摘 要:一般來說,世界上任何一個國家的發展狀態均以經濟發展為基礎,政治力量做后盾。思想文化屬于上層建筑的一部分,先進的思想文化可以推動經濟發展,提高國家的國際地位;相反,落后的思想文化對國家各個方面的發展起到阻礙作用。該文在基本的理論基礎上,結合現實情況把思想文化的重要性正式的體現在生活和工作中。
關鍵詞 經濟發展 思想文化 推動作用
中圖分類號:F270文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2013)04(b)-0227-01
思想文化是一個國家最基本的上層建筑組成部分之一,文化對經濟具有一定的反作用,我們只有鼓勵和支持健康的、積極的政治思想才能保證社會主義建設道路和方向的正確性。在世界經濟政治一體化的今天,我們要加強基層黨組織的建設,定期宣傳正確的思想觀念,清晰地面對我們工作和生活中可能出現的問題,不斷尋求新的發展道路,進一步促進企業走上可持續發展道路。
21世紀的今天,我們處于一個經濟、政治、思想和文化劇烈沖擊、各種利益糾紛頻繁出現的時代,高科技產品的出現,使得我們的眼界不斷開闊,價值觀念逐漸多元化,這樣復雜和激烈變化的新社會給我們的思想文化工作帶來了更多更復雜的挑戰。挑戰和機遇并存,只要我們認真處理好一切難題,堅持正確的方針路線,我們一定會在挑戰中抓住新的機遇。尤其在企業的生存和發展中,我們更要堅持正確的發展方向,既要看到改革開放后外來思想文化對我國傳統文化的沖擊,又要取其精華、去其糟粕,把世界的優秀文化和我國的傳統文化結合起來,以更大的影響力來適應世界的不斷發展。我們要想建設現代化的社會,順應時代發展的潮流,就必須加強相關的思想文化建設,為以后企業的科學發展做出應有的貢獻。
1 思想政治工作對企業健康發展的重要性
眾所周知,任何一個企業健康持續發展的最終目的都是為了獲取一定的利益,來維持企業的正常運轉,保證產業鏈的有序延伸。但是,不同性質的企業需要不同的發展方式,這就是目前企業的價值所在。在改革開放初期,大多數企業的性質是國企,由國家相關部門和人員直接領導,而且企業生產和銷售的產品也受到國家的嚴格監管;隨著私企和股份制公司的引進,我國的企業發展有了不同的渠道,社會主義市場經濟制度是以市場為主導方向,現在的企業生產和銷售都以市場的供求為指導,國家的宏觀調控變為間接的管理和控制模式,政府部門主要從宏觀上主管市場的發展方向。在社會主義國家里,我們的價值取向除了爭取利益之外,還要適應黨和國家的發展方向,按照統一規劃來制定企業的發展戰略,把社會主義的核心價值觀和企業的生產經營模式有機結合在一起。
我國正處于社會主義初級階段,雖然經濟發展迅速,但是也存在不同的差異性。城市化進程加快,城市可容納更多人口,同時,也承受了很大的壓力。在自然環境比較脆弱的地區,環境容納力比較低,過多的人口給環境帶來了水資源壓力、礦產壓力和人為環境的壓力,例如,生活垃圾和建筑垃圾的數目過于龐大,加重了環境污染,工廠發展過快,產能加快的同時帶來的污染也比較嚴重,很多工廠的污水直接排放到河流和地下,嚴重污染到水資源,給人們的生活和工作帶來了極大的不便。思想觀念的改變也需要我們每個人的配合,同時思想觀念也需要適合企業進步和經濟的可持續發展。因此,應該怎樣保持企業的正常發展,不僅是企業領導人的關注點,也是國家和相關政府部門應該關注的問題。一方面企業的領導人要樹立正確的發展觀念,另一方面黨和國家領導人員要制定相關的政策,及時監管和引導企業的正常發展方向。這些都要求我們加強思想政治工作,發揮思想政治工作的優勢,不斷統一思想、統一方向,用先進的思想文化武裝頭腦,上下同心,朝著科學發展的方向提升企業管理水平,使企業健康發展。
2 思想文化對經濟的沖擊
經濟基礎是社會發展的基礎,思想文化是經濟基礎的反映,同時又反作用于經濟基礎。改革開放以后,我國的經濟走入國際化,在這一過程中,我們的傳統思想文化受到了外國文化的沖擊。例如,中國的很多民間手藝因區域性、家族性得不到廣泛傳播,甚至湮沒,而外國的肯德基、麥當勞則廣植中國大地,還有上面提到的環境保護問題,對比之下,我們的一些文化已經不適應經濟發展,甚至阻礙了經濟發展的步伐。為適應社會主義經濟發展,我國也在不斷調整和豐富思想文化內涵,從實用性逐漸向科學性轉變,努力適應和促進經濟的健康持續發展。加強企業思想政治工作所追求的目的必須是:創造出具有強烈凝聚力和感召力的企業精神,使健康的思想觀念和道德風尚成為企業思想的主流,從而促進企業的經營發展。
3 加強企業思想政治工作的針對性必須要有方式方法的創新和價值觀念的引導
著力提高員工的思想道德素質和科學文化素質,培養“立足崗位,奉獻社會”的價值觀,是我們開展思想政治工作的主要目的。其針對性和作用力體現在:首先,要讓員工認識到,實現人生價值與企業發展是緊密結合在一起的。這是一個理想信念的教育問題,而教育的方法不僅是宣傳引導,還需要根據市場經濟條件下人們思想觀念的變化加強針對性,引導員工把個人收入與企業發展壯大及對國家的貢獻不斷結合起來,引導員工在平凡的崗位上體現更高的道德追求。要把引導員工樹立正確的價值取向作為加強思想政治工作的關鍵,通過多種宣傳、教育和管理手段,營造適應企業發展的職業道德建設工程,引導員工正確處理機遇與挑戰、競爭與協作、經濟效益與社會效益的關系。許多國有企業的興衰事實已經告訴我們,只有通過思想政治工作作用力的不斷加強,才能在企業內形成健康有序的管理秩序和以集體主義為原則的人文精神。其次,積極探索、勇于實踐。讓企業思想政治工作形成大勢,見縫插針,無處不在。有些企業經營困難多,發展步子不快,其根本的原因在觀念太舊,機制落后,思路有誤,而深究起來是缺乏有力的思想政治工作來促動我們不斷更新舊有的觀念和體制。
要把思想政治工作當作更新觀念的有力武器,一要把產品的競爭力看做是企業員工素質整體競爭力的表現,要認識到產品的輻射力所包含的是人的素質品質,這就離不開道德的教化和思想的引導。如果產品、技術和管理的創新升級不能成為加強企業思想政治工作要達到的目標之一,企業發展體現不出思想政治工作的推動力,其作用也就毫無意義可言;二是企業思想政治工作要為各類優秀人才脫穎而出的選拔管理體制的產生推波助瀾。思想政治工作的對象是人,激勵鼓勵人們奮發向上,奉獻崗位,需要我們用思想政治工作的武器,從多方面促進人們在提升思想道德水平的同時,促進員工能力提升,自我發展,崗位成才。否則,唯道德論,道德就會成為簡單的說教;三是要積極探索思想政治工作的新內容、新形式、新方式、新手段。在經濟全球化,社會物資化理念喧囂的時期,要從根本上改變思想政治工作曾一度存在過 的“老辦法不頂用,新辦法不會用”的狀況,就必須大膽探索新形式下聯系群眾的方式、方法。圍繞企業經營生產實際需要來把握思想政治工作的針對性。