宗慶后遇襲案：呼喚正確的財富觀

9月13日清晨，前中國首富、杭州娃哈哈集團董事長宗慶后遭人砍傷，警方當天下午就抓捕了犯罪嫌疑人楊某。經初步審查，49歲的楊某來杭州后因年紀較大，一直沒有找到工作；因為以前在電視上看過宗慶后熱心幫助農民工的訪談，他便到宗的住處附近找到宗，要求為其安排一個工作，因未如愿，就實施了違法行為。

中國前首富的離奇遇襲案，成為輿論的焦點。案件的具體細節還有待警方進一步的披露，但僅就打工者楊某要求宗慶后安排工作不遂，就持刀傷害來說，這背后的邏輯是值得深思的：“你既然這么有錢，就理所應當幫助我，甚至你必須把你的錢分給我，這才叫有愛心。”

讓人遺憾的是，這種道德綁架富人、不尊重財富的邏輯，還是頗有市場的。針對此案，不少人就已經表達類似的立場：“你是前首富，能很方便地為兇手安排一個工作，為什么不安排？”還有人指責：“富人被砍，警方這么快就破案，窮人的案子呢？”

企業家的社會責任，首先是依法經營、依法納稅，創造社會財富、創造就業機會，其次才是通過捐款、創辦公益基金等方式回饋社會，但這不是企業家的法定義務。所以地震發生時，輿論不能強迫企業必須捐款多少，也不能強迫企業家必須為某位農民工安排崗位。說到底，這種非分要求是不尊重富人的財產權，以及企業的自主權；富人的財產權應受到社會的尊重，窮人的產權也應得到法律的公平保護，進而弱勢人群才有上升成為富人的機會和動力。不把別人的愛心看成自己的權利，行兇者楊某就是沒明白這個起碼的道理。

宗慶后近年在慈善領域確實引人注目，在今年4月，民政部舉辦的“中華慈善獎”表彰大會上，他獲得“最具愛心捐贈個人”稱號；25年來宗慶后累計慈善捐贈4.23億元，僅2012年捐贈就達1.12億元。可見宗慶后是一個有社會責任感的企業家。但即便如此，對企業家搞道德綁架，要求他們承擔起政府往往都無力承擔的太多就業責任，有些強人所難。

的確，中國進入了改革攻堅階段，貧富差距的問題不容忽視。但要緩解貧富差距，靠的是改革分配制度，加大稅收政策調節力度，完善財政轉移支付制度，放手讓富人發展民間慈善組織，讓他們有成就感地回饋社會；不能靠對富人道德脅迫，實現所謂“社會公平”。

將政府對弱勢群體的兜底保障責任，強加在企業家身上，注定是緣木求魚，既無助于促進社會公平，也無助于保護包括富人在內的所有公民的財產權。所以，應在全社會范圍內樹立正確的財富觀，善待企業家。