從民營企業家移民談企業家精神

摘 要：近幾年來尤其是金融危機之后，中國民營企業家海外投資移民的趨勢愈演愈烈。究其原因，既有國際、國內投資環境的影響，也有民營企業家自身的原因，尤其是企業家精神的缺失。改變這一趨勢，關鍵是企業家精神的重塑。這不僅需要民營企業家去承擔更多的社會責任，還需要政府提供更為寬松的社會環境、社會民眾給予更多的寬容。

關鍵詞：民營企業家；投資移民；企業家精神；社會責任

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）21-0080-02

隨著經濟體制改革的逐步深入，中國民營企業已經是中國市場經濟的重要組成部分，民營企業在技術創新、吸收就業、積極參與市場競爭方面做出了很大的貢獻，對中國市場經濟的活力注入了新的因素。但是最近幾年尤其是金融危機之后，中國民營企業家海外投資移民的趨勢愈演愈烈，經濟、制度環境是其外因，企業家精神的缺失是內因。

一、民營企業家海外移民現狀

（一）民營企業家海外移民的現狀

中國近三十年來移民潮以北美、澳洲為主。最近幾年，澳大利亞對投資移民的財產要求不斷地提高，2010年商業投資門檻大幅上升；加拿大移民政策也在調整，2008年以后向投資移民政策傾斜，移民人數不斷增長，同時最低投資額度不斷上升，由40萬加元上升到去年80萬加元，2012年7月份，加政府叫停了投資移民；金融危機給美國帶來了巨大的創傷，美國政府也加緊了吸引投資移民的政策，2010年6月，美國聯邦政府有30億資金作為貸款群擔保，推出了針對美國中小企業借貸的最新“EB5投資移民計劃”，引入信貸審核的風險管理模式以規避風險，這一政策使得短期內投資移民美國的人數迅速增加：2007年EB-5獲批總人數806人，2009—2011年分別為3 688人、2 480人、3 340人。

（二）民營企業家海外移民的影響

民營經濟是市場經濟的細胞，對國民經濟起著重要的作用，民營經濟不僅是經濟發展的活力，重要的創新源泉，而且民營經濟能吸收閑散的勞動力，對于促進就業，促進社會和諧有著不可低估的力量，是中國經濟的重要動力。其次，民營企業家海外移民還會影響市場經濟的活力，民營企業積極參與市場競爭，可使企業改善經營管理、進行技術創新，促進資源的優化配置，如果部門都被國有企業壟斷，會降低市場的效率。再次，民營企業家大量海外移民影響國內的就業，減少吸收就業的人數，對社會的穩定不利。另外，民營企業家對于國內環境的失望，失去信心，會起到一定的“示范效應”，會降低員工的忠誠度，不利于企業的凝聚力。

（三）民營企業家海外移民的成因

第一，國際投資環境。為了吸引投資移民，美國、加拿大等國都不同程度地調整了移民政策。伴隨著全球的經濟危機，尤其是美國的次貸危機帶來的打擊，歐美國家經濟一度停滯，這些國家有很強的吸引海外投資的愿望，財富效應使投資移民升溫：一方面，金融危機使美國移民政策放寬以刺激本國經濟；另一方面，匯率效應使投資移民成本降低。

第二，國內投資環境。為防止經濟過熱應對通脹壓力，國家采取緊縮的貨幣政策。伴隨著央行的連續加息和存款準備金率的調高，民營企業的融資成本越來越高，生存環境也日益嚴峻：隨著工人工資的不斷增加，能源原材料成本的上升，民營企業的生產成本不斷上漲，加之，融資渠道單一，導致融資越來越困難；民營企業尤其是中小企業稅負較重。

第三，民營企業家精神的缺失。多數民營企業是家族式管理，經營理念落后，制約、監督機制缺失。民營企業家知識結構和精神境界參差不齊，享受了改革開放帶來的機會與紅利，不愿去承擔更多的社會責任，很難將企業的發展和社會的進步統一起來。

第四，財產的法律保護的法律法規不健全，尤其是產權制度不明晰，缺乏可行性和可操作性；加之，當前貧富差距越來越大，社會上出現了不同程度的仇富現象，民營企業家不滿意國家目前對私有財產的保護政策，普遍缺乏安全感，擔心政策的變化而危害到自己的財產利益，不利于其財產的保值增值，不利于保障其根本權益。

第五，資本市場沒有對民間資本開放，民間資本無出路和投資渠道。民營企業家融資渠道單一，導致部分企業資金鏈斷裂，在國內很難生存；同時國家對民間的資本管制，資本市場不對其開放，這都導致了民間借貸的地下發展，且缺少法律的監督與管制，非法集資高利率借貸，實體經濟遭到了進一步的破壞。

二、民營企業家精神的缺失

企業家精神是善于發現和把握機會敢于承擔風險和勇于創新。具體包含以下幾個方面：第一，創新精神，創新是企業家精神的靈魂，熊彼特認為創新精神是企業家精神的本質特征，是企業家精神的核心。創新精神反映了市場經濟的本質要求，是企業發展的源動力。第二，社會責任感，企業的根本目的是不斷地創造更多的利潤，滿足股東、投資者的利益，同時還要承擔對員工、消費者、環境等方面的社會責任。企業的社會責任感不僅是道德范疇，而是影響企業的生存與發展，是企業的一筆重要財富，有助于推廣企業的品牌。第三，濟世精神，儒家思想中的“修身、齊家、治國、平天下”賦予企業家的責任就是“經邦濟世”；19世紀后期興起了民族企業，著名的企業家、教育家張謇先生提出了“實業救國”的思想。另外，企業家精神還包括合作精神、冒險精神、敬業、不斷學習等。

由于國內環境的原因，使民營企業家失去了創新精神、社會責任感和濟世精神，片面追求個人的生活品質、財富的積累，忽略了社會責任心和濟世的精神，導致大量的民營企業家海外移民，或轉做資本市場，不做實業。民營企業家精神的缺失原因表現為以下幾個方面：

從民營企業內部層面來說，首先，大多民營企業家知識水平比較低，知識結構比較單一，不能根據時代的需求不斷地豐富發展自己，不符合當代企業所需的復合型人才。其次，經營管理理念落后，多數民營企業是家族式管理，缺乏現代企業的經營理論，缺失完善的制約、監督機制，往往不能根據市場變化及時調整。再次，精神境界不適應，一些民營企業家缺乏一種自強不息的民族精神，往往是小富即安，不愿為了企業的長遠發展去承擔風險，使企業停滯不前。

外部環境主要包括：第一，文化因素，儒家思想中的“重義輕利”的思想，道家的師法自然；改革開放后西方的思想被廣泛接受，個人利益最大化的驅動，個人主義為中心，導致社會的人格精神在民營企業家心中十分的淡薄。第二，企業創業、經營環境方面，近幾年國家產業結構的不斷調整，國際金融危機的沖擊，民營企業發展愈發的困難。2009年以后，中國出現了“國進民退”現象，許多民營企業在一些競爭領域被國有企業擠了出來，這種現象在溫州普遍存在。這都造成了企業的實體精神在削弱，資本開始逃離實體經濟。第三，制度因素，其一，制度體系不合理、不健全。如當前金融體制不是很完善，金融體制的壟斷使民間資本無法進入，導致民營企業融資單一，融資難。其二，制度執行未到位。政府出臺的針對民營企業發展的政策執行不力，結果民營企業遇到政策的“玻璃門”現象。

三、民營企業家精神的重塑

企業家精神是一種重要的生產要素，對于企業在市場中的競爭，企業的發展有至關重要的作用，是企業在市場上屹立不倒的重要法寶。民營企業家精神的重塑，不但需要企業家自身的努力，還需要政府、制度的保障、包容的社會氛圍。

第一，民營企業自身改善：首先，民營企業家要不斷豐富自身的知識水平，不斷學習先進的管理理念，做一個新時期的管理者。其次，不斷改善企業的管理，如果企業發展達到一定規模可以考慮引進公司治理結構，從根本上解決家族式“一言堂”管理模式。再次，民營企業家要有國家思想，承擔更多的社會責任，把企業的發展與社會進步逐步統一起來。

第二，政府應該轉變職能，進行行政體制改革，切實發揮在社會職能、公共服務職能方面的作用，真正實現“服務型政府”。改善企業的創業、經營環境，培育企業家的創新創業精神。具體可以做以下幾個方面：可以采取結構型減稅方針，降低民營企業的稅基；政府可以利用利率優惠政策支持民營企業的發展；國家應調整經濟結構，大力發展民營經濟，對非國家命脈的領域央企或國企可以進行適當的收縮，國家應當站在公正的立場上支持“民進國退”。

第三，完善法律制度，強化執法政策，充分保護民間資本的合法地位，逐步形成健全的制度環境。首先改革金融體制，建立完善的多層次的金融市場體系，逐步放開壟斷，放寬民間資本的市場準入，使民間借貸陽光化、規范化、法制化。其次，要完善產權保護制度，依法保護民營企業家的資產，以保護其合法權益，讓民營企業家有安全感、有歸屬感。再次，加大制度的執行力度，執法部門要依法辦事，防止過度執法。

第四，創造一個兼收并蓄的文化環境，營造一個寬容、包容的社會氛圍，使社會要形成一個尊重與理解企業家的社會氛圍。引導民營企業家把個人價值與社會價值統一起來，回報社會。要尊重民營企業家的勞動創造和價值選擇，要提升民營企業家的社會地位，肯定其對社會主義市場經濟所做的貢獻。要公平公正地對待國有企業、民營企業、外資企業，加強市場競爭的透明度，打破市場壟斷、行業壟斷，暢通要素流通機制，給予民營企業家一個真正施展才能的空間。

通過個人、政府以及全社會的共同努力，營造有利于企業家精神培養的環境，從根本上有制度的保護，才能真正地讓有恒產者有恒心，才能改變民營企業家投資移民的趨勢，促進中國民營經濟的持續、快速、健康發展。

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