淺析動物防疫工作的現狀與發展建議

[摘 要] 隨著我國國際地位的提高，國家畜牧業的不斷發展，各級政府部門對動物防疫工作越來越重視，實施了公開制度，逐漸提升動物防疫監控能力。高等教育中關于動物防疫教育的內容也在增加，一些技術水平高、業務素質強、工作態度認真的動物防疫工作隊伍不斷發展壯大，加上政府部門的重視，動物防疫基礎設施建設得以完善，在原有的基礎上不斷更新、改進，努力提高動物防疫工作水平和密度，使我國畜牧業持續、穩定、健康發展。但是在新形勢下，我國動物防疫工作面臨著巨大的挑戰和壓力，還存在許多防疫死角，各個地區的經濟發展水平不同，動物防疫工作的條件也就大有不同，一些地區條件比較差，動物防疫做不到位，埋下了巨大的隱患，加之我國高致病性的疾病還存在，嚴重影響了我國畜牧業的長遠發展。本文從當前動物防疫工作的現狀出發，淺談一些改進策略。

[關鍵詞] 動物防疫 現狀 畜牧業 問題

[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2013）11-0211-01

一、前言

我國畜牧業發展的歷史非常久遠，一直以來都是我國國民經濟的支柱產業，我國幅員遼闊，畜牧業相對比較發達，傳統的畜牧產業一直延續至今，大型的畜牧產業相對較少，更多的是以中小型和個體養殖為主，這就導致了畜牧管理技術不到位、防疫手段跟不上的現象。隨著市場經濟的不斷發展，畜牧業也將面臨市場化的趨勢，傳統的畜牧養殖必須加以改進，從管理體系到衛生防疫都必須逐步加強，為了進一步促進我國畜牧產業的發展，提高畜牧產業的質量，必須采取行之有效的動物防疫手段。由于各級政府的不斷重視，近些年畜牧業的發展取得了一定的成就，但是發展過程中存在的問題和缺陷不容忽視，技術水平有待于進一步提升，要著眼于實際情況，認真分析當前我國動物防疫工作的趨勢和現狀，及時的采取改進措施，推動動物防疫工作的長遠發展。

二、動物防疫工作中的問題

1.群眾性動物防疫知識單薄，動物防疫宣傳工作力度欠缺

在衛生防疫相關法律頒布以后，各級政府積極落實上級有關的指示精神，利用公共渠道加強關于防疫工作的全面宣傳，及時的講解防疫知識，設立防疫點，定期開展防疫會議，但是收到的效果卻很差，原因是許多工作流于形式，不注重內容，只講究排場，感覺只要形式搞得火爆、盛大就可以，根本不注重內容、知識的傳播，廣大群眾在活動中并沒有獲得多少防疫知識，尤其在一些偏遠山區，宣傳活動沒有走進群眾中間，沒有走進群眾的生活，加上基層性防疫工作開展比較困難，使得動物防疫知識一時得不到有效的傳播。

2.防疫體系不夠完善，防疫隊伍建設緩慢

很多人感覺動物防疫工作不重要，開不開展無關緊要，影響不大。這種思想嚴重錯誤的，動物防疫工作放大來說關乎畜牧業的整體發展，放小來說關乎人民群眾的生產生活，積極開展動物防疫工作必須要有一支綜合素質強、業務技術精的防疫隊伍，但事實上防疫人員的培養相對落后，人才建設跟不上畜牧業發展要求，雖然有一些專業性的人才，但是很多人都不愿彎下身子，進行具體的防疫工作，加上防疫設施相對陳舊，投入資金較少，新設施難以建全，沒能形成完備的防疫體系，嚴重制約了動物防疫工作系統的構建。

目前我國防疫隊伍人員組成成分比較復雜，很多都是“半路出家”的防疫人員，防疫知識相對薄弱，導致在具體的動物防疫行動中技術水平不高，工作效率低下。加上動物防疫資金投入較少，防疫人員的生活保障不到位，使得防疫人員無心工作，動物防疫隊伍嚴重縮水。

3.技術水平落后，專業人才匱乏

好技術是開展工作的基本條件。動物防疫工作專業人才極具短缺，人員的學歷比較低，也沒有具體的工作經驗，很多都是短期培訓后就投入到具體的工作中去，進入工作以后，得不到繼續培養教育，隨著技術要求的提高，在開展工作中就顯得力不從心，導師工作失誤的出現。許多在職的工作人員由于找不到合適的人員，就積極拉攏身邊的親戚朋友參加防疫隊伍，這些現象嚴重影響了防疫隊伍的質量建設。

4.缺少防疫經費

經費的缺少幾乎是每個地區防疫工作的通病，資金的短缺導致防疫體系的構建得不到有效的落實，人才隊伍建設也跟不上要求。經費缺乏主要有兩個方面的原因，一是由于各級政府的重視力度還不夠，對動物防疫工作的投入較少，致使動物防疫工作一直處于資源短缺的狀態，挫傷了工作的積極性和主動性，影響了動物防疫工作的順利開展；二是因為廣大群眾對動物防疫工作不夠了解，認識不到位，只知道一些表層的工作，防疫知識更是缺乏，從而在動物防疫工作開展的過程中，得到的群眾支持少，許多工作開展起來比較困難。

三、動物防疫工作的改進建議

1.建立健全相應的法規制度，完善動物防疫機制

建立健全動物防疫法律機制，構建完備的制度體系，是動物防疫工作全面建設、長遠發展的有效保障，能夠推動各方面的建設，尤其是基礎設施建設和人才培養建設，制度的確立能夠加強監督的力度，保障防疫工作各個環節的有序進行。在《防疫法》的基礎上，不斷建立包括防疫管理制度、人員編制制度、獸醫制度、進出口檢查制度、動物診斷管理等各項制度在內的法律體系，實現動物防疫機制的法制化、規范化、持續化。

2.加強動物防疫隊伍建設，努力提高工作水平

動物防疫隊伍一直奮斗在防疫工作的第一線，其工作的質量直接影響動物防疫工作的最終效率，因此要注重防疫人員綜合素質的培養和專業知識的教育，結合具體的實際工作，定期舉行專題輔導，要求防疫專家進行現場授課，解答疑難，同時要注意人員選拔制度的完善，在選拔環節上，一定要嚴格按標準出發，決不能將就，選出有真正知識理論水平的人才和實踐經驗豐富的人員。

3.加強經費投入

各級政府應該正視動物防疫工作的重要性，以及對當地經濟發展的影響，逐漸的增加經費投入，將動物防疫工作納為經常性監督工作的范圍內，定期對防疫工作進行檢查指導，提出合理的意見建議。確保動物防疫工作在經費和思想上都不欠缺。

4.創造良好的工作氛圍

好的工作氣氛能夠激發工作人員的動力，提高工作的主動性和創造性，營造良好的防疫工作氛圍，能夠使防疫人員踏實工作，以認真負責的態度面對工作，及時的提高自身的專業技能和工作水平，為動物防疫工作添磚加瓦。

四、小結

綜上所述，動物防疫工作牽涉的面比較廣，影響力比較強，能夠影響社會主義建設的方方面面，為此，應當時刻重視動物防疫工作的發展狀況，尋求適合長遠發展的新思路、新方法、新理念，使其能夠適應時代發展的需要，努力開創新時期動物防疫工作的新局面

參考文獻

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