金需求者提供廣闊的籌資和融資工具。金融市場發(fā)展通過技術吸收能力對FDI溢出效應產(chǎn)生重要影響。我國關于金融市場發(fā)展對FDI技術溢出效應的研究起步較晚,實證研究還沒有形成一致結(jié)論。大多研究認為,我國金融市場總體發(fā)展水平較低,不能為FDI溢出效應發(fā)揮提供必要融資支持。故我國應采取措施提高金融發(fā)展水平,降低企業(yè)融資成本,提供資金支持,使其更好地吸收FDI溢出效應。

二、行業(yè)影響因素

1.技術差距。技術差距是FDI溢出效應發(fā)生的首要條件。一般來說,外國企業(yè)和東道國企業(yè)技術差距越大,溢出效應越明顯。但技術差距應保持在一定范圍內(nèi)。適度技術差距內(nèi),本土企業(yè)受外來企業(yè)市場競爭影響,為了搶占市場份額,不斷進行技術研發(fā)創(chuàng)新,并且通過“干中學”、“逆向工程”等方式學習和模仿外國先進技術和管理經(jīng)驗,實現(xiàn)企業(yè)生存與發(fā)展;另一方面,本土企業(yè)與外國企業(yè)易于建立長期配套的前后向聯(lián)系,直接接觸外商先進技術和管理經(jīng)驗,提高自身技術水平。反之,技術差距過小會阻礙東道國企業(yè)對溢出效應的吸收。

2.競爭程度。競爭程度通過影響跨國公司先進技術轉(zhuǎn)移速度、本土企業(yè)吸收能力對溢出效應產(chǎn)生影響。競爭激烈的行業(yè),跨國公司為爭奪市場份額,不斷加快先進技術轉(zhuǎn)移速度,進行產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新,擴大溢出效應。另一方面,本國企業(yè)為保持市場份額,被迫進行產(chǎn)品、工藝創(chuàng)新和對外來先進技術、管理經(jīng)驗的學習,提高對技術溢出的吸收。本文以外商投資工業(yè)產(chǎn)值占全國工業(yè)總產(chǎn)值的比重對競爭程度進行衡量。1990-2003年外商投資工業(yè)產(chǎn)值比重快速增長,2003年增長達最高點35.87%,此后不斷下降,說明近年來我國市場競爭程度發(fā)展緩慢,市場機制還不完善。

三、企業(yè)影響因素

1.人力資本。人力資本作為先進技術載體,是影響企業(yè)吸收能力的關鍵因素,直接決定了對技術溢出的吸收效果。用我國全國R&D人員數(shù)來衡量人力資本。2000-2011年我國R&D人員總數(shù)逐年增長,2005年開始研發(fā)人數(shù)進入快速增長階段,增長率18%,此后增長率不斷波動,但保持在10%以上。說明我國企業(yè)逐漸重視人力資本作用。人力資本的不斷提高,首先可以吸引更多的外商投資,外國投資商為降低在東道國成本,發(fā)揮東道國人力的本土化優(yōu)勢,對當?shù)厝肆M行培訓和開發(fā),提高人員的知識和技術水平;其次,外資企業(yè)工作人員跳槽到本地企業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),通過人員流動效應傳播先進知識和技術,擴大技術溢出。

2.研發(fā)能力。知識產(chǎn)品生產(chǎn)具有很強的自我累計性和路徑依賴性,任何新知識都是在已有知識基礎上開發(fā)出來的,較高的知識存量意味著東道國企業(yè)具有較強的研發(fā)能力。較高的研發(fā)能力能夠降低東道國和外國企業(yè)技術差距,提高其對外來技術的學習模仿能力,并有能力與外國企業(yè)進行技術合作,直接參與技術學習,在此基礎上進行再創(chuàng)新。反之,低水平的研發(fā)能力降低了當?shù)仄髽I(yè)對技術的有效吸收和學習。科學技術部數(shù)據(jù)顯示,1999-2011年我國研發(fā)經(jīng)費支出不斷增長,從1999年678.9億元到2011年8687億元,在GDP中比重也不斷攀升,說明我國企業(yè)研發(fā)能力不斷增強。

[1] 姜瑾.FDI 技術溢出效應影響因素研究的理論假設與經(jīng)驗證據(jù).外國經(jīng)濟與管理,2007,1

[2]申忠平,弓韜.FDI 技術溢出效應的因素分析.山西財經(jīng)大學學報,2008,2(30)

[3]劉和東,施建軍.FDI 技術溢出的渠道、影響因素分析.科技管理研究,2009,6

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