處理好文化共性與個(gè)性的關(guān)系

天津海事局著力構(gòu)建的“藍(lán)海文化”體系，內(nèi)涵豐富，作用明顯，突出表現(xiàn)在：第一，顯示出天津海事人的文化自覺，使組織文化建設(shè)成為凝聚各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的價(jià)值體系；第二，具有履行各項(xiàng)海事業(yè)務(wù)職責(zé)的國(guó)際視野，有利于從國(guó)際化高度來看待海事工作；第三，從全局性戰(zhàn)略管理來分析各類海事業(yè)務(wù)管理工作，使國(guó)家有關(guān)海事的法律、法規(guī)、政策貫徹落實(shí)到具體工作中；第四，以創(chuàng)新意識(shí)不斷開拓海事工作新局面，使海事工作適應(yīng)技術(shù)信息化和大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求；第五，體現(xiàn)人本管理和學(xué)習(xí)型組織在海事工作中的作用，有利于不斷提高天津海事人的素質(zhì)和技能。

天津海事局還有力地推動(dòng)和指導(dǎo)機(jī)關(guān)處室辦事機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)的文化建設(shè)，并取得具有特色的文化建設(shè)效果。在這次調(diào)研、考察過程中，我感到“藍(lán)海文化”體系建設(shè)中的船舶交通管理中心、北疆海事局和東疆海事局的文化建設(shè)就是典型代表。

船舶交通管理中心著力打造“暢航津海”文化品牌，濃縮了他們倡導(dǎo)的“增進(jìn)天津港水域船舶航行安全，提高天津港的船舶交通效率，保護(hù)轄區(qū)水域環(huán)境”的服務(wù)理念，鼓舞著全體職工忠于職業(yè)，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并把服務(wù)作為管理的最終成果表現(xiàn)。

北疆海事局依據(jù)北疆港區(qū)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，以品牌打造為特色，形成了自身的文化特色。他們按照貨物裝卸效率最高、船舶流轉(zhuǎn)速度最快、船舶國(guó)際化水平最高的“三最”要求，形成了“快速通關(guān)先行者”和“危化治理先鋒”兩個(gè)品牌及王斐斐和賈蕊兩位海事女將。

東疆海事局倡導(dǎo)“陽光運(yùn)行、快樂工作”的文化理念，適應(yīng)全能型、社會(huì)型、信息型海事機(jī)構(gòu)要求，推動(dòng)從靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理轉(zhuǎn)變，從嚴(yán)防死守向行業(yè)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)海事監(jiān)管向企業(yè)、社會(huì)、政府多元互動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)海事的社會(huì)價(jià)值。

天津海事局在文化建設(shè)過程中，形成了“藍(lán)海文化”體系及作為其具體體現(xiàn)和有益補(bǔ)充的“暢航津海”等特色文化品牌，有效地處理好了文化共性和個(gè)性的關(guān)系，有利于傳承與創(chuàng)新、融合與統(tǒng)一，共同促進(jìn)天津海事事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（作者為中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博導(dǎo)）