[摘 要] 隨著我國經濟的快速發展,人民生活的不斷提高,動物產品以及動物制品安全性越來越引起人們的關注。本文主要分析了動物檢疫工作的現狀以及存在的問題,并從加強動物檢疫工作的各方面的領導工作和建立完善的檢疫設施的角度出發,對動物檢疫工作中的檢測、診斷做出了詳盡的論述和探討,結合實際的動物檢疫工作給出了動物檢疫工作中存在的問題的解決策略,希望對動物檢疫工作的更好的開展提供一定幫助。
[關鍵詞] 動物防疫 存在問題 對策
[中圖分類號] S851.33 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2013)11-0227-01
隨著我國最新的《動物防疫法》的頒布與實施以來,相關的動物檢疫工作有了新的司法保障,同時對動物檢疫工作又提出了更高的要求,新出臺的法案要求實行動物檢疫、動物衛生監督以及動物疾病預防控制三種方式共同開展的模式,全面的推行動物檢疫工作的新思路新方法。動物的衛生監督以及動物疾病防疫控制是對動物防疫工作的補充和完善,是動物防疫工作開展的更加科學有效的重要標志,也是新修訂的動物防疫發的重要體現。在實際的動物防疫工作的開展過程中要堅持預防為主、多種防止手段為輔的工作方針,積極實施預防、監督、控制的新工作模式,建立健全動物疾病方防疫監管機制,促進動物養殖的健康發展,保障人民群眾吃到嘴里的每一中動物產品以及動物制品都安全可靠,維護社會的公共衛生安全。
一、動物檢疫工作的現狀
1.養殖戶對于動物檢疫的認識不足
動物的檢疫工作只是針對某種特定的傳染性強,有很大流行性和危險性的疾病進行相關的疫苗免疫工作,這就造成了很多的養殖戶將這項工作看做是一種消殺動物的工作,出現對防疫工作的排斥心里,也有一部分的養殖戶把其他由病毒引起的動物死亡認為是動物防疫工作做不到位,防疫沒有起到作用,同樣產生對防疫工作不信任的心理。很多養殖戶在動物飼養過程中存在一定的錯誤觀念,只是一味的重視養殖的數量而忽視了防疫工作,當出現疫情時,常常給養殖戶造成毀滅性的重創。此外,群眾對于檢疫工作的重要性沒有得到深入的了解,在購買相應的動物產品或者動物制品時,根本不會向經銷商所要動物檢疫證明或者動物檢疫報告,這樣一旦出現問題,也沒有相應的證據保護自己的利益,與此同時,該種行為還助長了不法分析逃避動物檢疫,給很多不法分子創造了一定的機會。
2.防疫員積極性不高,責任心不強
動物檢疫工作需要投入極大的人力、物力和財力,而對于基層的檢疫部門來說,在開展工作時常常會收到上述因素的限制,主要表現在有的資金支持不到位,有的檢測技術手段落后,在動物檢疫工作中常常會出現檢疫不到站、不及時的現象。此外,由于基層部門的物質待遇相對較差,導致很多檢疫人在工作上責任心不強,缺乏工作的積極性和主動性,在很大程度上影響到了動物檢疫工作的開展。在動物疫苗的保管過程中,有些工作人員對疫苗的保護不到位,直接將育苗置于室溫之下,等到有疫情出現使用疫苗時,其已經失去的效力。
3.產地檢疫和檢疫消毒工作問題較多
對于廣大的農村地區來說,動物屠宰地點少,且呈現出分散狀態,這就使得動物檢疫部門收取的檢疫費用不能正常的維持檢疫部門的正常開支,而使得某些地區的動物檢疫工作很難開展下去,產地檢疫質量低,檢疫數量少。同時,有一部分檢疫人員從來不到檢疫的現場開展檢疫工作,不旅行自己的職責,更難以保障檢疫的質量。此外,在動物檢疫消毒過程中,工作人員的相關消毒流程做不到位,常常是對于要檢疫的動物制品沒有經過任何的消毒處理就開展檢測,有時檢疫人員僅僅是根據動物外觀的判斷就直接開具檢疫證明,為進行相關的運輸工具消毒就出具了消毒的證明,對于運載動物的工具幾乎不進行消毒工作。
二、解決動物檢疫存在問題的對策
1.加強動物防疫工作的行政領導,建立健全基礎設施
各級動物防疫部門應該加強對動物防疫的預防和控制意識,進一步的規范相關的工作流程和程序,提高動物檢疫部門工作質量,強化對對動物防疫工作的管理和控制。通過制定相應的管理制度,通過各種激勵手段增強工作人員對于動物檢疫工作的積極性和主觀能動性,使基層的動物檢疫人員盡快的適應新形勢下的動物檢疫工作。在動物檢疫工作的開展中要嚴把動物檢疫的消毒關、疫苗質量關、注射關、檔案關、督查關、監測關、補免關等七關。結合實際,制定動物檢疫工作的操作規程和相應的制度,保證動物檢疫工作的規范化、程序化和制度化。同時,還要加大對新修訂實施的動物檢疫法的宣傳力度,不斷向養殖戶和群眾普及動物檢疫的知識,促進社會上不同階層的人員改變以往的動物檢疫認識,讓動物檢疫工作更好的開展。
2.加大對對動物疫病進行監測 、檢測、診斷 ,做好疫情各項技術工作
充分的利用動物防疫機構的職能作用,在養殖戶和社會上開展動物疾病流行性病學檢查,為動物檢疫工作提供有效的數據信息,保證動物檢疫部門的職能作用得到充分的發揮。為此,就需要我們的職能部門進一步完善基層動物檢疫部門的管理制度建設,加強對檢疫人員相關檢疫技術和專業技能的培訓,明確工作中每一位工作人員的職責和權利義務,只用檢疫人員擁有一個負責、細心的心,才能將檢疫工作做得更加出色,更加的被群眾所接收。
3.建立健全村級防疫員工作體系
為了加強基層動物檢疫隊伍的建設,人員的招聘應該從社會上吸收具有專業技能的高素質人員,將他們融入到基層防疫隊伍的建設中去,提高專業人員的工資待遇,滿足他們在生活上的各種必要需求,同時還應該與之簽訂具有法律效力的勞動工作合同,落實單位的績效考核制服,做到每個階段都有考核,并將考核的結果與工資待遇聯系到一起,激發動物檢疫人員的工作積極性和主動性。
參考文獻
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