長株潭產業集群創新資源和創新能力的實證分析及創新發展策略

摘 要：產業集群創新已經成為企業創新的重要的模式和發展方向，而產業集群創新的資源和創新能力直接關系到創新的成功。針對長株潭產業集群的創新發展狀況和特點，從兩個方面實證分析其對創新的作用機理：一是對創新活動所需的財務、人才、社會關系、知識等主要創新資源狀況進行分析；二是對產業集群創新資源的交換、整合、相互溝通機制和組織學習能力的狀況進行分析。提出促進長株潭產業集群創新發展的策略是結合實際情況，充分利用創新資源，大力提高創新能力，并且從區域創新體系建設著手，進行統籌協同規劃安排。

關鍵詞：產業集群；創新資源；創新能力

中圖分類號：F263 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）21-0053-03

長株潭產業集群的創新成果的獲得是建立在擁有創新資源和對創新資源使用能力的基礎上的，各個區域由于創新資源的分布和流動的狀況不同，以及各地區產業集群的結構和運行機理的差異，在創新普遍性規律的當中又呈現出各自的個性化特征，因此從多角度、多維度，多層次地研究長株潭產業集群獨具特色的創新發展模式的資源和能力要素對創新的推動作用，就更具有理論探索的價值和前沿性。

一、長株潭產業集群創新資源狀況分析

產業集群的創新活動是資源消耗性的活動，各種創新資源是創新成功的保證，因此，考察產業集群創新資源聚集狀況就十分重要。

（一）長株潭產業集群創新的財務資源狀況分析

長株潭產業集群的創新過程中，一定要有強有力的財務控制與監督和支持，這包括產業集群創新項目的費用計劃是否可行、資金能否落實、利潤率能否滿足標準、投資回報率能否達到要求等等。無論是從長株潭產業集群整體的統計還是從集群中單個企業的統計都證明了財務狀況是創新活動的重要影響因素，但是長株潭產業集群很多創新項目的財務狀況并不理想，表現在利用外資數量有限，一些企業融資渠道窄，采取的是自我積累資金的發展模式，發展速度受限。特別是一些起步較晚的民營企業，由于資產規模小，難以得到金融機構的貸款支持，只能主要依靠股東個人的籌資能力和企業積累實現滾動發展，有的因此停留在原始積累或仿制生產階段，產品質量與生產規模不能適應集群配套要求，無法在集群產業鏈的創新延伸、完善的過程中發揮應有作用，也制約了長株潭產業集群的自主創新能力的提高。例如在對長株潭有色金屬產業集群調研中發現，表面上制約其產業升級的原因是技術瓶頸，一些關鍵技術尚未突破，而最根本的原因卻是技術攻關的資金缺乏，導致產業技術升級較為緩慢。像株洲硬質合金集團是全球產量第一，但其大部分是中、低檔產品，硬質合金產業發展需要有資金雄厚支撐，否則會導致企業因為缺乏科研創新資金的支持而無法實現核心技術的培育發展，就無法縮小與國際先進水平的差距。

（二）長株潭產業集群創新的人才資源狀況分析

長株潭產業集群的創新最重要的是技術創新、知識創新，而人才資源是知識創新的母體，人才資源是影響產業集群創新的最主要的無形資產。長株潭區域聚集了大量的人才資源，就能減少集群企業搜尋人才的成本，能獲得最優質的人才資源，會增加產業集群企業的技術擴散和衍生，以及增強競爭力所帶來的企業生存概率的提高，這對于以高科技為主導的產業集群作用更加明顯。而且在大多數處于成熟期的產業集群當中，通過正規教育和企業組織學習所形成的相關產業的隱形知識攜帶者的人才資源的大量聚集，正是這人才資源的聚集推動產業集群的技術進步。在長株潭地區就聚集了湖南省大部分最高水平的高校、科研機構的各類中高級技術人才，形成了人才資源的富集區域，這保證了長株潭產業集群創新的不斷“涌現”，因此長株潭地區人才資源富集的狀況和產業集群創新有明顯的正相關性。

（三）長株潭產業集群創新社會關系資源網絡的構建分析

長株潭產業集群創新社會關系網絡是以產業集群中各個創新的組織為“節點”，以它們之間的相互聯系為網絡的“邊”所構成的網絡。在這個網絡當中各種資源流（信息流、知識流等）大量存在且頻繁流動，創新網絡有利于產業集群當中企業和各種組織進行直接的交流，這為隱性知識、經驗類的知識產生和運用、擴散與傳播創造了良好的條件，而隱性知識、經驗類的知識是產業集群創新的關鍵之一。根據實證研究表明，各種創新企業和組織間在創新過程當中，是有大量的知識和信息要進行一對一或一對多交流的，所以產業集群的創新能力和網絡信息傳遞能力密切相關，網絡信息傳遞能力是影響集群創新的一個重要因素。

（四）長株潭產業集群信息知識資源的網絡平臺建設

產業集群信息化建設所形成的產業集群企業內部知識共享網絡，既是集群企業學習知識的基礎設施，也是產業集群知識交流的虛擬空間，是集體學習的知識成果被吸收轉化的通道和平臺。產業集群中某一企業一旦成功地開拓某一新市場、開發新產品、新工藝和新的管理方式后，這些技術、管理、市場等方面的新的知識和信息，由于產業集群內企業協同合作所形成的密切關系，將會通過知識共享網絡，在集群中產生外溢。產業集群中的其他相關企業將通過知識共享網絡，進行集體學習而快速地享受到新的知識和信息，并能進一步獲得享受這些無形資產所帶來的利益。產業集群中的每個企業在知識共享網絡中所獲得知識的多少，取決于產業集群的知識共享網絡的結構和這個企業在網絡中所處的地位。產業集群企業通過知識共享網絡掌握更多的市場信息，以便應對市場的變化，學習更多的知識、技術、經驗、技能以便改進工藝創新，模仿和借鑒更先進的管理模式和管理理念，提高管理效率，所以，產業集群的知識共享網絡建設能大大增強長株潭產業集群創新能力，提高產業集群創新效果和效率。

二、長株潭產業集群創新能力狀況分析

長株潭產業集群的創新能力因素包含的內容較多，現將它歸類分解為三個方面進行分析。

（一）長株潭產業集群創新資源的交換能力

長株潭產業集群創新的一個重要的優勢就是在長株潭產業集群的內部創新資源可以進行更加便利的交換，從而為優化配置資源提供了條件。長株潭產業集群的企業由于在地域上相接近，通過產業鏈相互合作，彼此間的了解和信任與日俱增，由于利益關聯，產業集群中的企業都頻繁地進行創新資源交換，甚至資源的整合。這些創新資源包括資金、設備、人才、技術、市場等等，特別是產業集群內企業的隱性知識、核心關鍵技術的交流往往對產業集群的創新起著事關成敗的關鍵作用。這樣在產業集群所形成的創新資源交換的網絡和渠道，企業都可以直接或間接地利用集群內甚至集群外的創新資源，實現資源的優化配置，降低創新的成本，提高創新的效率和效益，為產業集群創新提供全面的保障和基礎。

（二）長株潭產業集群創新的合作組織的資源整合能力

長株潭產業集群的創新是在創新網絡體系下運作的，這個創新網絡體系是由產業集群中的企業、各種合作伙伴等利益相關者和它們之間的相互聯系所構成。產業集群創新網絡組織應該有強大的創新組織能力和影響力，所以，產業集群創新網絡組織結構和功能，對于創新所需要的知識、技術、信息等軟資源的交流和優化配置組合起著十分重要的作用，而且影響著產業集群創新的知識溢出和創新速度 。長株潭產業集群的資源整合能力就是在產業集群的創新過程中，如何有效地把創新資源組織起來、配置起來，進行有效的管理，這是一個關鍵問題。在長株潭產業集群的創新中的組織形式最常見的是以跨企業的創新項目的網絡組織，采用項目管理的方式進行管理，產業集群中的龍頭核心企業在集群的創新活動中起著主導和中心的地位和作用。在這個創新網絡體系中，以創新核心企業所形成的產業集群合作創新項目團隊的資源整合能力，即對產業集群內各企業的創新資源的協調能力、計劃、組織、領導、控制的能力是產業集群創新資源發揮作用的前提。

（三）長株潭產業集群集體學習的相互溝通機制和組織學習能力

長株潭產業集群創新成功的本質在于集群企業能夠通過高效的組織學習進而實現競爭力及經濟效益的提高。當今產業集群的環境的變化已經成為了常態，產業集群對環境變化的自適應是其生存和發展的前提和基礎，一個企業乃至一個產業要能夠應對由環境所引起的強大的內部和外部壓力，就必須轉變成有效的學習者。產業集群的創新很大程度上依賴于產業集群中的學習型組織的數量、規模和組織學習的效率，高效的組織學習的結果會使產業集群的深層次思維模式和企業的核心指導思想發生變化，這種變化直接影響到產業集群的創新廣度和深度。由于學習型的組織和集體對知識的產生、吸納、創新具有很強的促進作用，集體學習是產業集群企業擴大知識和信息量的重要途徑，因而它與企業取得突破性的創新之間存在顯著相關關系 。著名專家魏江指出：產業集群要實現創新的集成，關鍵在于兩點，其一，產業集群的成員企業通過協調性的集群學習機制，形成知識共享的效應；其二，要有良性競爭機制激勵產業集群成員進行創新，即形成“擠壓效應”。長株潭產業集群的內部，集體學習的機制的建立遠比集群外容易得多，在具有共同或相近的企業文化、共同的產業鏈的背景之下，產業集群企業之間的互動學習遠比集群外企業頻繁得多。長株潭產業集群中的企業的學習機制最常見的有“干中學”、“用中學”、“通過相互合作和相互促進學”，在這些過程中，產業集群企業能增強自身的創新能力，提高集群企業的新產品研發能力、增強與相關企業和組織的協調能力，降低生產成本，從而極大地促進集群企業的創新進程。

三、促進長株潭產業集群創新發展策略——強化區域創新體系建設

長株潭區域創新體系是在區域經濟層面上所構建的涵蓋了區域經濟中各經濟實體創新資源的大創新系統。一方面產業集群是區域創新體系的重要載體，從某種意義上又構成次一級的區域創新體系，成為規模變小的區域創新體系，產業集群已成為區域創新體系建設的基礎和活力所在；另一方面，區域創新體系如果沒有本地化的產業體系為依托，就失去了根本的發展動力。因此，區域創新體系建設對產業集群創新具有重要促進作用，產業集群創新所遇到的很多問題和困難應從區域創新體系的層面和視角來進行解決，應將產業集群的創新和區域創新體系建設相融合，統籌協同規劃發展，這個策略的優越性在于：一是區域創新體系內部合作構建的技術中心、生產力促進中心等，可為集群內的各個企業提供技術和管理支持，與企業一起研究問題、尋找解決方案，實現創新；二是技術體系的服務性組織創造優質環境，加速集群區內的知識、技術的擴散，促進集群不斷創新。如服務組織在集群內提供完善的法律咨詢服務、搭建交流平臺，可有效吸引高新技術機構落戶本地產業集群，有利于新知識的消化吸收和擴散。金融機構和制度體系對集群內企業提供金融服務，解決集群成員企業在創新過程中所面臨的資金短缺和融資等困難。

參考文獻：

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[責任編輯 陳丹丹]