企業培訓評估制度研究
2013-12-29 00:00:00趙娟
中外企業家 2013年2期
摘要：隨著企業對培訓的重視和培訓經費投入的增加，關心培訓回報，要求對培訓項目進行評估已經成為必然的趨勢。基于此，在理論綜述、經濟學論證和對企業培訓現狀分析的基礎上，構建了培訓評估的理論模型和企業培訓評估制度的基本框架，以期對我國企業培訓評估起到一定的借鑒作用。
關鍵詞：培訓；評估模型；人力資本；指標設計
中圖分類號：F127 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）03-0088-03
