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新課改下的幼兒教育在管理中的意義和方法

2013-12-31 00:00:00丁英
東方教育 2013年13期

【摘要】教育評價是幼兒園管理工作的重要組成部分,通過教育評價,可以了解教育活動的適宜性和有效性,以便及時調整和改進工作方向,采取措施來提高教育質量,促進每個孩子身心全面發展。

【關鍵詞】幼兒園管理;教育評價;意義;方法

一、教育評價在幼兒園管理中的重要意義

實施教育評價,幼兒園園長可以及時獲得關于教育狀況的反饋信息,形成全面、系統的認識,為正確決策提供可靠的依據。

1.教育評價的根本意義在于形成價值判斷,為幼兒園管理決策服務

幼兒園的各項教育活動及管理活動,都是有目的、有計劃進行的。而預定的目標是否正確,各種舉措是否有力,方法步驟是否切合實際,獲得的效果是否達到了預期目的,都需要作出價值判斷。教育評價過程,就是按照評價標準進行動態與靜態、定量與定性的系統分析,全面考察,從而形成價值判斷的過程。只有獲得客觀的價值判斷,才能真正為管理者作出選擇與決策服務。

2.教育評價有利于幼兒園實施目標管理

幼兒園實施目標管理,不能搞短期行為,需要通過循序漸進、螺旋上升的管理過程來逐漸實現。遇到新情況、新問題時,管理要素也會發生有序或無序的變化。通過教育評價,對各種反饋信息進行綜合分析、系統論證,可從中找到問題的癥結。然后提出有的放矢的解決措施,可以減少偏差、避免走彎路,使幼兒園的教育活動和管理活動朝著目標管理的方向前進。

3.教育評價有助于幼兒園優化管理模式

通過定期的、全面的教育評價,既能看到幼兒園的成果和進步,也能發現幼兒園教育活動和管理過程存在的薄弱環節,促使園長進行分析研究,尋找癥結所在,作出新的決策。不斷地評價總結,有利于幼兒園管理模式的優化。高質量的教育效果和管理水平,存在于不斷通過教育評價來促進管理模式優化的過程之中。

4.教育評價有利于提高園長的科學管理能力

管理是藝術,同時也是科學。幼兒園實施科學管理,要求園長具備科學的管理方法、高超的領導藝術、系統綜合辯證的思維方式和善于總結工作規律。通過教育評價,可以提升園長的管理素質。同時教育評價對管理活動起導向作用,有利于提高園長對管理活動的駕馭能力。

5.教育評價有助于激勵教師積極進取,打造積極向上的教師隊伍

教育評價的對象之一是教師。教師的思想狀況、職業道德、業務水平、教育能力、工作才干和心理品格等素質要素,是評價的主要內容;而對幼兒身心發展狀況的評價,實際上也是對教師實施教育活動的評價。通過評價活動,可以促使教師主動反思、尋找差距,確立努力方向。

二、教育評價在幼兒園的實施方法

正確的教育評價方法是完成幼兒園管理評價任務、實現幼兒園管理目標的手段,需要遵循正確的評價途徑和程序。教育評價方法包括思想評價方法和實踐評價方法兩大類。思想評價方法是實踐評價方法的方法論指導,而實踐評價方法是思想評價方法的具體應用。

1.思想評價方法

第一,堅持尊重客觀實際的原則。不僅要看到事物的正面,也要看到反面,應意識到正反兩面在一定條件下可以相互轉化。堅決克服教育評價過程中容易出現的“首因效應”“暈輪效應”“思維定勢偏差”“感情投射偏差”以及“中心化偏差”等主觀偏見。

第二,堅持事物發展的觀點。不能用形而上學、靜止僵化的消極眼光,對某個教師、某個幼兒的行為或狀態,下最終結論或貼上標簽。教師一時的輕率或疏忽、孩子一時的愚鈍或頑劣,或許背后存在一定的客觀原因。如果及時找到問題根源,及時幫助解決,疏導出教師和孩子主動發展的內部驅動力,又將是另外一個天地。所以,在幼兒園管理和教育評價中,要支持積極評價、杜絕消極評價,支持發展評價、杜絕靜止評價,支持過程評價、杜絕終結評價。

2.實踐評價方法

第一,找準教育評價的維度和切入點。幼兒園服務于教師、幼兒和家長,因此幼兒園應關注教師、幼兒和家長當前及未來的需要,滿足這些需要并爭取超越他們的期望。針對幼兒,分階段評價身心發展情況和專項能力水平。針對保教活動,評價班上教師的教學狀態、幼兒游戲活動的參與情況等,促進教育活動計劃性和有效性的提升。對教師,評價政治思想、師德修養、工作態度、教育觀念、業務水平等多個方面;對班集體,評價組織水平、風格特色、紀律水平和精神面貌等,這對于塑造良好師生情感和優質園本文化等都起到導向作用。對教育環境,評價幼兒園趨利避害的方法、與社區互動的效果等。

第二,精心構建評價指標和評價標準。正確的教育評價,為幼兒園科學管理提供了可靠依據和客觀標準。幼兒園管理的主要職能就是計劃、組織、協調和控制,園長的主要職責是引導和帶領,只有抓好教育管理,才能提升幼兒園的品牌和聲譽,保持幼兒園的可持續發展。制訂評價指標和評價標準,不能僅靠園長個人的經驗,需要吸收全園教職工的集體智慧,實行民主集中制,先讓教職工提出各種建議,然后從中匯總提煉出精華。由于做到了全園參與,對于討論結果的認可度有了保證,執行起來也會容易得多。一位成功的園長,應及時聽取教師意見,不斷地尋找機會改進幼兒園的管理和服務水平。如果教師有了建議或意見,這正是改進的良機。

第三,通過PDCA法來保證教育評價質量。幼兒園科學管理過程,就是將相互聯系的各環節,有目的、有秩序地進行系統控制的過程。幼兒園教育的科學管理,需要通過系統的評價制度,將各環節有序連接起來。采用PDCA法即解決這個問題,將幼兒園管理工作分為計劃(Plan)、執行(Do)、檢查(Check)、處理(Action)四個節點,這四個節點形成一個循環,成為實施幼兒園教育評價的工作流程,便于解決問題和改進工作。

總之,教育評價和幼兒園管理之間存在千絲萬縷的聯系。幼兒園實現科學管理的重要標志之一,就是實現教育管理科學化。正確的教育評價,是指導幼兒園進行長遠規劃的有效工具,是實現幼兒園科學管理的正確途徑。所以,教育評價是實現幼兒園管理科學化的重要保障。

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