班主任是愛的化身,愛學生,愛崗敬業(yè),都是施愛。他們常常關注自身修養(yǎng),善于學習施愛本領,注重在施愛中成長。其實,找尋“被愛”更重要。不過,被學生愛常常被班主任忽視。
曾與一些班主任交流。一位女班主任說起自己的工作體會:“班上的一些學生不理解我。我全心地關心他們、幫助他們,從生活上到學習上,從學業(yè)到做人。就拿補習功課來說,我不厭其煩地講了一遍又一遍,他們的眼神照樣像以前那樣沒有生氣,一副無所謂和無辜的樣子。我多么想改變他們,哪怕只是一點點。”
班主任并不缺乏愛心,也不缺乏施愛的能力。但是,他們卻讓“愛”沉浸在形形色色的“祈求”里,祈求自己的愛意被學生理解,祈求學生由“差”變“好”,祈求學生按照自己的思想行動。這使愛變得混沌起來:學生不理解,班主任很茫然。其實,班主任并不缺乏技巧與熱情,他們?nèi)狈Φ氖欠此迹绕涫菍Ρ粚W生愛的反思。
歌德曾經(jīng)說過,“只是在對旁人的善意感到高興的時候,我們才是真正地活著。”這句話道出了一個容易被我們忽視的道理:每個人要努力找尋旁人對自己的善意,并為此由衷地高興。但此話易說難做,能對旁人的善意感到高興,一次能行,兩次也不難,但要一直如此,難啊!需要不斷地反思,不斷地完善自己。
事實上,班主任容易對周圍的親人或朋友的“善”感到高興,卻往往忽略來自學生的“善”。是什么讓他們看不見自己被學生愛呢?是繁雜的教學任務?是重大的教育責任?抑或是自身的素質(zhì)?都不是!真正的原因是,教師沒有找尋被學生愛的點點滴滴。一個沉浸在被愛里的人,不會提出施愛回報。如果一個教師為源自學生的愛感到欣喜,他的眼里就沒有了“差生”,沒有了“不被理解”。
那么,該如何去被學生愛呢?
第一,要及時調(diào)整自己的心態(tài)。有學者指出,“由于培養(yǎng)人的勞動效果具有滯后性、間接性,有時不僅教師的勞動得不到尊重和承認,而且還要忍受不被理解的痛苦。”如果教師經(jīng)常不被理解,容易由愛生怨、由愛生恨。其實,要求學生理解“被愛”,教師首先要調(diào)整好自己的心態(tài),努力理解“被學生愛”。
第二,要關注學生對老師的愛的種種表達。教師可以在每天放學后靜靜地花上10分鐘時間,找尋一下學生愛你的舉動,感受一下學生的愛。我們要學會捕捉細節(jié),欣賞學生的純真,品味學生對老師的愛。只有這樣,我們才能更好地引導學生感悟老師之愛、父母之愛、同學之愛。
第三,要把“尊重學生”做到“讓學生看得見”。 譬如,舉辦班級活動前應聽聽學生的聲音;制訂班規(guī)前應征求學生的意見;出黑板報布置教室時應請學生談談設想。甚至,給學生補習功課也應尊重他們的意愿。
北京第二實驗小學李烈校長提出了“以愛育愛”的思想,明確要求全校教師和學生“不僅要付出愛、接受愛,更要理解愛,并具有實施愛的能力和愛的藝術”。在我看來,“接受愛”就需要真真切切地找尋被愛的點點滴滴。愛是不能只盯著結(jié)果的,要講探索,求過程。要一路慢慢走來,努力尋找那些能夠擦出愛的火花的點滴,讓愛照亮前進的路。
(作者單位:江蘇省宜興市新建小學,無錫,214253)
編輯 / 黃才玲 終校 / 于 洪