程小紅如大多數外來務工者一樣:平凡樸素。作為波司登公司一名縫紉工,她勤懇踏實,愛崗敬業,從一名“生手”做起,發揚不懂就問、不會就學的拼搏精神,通過自己的努力,嫻熟地掌握了多道縫紉技巧,成為公司的“多面能手”。她堅守工作崗位,每天總比同事早半小時到崗、又晚半小時下班,十余年間,她堅守崗位,無任何請假礦工記錄。她樂于助人,團結同事,毫無保留地將自己多年練就的本領傳授給身邊的同事,帶動了整個團隊奮發有為,是大家交口稱贊的好同事、好姐妹。
程小紅在自己平凡的工作崗位上,用勤勞的雙手和智慧,編織著屬于自己的美麗人生,散發出當代女性迷人的光彩。2000~2003年她連續四年榮獲公司優秀員工,2008~2010年又連續三年獲公司優秀員工,2011年4月,她光榮當選常熟市2008~2010年度勞動模范。
腳踏實地,在付出中收獲。1999年8月28日,程小紅從宿遷來到常熟,正式加入波司登工作。初次從事縫紉工作的她,遇到了諸多困難,除了人生地不熟之外,縫紉操作極不熟練,常常因產量落后而心急如焚。但她堅信一分耕耘一分收獲,同事能做好的,只要自己比別人多努力、多付出,一定能做好。她每天總比同事提前半個多小時上班、又晚半個小時下班,用勤勞和努力彌補自己的不足,就這樣,她的縫紉技術一步一步走向嫻熟,而這份“早上班晚下班”的堅持,也成為她日后工作上的一個習慣,延續至今。
愛崗敬業,在行動中彰顯。2007年3月,程小紅接到家人的電話,得知其父親發生了嚴重車禍,要求速回。而當時正值車間趕生產、急出貨,任何一個工位缺席,都將影響交貨期,尤其像她還擔當生產重任,更是至關重要。一邊是繁忙的工作,而一邊是盼歸的至親,回還是不回?程小紅糾結至極。為了不影響生產,不給車間帶來經濟損失,她毅然選擇了留下,直至順利出貨后,她方利用公司放假趕回老家看望父親。見到躺在病床上的父親,程小紅忍不住淚流滿面,心生強烈的愧疚感。十余年間,程小紅從未有過請假和礦工的記錄,默默地堅守工作崗位,為了波司登的事業放棄了許許多多休息和陪家人的時間。
精益求精,在重復中完美。“把簡單的事做好就是一件不簡單的事。”這句話常常掛在程小紅的嘴邊。十余年堅持縫紉工崗位,枯燥乏味以及勞累在所難免,但她從未消沉過,相反,她總是保持著積極樂觀向上的心態,以飽滿的精神,負責地完成每一天的生產任務。她總是嚴格要求自己,力求在并不復雜的縫紉工序上精益求精、永不滿足,這般要求使她在車間產量和質量成績均異常突出,每一件出自她手的衣服,猶如免檢產品,讓人放心。
團結寬厚,在友善中傳授。在同事眼中,程小紅健康、陽光、友好,是一個非常隨和易相處的好同事、好姐妹,無論新老同事,都能與其打成一片。對于新同事,她總毫無保留地傳授個人經驗,耐心地給予縫紉技術幫助和指導,熱心協助操作還不夠熟練的同事完成生產任務。她認為,一個團隊的成績要靠每一個人的共同努力,只有大家進步,才是真正的進步。她還熱心幫助困難職工,在精神和物質上竭盡所能提供支持和幫助,溫暖人心,凝聚力量。
感恩回報,在平凡中綻放。程小紅加入公司十余年,正是波司登發展最迅猛的十年,她既是公司輝煌成就的創造者,也是見證者。能融入到波司登大家庭里,她打心底里慶幸自己當初的抉擇,使自己從一個青澀的小姑娘,成長為一名技術過硬的縫紉工,并安家落戶于常熟,幸福地為人妻為人母。她說,人必須學會知恩圖報,公司栽培了我,常熟人民接納包容了我,而我能回報公司的只有勤奮工作,用工作業績為公司、為常熟作貢獻。她認為崗位不分貴賤,只要努力,任何崗位都可以體現自己的人生價值。她每天兢兢業業,恪守職責,用自己勤勞的雙手和辛勤的汗水,默默無聞地為公司奉獻全部力量。也因此,她連續多年被公司評為優秀員工,綻放出縫紉女工最耀眼的光芒。
積極樂觀,在健康中享受。雖然是公司一名普通的縫紉工,每天工作、生活平淡,但她覺得特別享受,特別幸福。她說,自從來到波司登這個大家庭,自己的性格也變得開朗和自信,每天可以和來自五湖四海的同事們一起談天說地,分享各自家鄉的風土人情,很是受益。在公司,吃、住、行都給予了無微不至的關照,同時精神文化生活也非常豐富,有家的溫暖和幸福感。她說,公司為改善員工的住宿條件,建造了舒適的員工公寓,而且每年不斷改進。上班期間,員工每天可以從車間廣播里了解到最新天氣、新聞、生活小常識,以及收聽到一些感人的小故事和流行經典音樂,讓員工在緊張的工作中得以放松,獲取知識。這一切,程小紅覺得十分美好,彌足珍貴。