會(huì)計(jì)信息化進(jìn)程中會(huì)計(jì)人員能力的培養(yǎng)

摘 要：由于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)建設(shè)速率非常迅猛，同時(shí)科技高速發(fā)展，我們?cè)诜窒砑夹g(shù)發(fā)展帶給我們的好處的時(shí)候，也在新技術(shù)的指引之下積極的開展活動(dòng)，提升活動(dòng)的品質(zhì)。電腦的出現(xiàn)是時(shí)代的一大特征，節(jié)省人力和物力，提升功效。同時(shí)隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，此時(shí)人類的文明發(fā)展到新的時(shí)代之中，此時(shí)信息全球化是我們必然要面對(duì)的一個(gè)現(xiàn)象。而對(duì)于會(huì)計(jì)活動(dòng)來講，信息化是非常關(guān)鍵的一個(gè)要素。文章論述了目前背景之中如何提升自身的水平，更好的適應(yīng)信息化的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；人員能力；培養(yǎng)

前言

由于信息化活動(dòng)在我國(guó)的很多行業(yè)之中都開始發(fā)展，并且獲取了顯著的意義，作為經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵要素的會(huì)計(jì)活動(dòng)自然也少不了該項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。所謂的會(huì)計(jì)信息化，是說把過去的會(huì)計(jì)信息當(dāng)成是現(xiàn)今的信息要素，綜合的使用電腦，以及網(wǎng)絡(luò)和通訊方式，將其當(dāng)成是關(guān)鍵的技術(shù)支持，在這個(gè)背景之中，對(duì)會(huì)計(jì)要素開展信息管控活動(dòng)。該項(xiàng)活動(dòng)中的信息化的發(fā)展，不但有助于工作者提升工作效率，同時(shí)還可以為有關(guān)的機(jī)構(gòu)供應(yīng)更為精準(zhǔn)的信息內(nèi)容，確保相關(guān)的管控工作者可以了解運(yùn)作方法，可以更加精準(zhǔn)的分析并且使用信息，進(jìn)而提升競(jìng)爭(zhēng)的水平，確保實(shí)力提升。因此在當(dāng)前的背景之中，對(duì)工作者提出的規(guī)定更為嚴(yán)苛。

1 定義

它是在之前電算化不能夠適應(yīng)目前的發(fā)展規(guī)定的時(shí)候，由當(dāng)前的信息科技和網(wǎng)絡(luò)科技用到財(cái)會(huì)行業(yè)之中的一項(xiàng)從外表到內(nèi)涵的變化，其是在電算化的前提下獲取的全新的發(fā)展。它是以當(dāng)前的信息科技為前提的，結(jié)合了物流以及信息等等要素為一體的，體現(xiàn)會(huì)計(jì)和當(dāng)前信息科技高度融匯的，一個(gè)有著較多的個(gè)性并且不斷變化的體系。其把會(huì)計(jì)信息當(dāng)成是管控的關(guān)鍵要素，有著處理功效綜合化之類的特征，為單位的組織管控以及決定工作供應(yīng)信息。它的內(nèi)涵式，融合目前的信息可積極對(duì)過去的會(huì)計(jì)開展整合，而且將其為依據(jù)設(shè)置開放的信息體系，此類體系會(huì)綜合化的運(yùn)用信息科技，確保業(yè)務(wù)的處理高度的綜合，信息能夠共享，而且可以積極的反饋相關(guān)的信息內(nèi)容。

2 關(guān)于它的具體特征

2.1 有著非常廣泛的區(qū)域

通過分析它的區(qū)域，我們得知，其涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)和措施以及實(shí)務(wù)內(nèi)容和很多的會(huì)計(jì)要素。站在其功效上來分析，該項(xiàng)信息化不但開展核算活動(dòng)，還涵蓋信息監(jiān)管以及預(yù)測(cè)和決定之類的活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合管控知識(shí)和信息工藝進(jìn)行步驟重組。站在技術(shù)性上分析，它不但要使用電腦科技，同時(shí)還要分析網(wǎng)絡(luò)科技和通訊科技之類的技術(shù)，開展綜合化的體系創(chuàng)建工作。

2.2 有著非常高的開放特征

由于當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)以及電子商務(wù)都獲取了非常良好的發(fā)展，在目前的背景之中，信息的處理開始呈現(xiàn)出自動(dòng)化的特點(diǎn)。很多的信息經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)從單位自身的以及外在的體系之中獲取，單位自身的和外在的一些機(jī)構(gòu)和組織也可據(jù)此授權(quán)，經(jīng)由網(wǎng)絡(luò)從體系之中獲取，今后的信息體系會(huì)不斷的開放。在這種背景之中，體系經(jīng)由和單位自身以及外在的所有組織和機(jī)構(gòu)間的信息交換，接受貨幣和非貨幣形態(tài)信息，提供歷史信息、現(xiàn)時(shí)信息和未來信息，空間渠道多元化；會(huì)計(jì)期間已不再是提供會(huì)計(jì)信息的約束條件，可以快速地生成所需信息，并可對(duì)系統(tǒng)實(shí)施實(shí)時(shí)控制，提供信息時(shí)間多元化；會(huì)計(jì)系統(tǒng)在采用主體認(rèn)定計(jì)算方法的同時(shí)，如果需要亦可選用其他備選方法進(jìn)行試算，比較差異，提供信息渠道多元化；隨著計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)的采用，會(huì)計(jì)系統(tǒng)除了提供數(shù)字化信息之外也可提供圖形化信息和語音化信息。

2.3 智能性高

會(huì)計(jì)信息化不僅具有核算功能，更具控制功能和管理功能，因此，它離不開與人相互作用，尤其是預(yù)測(cè)與輔助決策功能必須在管理人員參與下才能完成。所以，未來會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不再是一個(gè)簡(jiǎn)單模擬手工方式的“傻瓜型”系統(tǒng)，而是一個(gè)人機(jī)交互作用的“智能型”系統(tǒng)。

3 提升工作者水平的方法

3.1 切實(shí)提升他們的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)

在這個(gè)時(shí)代之中，身為財(cái)會(huì)相關(guān)的工作者，不但要適時(shí)地從過去的體系框架之中走出來，還要了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)，能編制財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)系統(tǒng)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工和對(duì)子系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)管理決策所用的各種內(nèi)部報(bào)表，審查管理方案，編制內(nèi)外部用戶所需的財(cái)務(wù)報(bào)告，為企業(yè)高層管理人員提供各種信息咨詢等。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)會(huì)人員應(yīng)該精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論與方法，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全過程以及與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律規(guī)范，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

3.2 積極的開展對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)活動(dòng)

在當(dāng)前的電腦網(wǎng)絡(luò)的背景之中，規(guī)定工作者不但要明確網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容，同時(shí)還要明確與之相關(guān)的分析以及設(shè)計(jì)等要素。網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)模式下，財(cái)會(huì)人員既是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用者，同時(shí)也是系統(tǒng)的維護(hù)者。管理信息系統(tǒng)是一個(gè)人機(jī)系統(tǒng)，人居于主導(dǎo)地位，所以，必須提高財(cái)會(huì)管理人員的素質(zhì)，讓財(cái)會(huì)管理人員具備與管理信息系統(tǒng)相適應(yīng)的思想觀念和熟練的計(jì)算機(jī)操作技能以及數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、操作等一系列新技術(shù)和新知識(shí)。

3.3 加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)

職業(yè)道德是財(cái)會(huì)人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則，它要求財(cái)會(huì)人員應(yīng)具有科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，具有健康的人格和社會(huì)責(zé)任感，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)精神以及開拓進(jìn)取的事業(yè)心和人生態(tài)度。財(cái)會(huì)人員必須具有客觀公正的態(tài)度，以客觀事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是，向信息使用者提供客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)信息，必須廉潔自律、堅(jiān)持原則、秉公辦、遵紀(jì)守法，依法履行職責(zé)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于抵制、糾正、揭露違法亂紀(jì)行為，保護(hù)國(guó)家和公眾的利益。

3.4 做好工作者的后續(xù)教育培養(yǎng)工作

會(huì)計(jì)人員的執(zhí)后教育是針對(duì)于在職的或已經(jīng)取得相關(guān)專業(yè)資格證書的專業(yè)人員在其工作期間進(jìn)行不定期的繼續(xù)培養(yǎng)，以提高其職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)能力，使其能夠更好的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展。這是如今會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要組成內(nèi)容之一，財(cái)會(huì)人員必須更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學(xué)習(xí)大量新的專業(yè)知識(shí)，努力向參與管理、參與經(jīng)營(yíng)決策方面轉(zhuǎn)化。